国家电力投资集团有限公司“认识上来了，能力就会提升”
核心提示：“认识上来了，能力就会提升”
截至12月17日，国家电投总部“三问”学习讨论已开展了39场，累计有140余位同志作“三问”交流发言。国家电投党组高度重视“三问”专项活动，党组成员带着对“三问”的深入思考全程参加到各支部学习讨论中，帮助发言同志调角度、找问题、增深度，有力推动了“三问”活动走深走实。
△钱智民参加纪检监察组党支部“三问”学习讨论会
“只是根据自身面上的岗位职能去干工作，跟‘2035一流战略’联系起来干工作，两者的效果肯定是不一样的；出于应付把自己的任务与实现集团总体战略目标结合起来干，效果也是不一样的。”钱智民同志在参加人资部党支部讨论时指出，“人资部要充分思考战略的实现与人才、激励机制的关系，找到部门与战略的契合点。”这是继10月14日党组扩大会上，钱智民同志提出“集团还有很多部门的工作与一流战略任务联系不是那么具体，要更应该很好地去认识、去思考”后，通过“三问”活动对部门的具体指导。在审计部时，他也谈到这个问题，“要站在贯彻习近平总书记‘两个一以贯之’、实现‘2035一流战略’和‘两个转型’的高度上看待审计监督工作，把个人岗位和专业板块、审计部门的职责以及全集团的发展战略结合起来”。“三问”活动要做到“见思想”，就要像钱智民同志说的那样，首先从战略高度认识“三问”活动，每个部门都要在对照“2035一流战略”和部门职能职责上花精力、下功夫，将部门职责与集团发展总体战略联系起来，把自己的岗位充分融入到“2035一流战略”中，每个人都认识到自己在集团“2035一流战略”中的价值。江毅同志在参加战略部讨论时提出了明确要求 “战略部问认识除了问对??部门职责、岗位职责认识到不到位，还要对照中央精神、对照上级要求、对照外部环境和形势变化来看认识是否到位。”陈维义同志在纪检监察组学习讨论时强调 “在‘三问’活动中，纪检监察组要反复把握政治意识、全局意识、问题意识和责任意识。”王树东同志在营销中心学习讨论时指出“‘三问’就是要看信不信、行不行、干不干”，阐明了只有真信，才能真干、真成。由此可见，“见思想”看似容易，但要真正做到理解集团战略与个人岗位的关系、提高政治站位，还要花一番苦功夫。只有用心去反思，才能把个人发展真正融入“2035一流战略”事业中，才能把“2035一流战略”这场接力赛，一棒接一棒地跑下去。在综合部党支部“三问”学习讨论会上，党支部书记琚立生从“抓好疫情防控”和“敏感岗位信息保密”等事例，阐述联系、总结归纳、追根溯源，不仅反思了自身，还从全局出发，向国家电投党组提出“用好用足JYKJ政策”“建立任期考核机制”等建议。这就是钱智民同志强调的 “‘三问’千万不要变成写文章的活动，精力要花在对照岗位跟“2035一流战略”的关系上，要花在平时的认识上，自己要有自己的思考，自己要有自己的思维，自己要能提出自己的见解”，做到‘不唯书、不唯上，只唯实’。”
△江毅参加战略部党支部“三问”学习讨论会
今年上半年，集团总部部门通过优化组织体系和人员结构，将总部各部门的职能、职责、制度、流程、工作接口等清楚地梳理出来了。但岗位职责履行得如何？存在什么问题？背后的原因是什么？如何改进？这就需要我们对照职责查找不足并进行深入剖析，挖掘更多背后的因素。例如，集团制度管理负责人——法商部庄磊，从制度体系与集团战略的支撑保障关系为出发点，剖析自身在制度管理履职中遇到的“制度修订计划突发情况多、完成率不高、执行不到位”等问题，背后的因素在于内部流程管理不清晰，这就是找到了问题背后的症结。刘明胜同志在创新部党支部时谈到，“我们扪心自问，无论是部门主任还是岗位上的同志能不能有底气说‘我在这个岗位上是最强的之一，我是最合适这个岗位的’。如果没有，就要去改进和提升，使我们的能力对应和匹配岗位职责。”陈西同志在燃管中心党支部时也抛出了发人深思的命题，“在国家电投深化国有资本投资公司改革的过程中，我们有必要问问自己是否具有与之相适应管理思维和能力。”那么“找不足”是否仅包括查找问题？祖斌同志在群团部讨论时强调，要对劳动竞赛、产业队伍建设、班组建设等正面事例进行认真总结，形成具有参考价值的典型案例。这解释了为何“三问”典型案例剖析，要从正反两方面进行。好的为什么好？如何发扬？不足的根源在哪里？又如何规避？我们不仅要“找不足”，也要“找亮点”。就像钱智民同志在法商部强调的那样，“只有把亮点背后的原因和不足背后的因素找到了、分析透了，把好的东西发扬了，把不合适的东西补上了，才能有触动思想和灵魂的根本性转变。”
学习讨论只是开始。下一步“三问”将聚焦职责、制度、流程的优化，加强对改进行动项的跟踪和闭环管理，使之成为掷地有声、可持续发展的机制，并带动二、三级单位全面推开，使每一个人都在“2035一流战略”中体现价值。来 源 国家电投
素 材 集团党建部
综述作者 杜玉、刘思言
摄 影 王泽浩、陈晨晨
编 辑 周心
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