一
招聘原则
二
招聘范围
面向集团公司系统内、外公开招聘(在同等条件下,集团公司系统内优先)。
三
岗位需求
注:应聘人员年龄及工作经历时间截至2021年8月1日止。
四
基本任职条件
(一)思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;
(二)具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;
(三)具有良好的心理素质,身体健康;
(四)具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
(五)具备岗位所需的计算机等办公设备操作技能及相关软件应用能力;
(六)有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
2.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。
五
岗位主要职责及任职要求
六
招聘程序
七
报名要求
八
具体实施
九
应聘须知
(一)招聘岗位将会在“集团公司内部人才市场信息平台”进行同步发布,集团公司系统内的员工可以通过互联网登录招聘官网(http://zhaopin.spic.com.cn/)选择“内部招聘”投递简历或通过登录集团公司内网地址(10.80.50.141)投递简历,并将应聘信息登记表及相关材料提交到报名邮箱。
(二)应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消聘用资格。
(三)被录用者在原单位的离职调动手续由本人负责办理。在规定时间内未能办理完离职调动手续的,公司可不予以录用;
(四)不承诺解决聘用人员住房、户口及配偶工作等问题。
(五)在没有正式通知前,恕不接待应聘人员来访。
附件
1. 海南分公司招聘岗位职责及任职条件
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