担当新使命 开启新征程 | 湘电集团召开第五届职工（工会会员）代表大会第六次会议

1月25日，第五届职工（工会会员）代表大会第六次会议在研发楼三楼报告厅隆重举行。会议全面总结了2021年的工作成效和经验，分析了存在的问题和困难，明确了2022年工作思路和目标任务。

敖琢代表公司作题为《凝聚发展共识 深化改革攻坚 在践行“三高四新”战略中开创新局面》的年度生产经营管理情况报告。

2021年，公司坚持深化改革攻坚，坚持任务不减、指标不降、目标不变，通过加快市场开拓、强化技术创新、多途径降本增效等一系列举措，最终实现了营业收入、货款回收、市场订货的平稳增长，利润总额同比翻番。

2022年，公司将聚焦“三电主业”（电磁能+电机+电控），抢抓“三大机遇”（国防现代化、国家“双碳”战略、重大民生工程），打造“三新模式”（智造+服务+成套），实现“三个倍增”（主业倍增、效益倍增、职工收入倍增）。锚定一个目标（生产经营目标），提升两种能力（订单获取能力和产品盈利能力），培养四支队伍（研发工程师、营销工程师、专业管理队伍、工匠队伍），打赢五大攻坚战（营销改革、债务化解、“两金”压降、产品提质、改革与管理提升）。

周健君作题为《担当新使命  开启新征程 奋力谱写湘电高质量发展新篇章》的总结讲话。

他指出，过去一年，是党和国家历史上具有里程碑意义、永载史册的一年，也是湘电人接续奋斗、难中求成、持续攻坚，推动公司迈向腾飞的一年。一年来，我们见证了百年大党风华正茂，保持了政治生态风清气正，推动了改革发展持续向好，坚持了创新引领助力腾飞，全体职工众志成城，在应对风险中稳定大局，厚植发展根基，共同书写了湘电砥砺前行的最美画卷。

他强调，2022年是公司推进“十四五”规划的关键之年，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委的决策部署，坚持高质量发展不动摇。面对需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，攻坚改革重任，推动湘电腾飞，需要全体干部职工奋勇前行，主动打头阵、挑重担、当主力、作贡献。

聚焦引领保障，加强党的政治建设。

要严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决落实中央、省委重大决策部署，强化创新理论武装，推动全面从严治党向纵深发展，牢牢掌握意识形态工作领导权，真正把学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论成果，转化为指导实践、推动工作的行动自觉，将公司打造成政治建设的先锋阵地，确保党的领导在湘电落地生根。

聚焦稳中提效，推动实现高质量发展。

要坚持稳中提效，稳中有序地实现质量、结构、效益各方面的提升。抓好改革发展，全面贯彻落实“国企改革三年行动计划”，推进营销改革、三项制度改革、混合所有制改革，抓实“两金”压降、降本增利等重点工作。抓好市场突破，紧盯“三大三新”市场，围绕增量市场抓突破，推动“三新”市场订货和高质量订单实现大幅度增长。抓好技术创新，积极响应国家绿色低碳循环发展战略，聚焦“双碳”目标，加大技术投入，加强引进和激活核心人才，不断完善技术创新体系，加快提升核心竞争力。抓好管理提升，深化对标一流管理提升行动和“总部机关化”专项治理，进一步聚焦战略规划管理、运营管理、成本费用管理、财务管理、风险管理等重点，进一步补短板锻长板，切实提升管理能力和水平。

聚焦关键领域，防范化解重大风险。

要防范经营风险，严控债务风险、法务风险，加快推进合规管理体系建设，将风险防控措施贯穿决策和经营管理全过程。要防范安全环保风险，深入推进安全生产专项整治三年行动，严格落实安全生产责任制，防范好火灾、交通事故、触电事故和其他工伤事故。要防范疫情风险，要做好常态化防疫检查，做好防疫物资储备，继续组织好新冠疫苗接种，确保职工生命健康安全，为冲刺一季度开门红创造良好的条件。

聚焦职工福祉，做实做细服务工作。

坚持“发展依靠职工、发展成果惠及职工”的原则，真心实意关心、关爱、关注职工，提高职工的幸福指数。要强化对职工的人文关怀，加强对职工的思想关爱、事业关爱和生活关爱，突出正面引导，搭建职工职业晋升平台，积极了解职工诉求，协调解决事关职工切身利益的问题和困难。要回应职工所盼所想，在公司质量效益改善提升的基础上，持续增加员工工资收入；继续开展好金秋助学、困难帮扶和送温暖等活动；巩固党史学习教育成果，建立健全“为职工群众办实事”长效机制，切实为职工办实事、做好事、解难事。要维护和谐稳定大局，加强安全文明生产、疫情防控和信访维稳工作，确保职工度过一个平安祥和的春节。