公司简介
国家电投集团贵州金元北方新能源有限公司(简称 北方新能源公司)是国家电投集团贵州金元股份有限公司下属具有独立法人的三级公司。主要从事光伏、风电、光热等新能源项目资源获取、开发建设以及生产、运维管理等业务,并开展储能、配售电等智慧能源业务及国家允许经营的其它业务。
根据公司发展需要,现面向社会公开招聘公司管理人员若干名,具体公告如下
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招聘岗位及细则
一
招聘原则
公平、公正、公开、择优。
二
招聘范围
面向社会公开招聘。
三
招聘岗位及人数
招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 公司所在地 |
北方新能源公司 | 综合管理主管 | 1 | 青海省西宁市 |
北方新能源公司 | 综合管理专责 | 2 | 青海省西宁市 |
北方新能源公司 | 计划发展部专责 | 1 | 青海省西宁市 |
北方新能源公司 | 内蒙古筹备部主管 | 1 | 内蒙古通辽市 |
四
招聘基本条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德;
2.具有良好的心理素质,身体健康;
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
五
招聘岗位任职条件
招聘岗位 | 综合部主管 | 人数1 | |||
任职条件 | 1.学历要求 国家认可本科及以上学历。 2.年龄要求 35周岁及以下,年龄计算日期截止时间为2019年2月28日。 3.职称要求 经济师及以上。 4.专业要求 企业管理或法律、审计专业。 5.专业经历 在政府机关或电力系统内单位从事3年以上管理工作,并熟悉综合管理、法律、审计专业。 | ||||
招聘岗位 | 综合部专责 | 人数1 | |||
任职条件 | 1.学历要求 国家认可专科及以上学历。 2.年龄要求 35周岁及以下,年龄计算日期截止时间为2019年2月28日。 3.职称要求 初级经济师及以上。 4.专业要求 企业管理或法律、审计专业。 5.专业经历 在政府机关及电力系统内单位从事2年以上管理工作,并熟悉综合管理、法律、审计专业。 | ||||
招聘岗位 | 综合部审计专责 | 人数1 | |||
任职条件 | 1.学历要求 国家认可大学本科及以上学历。 2.年龄要求 35周岁及以下,年龄计算日期截止时间为2019年2月28日。 3.职务要求 初级会计师或审计内控上岗证。 4.专业要求 财务或审计类相关专业。 5.专业经历 从事财务或审计工作2年以上。 | ||||
招聘岗位 | 计划发展部专责 | 人数1 | |||
任职条件 | 1.学历要求 国家认可电力类专科及以上学历。 2.年龄要求 35周岁及以下,年龄计算日期截止时间为2019年2月28日。 3.职称要求 工程师及以上。 4.专业要求 电力及自动化专业。 5.专业经历 在电力系统内单位从事2年以上电力专业管理工作,并具有新能源项目开发经验者优先。 | ||||
招聘岗位 | 内蒙古筹备部主管 | 人数1 | |||
任职条件 | 1.学历要求 国家认可电力类本科及以上学历。 2.年龄要求 35周岁及以下,年龄计算日期截止时间为2019年2月28日。 3.职称要求 工程师及以上。 4.专业要求 电力及自动化专业。 5.专业经历 在电力系统内单位从事2年以上电力专业管理工作,并具有新能源项目开发经验者优先。 |
6.有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;
(3)不符合公开招聘范围和资格条件的。
六
招聘程序
按照发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、笔试面试、体检、录用等程序组织实施。
七
报名时间、方式
1.报名时间
自本招聘公告发布之日起,截止2019年3月5日。
2.报名方式
符合招聘条件并有意应聘者,请到贵州金元官网下载的招聘公告(网址 http://www.gzjyjt.cn/)下载并填写《国家电投集团贵州金元应聘报名表》(点击文末阅读全文查看附件1),按照《国家电投集团贵州金元应聘报名表填报说明》(点击文末阅读全文查看附件2)准确填写本人信息,不要重复发送报名材料,并提供以下资料,统一保存在一个文件夹内发送至邮箱。
(1)应聘报名表扫描件及电子版(粘贴近期彩色免冠电子照片);
(2)身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件;
(3)培训、获奖证书,取得重大工作成果等证书扫描件;
(4)其它需要说明的资料和情况。
邮箱地址 xxx
邮件名称 请使用应聘岗位+姓名
八
具体实施
1.资格审查
根据应聘者个人资料,结合招聘岗位任职条件,确定参加笔试及面试人选。
2.笔试面试
(1)具体时间、地点另行通知。
(2)参加笔试及面试时需携带各类证明材料原件待查。
3.审查、体检
根据笔试面试成绩确定拟录用人选,对录用人员进行背景调查和档案审查,组织体检。
4.录用
根据审查及体检结果确定最终录用人员,特别优秀者录取条件可适当放宽,录用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的,正式聘任相应岗位,其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
5.薪酬待遇
薪酬及福利等待遇按国家电投集团相关制度规定执行。
九
其他说明
1.应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消聘用资格。
2.聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。
3.不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
4.在没有正式通知前,不接待应聘人员来访。
十
联系方式
联 系 人 徐荣
联系电话 15085724359
邮箱 1248547115@ .com
附件1 应聘报名表
附件2 报名表填写说明
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(点击图片即可获取全文)
来 源 国家电投
本期编辑 周心
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