编者按 过去的一年，公司各级党组织和广大共产党员牢记初心使命，以党建工作责任制为抓手，持续加强支部标准化建设，推动基层党建工作与生产经营管理深度融合，落实全面从严治党要求，着力支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，为公司转型发展做出了重要贡献。
他们是公司各领域、各部门、各岗位的优秀代表，他们的先进事迹，生动诠释了新时代共产党人的优秀品质，展示了当代北京院人的精神风貌，下面请一睹“两优一先”的风采
优秀共产党员
优秀党务工作者
王友政 坚守初心 做新时代优秀党务工作者
王友政现任北京院施工设计部/工程经济中心党支部书记兼部门副主任，全过程工程咨询中心常务副总经理。多年来，他严于律己，坚守初心，将党建与生产经营管理相融合，成绩显著。
该同志紧密结合部门实际，创新开展支部工作，部门生产经营管理水平稳步提升，成功开拓涵盖水利、环境、市政等多个领域市场业务，部分业务领域为北京院首次涉及。同时，培养出一大批北京院转型发展的骨干力量。因业绩突出，部门多次荣获北京院先进单位。
王友政不断推进党建与业务深度融合，创新支部群团工作方式方法，支部连续6次获“先进基层党组织”，个人多次获集团和北京院“优秀党务工作者”称号。近年来，部门群团组织荣获集团及北京院多项荣誉称号。
他担任北京院第一个全过程工程咨询项目经理，项目分布在上海、江苏、浙江、安徽、福建等5省市，共计25个子项目，要求极高，作为项目经理，他长期驻扎项目现场，2020年克服疫情等各种困难，累计出差超过250天，得到业主高度认同，收到多份各方发来的锦旗及表扬信。
近年来，王友政带领专业团队不断创新，主持完成了多项行业技术标准；负责完成了5项重大科研课题。目前正在负责4项行业技术标准，以及3项研究课题。他带领团队取得的成果为企业赢得了多项荣誉，其个人曾荣获“定额标准编制及造价课题研究先进个人”称号。
齐志诚 守望初心 践行使命担当
齐志诚，现任北京院副总工程师、新能源工程院院长。他始终坚持立足岗位、勇于创新，为北京院新能源及文保事业高质量发展做出积极贡献。
齐志诚提出“以人为本，持续发展，打造核心竞争力”的部门文化建设目标，将部门文化建设分为“精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设、形象文化建设”四个层次，有针对性地逐层开展部门文化建设，其中，他倡导的“廉洁之路·你我同行”家庭助廉活动获“企业文化建设年”活动二等奖。
他创新工作思路，打造基层党建新模式，在新能源工程公司的团队大脑平台Confluence上创建“? 新能源党支部学习园地”，划分不同学习板块、上传学习资料，供全体人员学习研讨；结合行业特色，积极组织开展与兄弟单位联合党建活动，交流彼此党建及业务开展情况。
2019年正值新能源生产高峰年，也是行业改革转变的关键年，齐志诚提出全体党员和入党积极分子要迎难而上，打造一支“追风逐日”先锋队，并提出“不忘初心、勇于担当、实干苦干、尽职尽责；牢记使命、开拓创新、服务大局、争创一流”的先锋队口号。
在齐志诚的带领下，新能源党支部围绕“融合联动 聚力提升”创新实践活动，成立了“河曲提质增效设计先锋队”和“灵武风机迁移业务拓展突击队”，其中“河曲提质增效设计先锋队”获创新实践活动一等奖。
胡玉成 孜孜以求 做新时代企业党建的探索者
“以实干践行责任，用担当诠释忠诚”——这是他的庄严承诺，也是他的实际行动。
胡玉成自2012年11月开始从事党建党务工作，先后担任北京院党群工作部副主任、主任、党支部书记、北京院纪委委员等。作为一名基层党务工作者，他以对企业高度负责的精神和对党务工作的满腔热情，十年如一日，兢兢业业、勤奋工作、不断探索创新，为推动公司党建工作质量提升做出了积极贡献，多次被评为北京院优秀党务工作者和优秀中层管理者、中国电建集团优秀党务工作者。
2020年，面对新冠肺炎疫情冲击和繁重的党建、管理任务，胡玉成和其他班子成员一道，团结带领部门全体员工，迎难而上、顽强拼搏，圆满完成了各项工作任务。在公司党委领导下，认真组织开展“企业文化建设年”和“融合联动 聚力提升”创新实践活动，促进了党建工作与生产经营管理的深度融合；不断健全完善各项党建基本制度，大力推进支部标准化建设，党建工作质量和水平显著提升；围绕年度重点任务，组织开展形式多样的主题宣传，展示北京院改革发展成果和广大干部职工的良好精神风貌，扩大了北京院的知名度和品牌影响力；以党建工作责任制为抓手，强弱项、补短板，抓实抓细支部工作，促进“两个作用”发挥，有力地保障了各项工作特别是急难险重任务的完成，支部连续多年获评北京院和集团公司先进基层党组织。
靳亚东 以奋进之姿逐梦新时代
靳亚东，现任北京院副总工、规划发展研究院院长、党支部书记。多年来，她以一个共产党人对水电事业的满腔热情和巾帼不让须眉的姿态，坚持奋战在水电规划的第一线，充分展现了一名现代女性的职业风采。
作为规划发展研究院院长，靳亚东勇于开拓，善于创新，贯彻落实集团公司战略发展规划，推动规划发展研究院的可持续健康发展；深挖传统专业业务优势，创新新兴转型业务发展模式，助力北京院转型升级。
作为基层党务工作者，她从严从实，以身作则，在她的带领下，党建工作成效卓著，连续荣获“先进基层党组织”“先进单位”“先进宣传单位”“青年文明号”“巾帼建功奖”等多个称号。
靳亚东注重在工程实践中总结归纳，不断提升，带头参与的科研项目也多次获奖，西部水电开发及东送规划研究报告获水力发电科学技术一等奖，张家口百万千瓦风电基地规划研究报告获全国工程咨询协会三等奖，水电促进地方经济发展研究及风电与蓄能配套规模研究获顾问集团公司一等奖，等等。她公开发表论文十余篇，其中1级刊物3篇，二级刊物2篇，参与编写专著若干。
在团队建设方面，靳亚东制定了系统的人才培养规划及年度培养计划，不断加强人才梯队培养建设，几年来，精心培养出了一支能力强、素质高、有担当的高水平团队。
王勇 践行初心使命 让党旗在一线高高飘扬
王勇，现任北京院水工设计部主任兼水工党总支副书记。多年来他始终积极进取、敢于担当，用实际行动书写着新时期优秀党务工作者的风采。
他积极投身基层党建工作，组建水工“党建学习研讨小组”“生产保障小组”“水工专业技术规定实现小组”“主题宣传小组”，开展了卓有成效的主题实践活动。通过创建“技术规定实现号”、“数字信息技术与业务融合攻关创新小组”，固化企业知识资产，打造核心竞争力。通过开展“他山之石”系列培训，为技术带头人和技术骨干提供舞台，助力青年成长成才。
为保障项目履约，他通过组建“党建与生产融合保障小组”，抽调党员骨干快速组队，突击完成各项急难险重生产任务，同时横向梳理各室生产任务，打破专业界限，整合优化人力资源配置，有效缓解开工项目节点重叠的供图压力。此外，组建了“水工专业技术规定实现小组”、“数字信息技术与业务融合攻关创新小组”等多个支部创新实践活动小组，固化企业知识资产，打造北京院核心竞争力。
几年来，王勇先后组织开展了“党建引领 文化护航”“牢记初心使命、担当创新发展”“攻坚克难堡垒、先锋模范党员”为主题的企业文化建设活动，并组织“我的小院我的家、健康生活你我他”趣味运动会等一系列活动，为党员队伍培养、团队素质提升起到积极推动作用。
王阳雪 新时代党建工作的追梦人
王阳雪，1994年加入中国共产党，现任建筑院党委副书记、纪委书记、副总经理。她始终坚守初心，担当使命，以实际行动诠释新时代党务工作者的优秀品质。
从“零”开始 建立健全建筑院党组织。2018年，建筑院党员人数接近百人。当时，王阳雪作为分管党建工作的副总经理，迅速意识到只有建立健全各级党组织，才能更好地发挥党建引领作用。在她的精心筹划下， 2018年底成功召开建筑院第一次党员大会，选举产生第一届党委和纪委，随后相继成立5个基层党支部，全面加强党对企业领导。
求真务实 推进党支部工作标准化信息化。首先通过逐项梳理，明确了建筑院党委、基层党支部、党建归口职能部门的职责分工。其次为推动支部工作标准化，她组织相关人员梳理出党支部需定期开展的16项基础工作，制作成标准表单，并在建筑院内网共享，且为每个支部创建专栏，切实增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。
政治引领，坚持党建与生产经营融合发展。作为党委副书记，结合建筑院实际，她推动开展了“党旗在项目上飘扬”创新实践活动，各支部创建党员突击队、先锋组，将党建工作与项目生产经营深度融合。其中“军民融合‘创先争优’先锋突击队”荣获北京院2019年创新实践优秀团队，“白鹤滩水电站移民综合监理项目部党小组” 荣获北京院2020年“融合联动，聚力提升”创新实践活动三等奖。
多措并举，创造和谐发展的团队文化。建筑院成立初期，为增进员工对公司的认同感，她先后组织开展了多项团队文化建设活动，包括课程培训，建立建筑院小型图书馆，开辟“党建文化墙”，组织开展党建活动，等等。
监督执纪，推进党风廉政建设持续深入。作为建筑院纪委书记，她先后讲授多个党风廉政主题教育党课；每年初组织与二级部门签订党风廉政和反腐败工作责任书，层层落实责任；定期组织专题学习和警示教育，等等。2020年度，建筑院党委廉洁文化建设团队获北京院“企业文化建设年活动”三等奖。
先进基层党组织
原党政综合办公室党支部 强化“两个作用”发挥 打造坚强战斗堡垒
以党的政治建设为统领，不断强化支部政治功能。支部坚持把政治建设摆在首位，通过多种方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央各项决策部署；持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
以党建工作责任制和“达标验收”为抓手，进一步夯实支部工作基础。认真制定支部工作计划，各项任务圆满完成，年度党建工作责任制考核再获优秀；持续改进和加强支部工作，“三会一课”等基础工作更加规范，年底顺利通过公司党委组织的达标验收。
以创新实践活动为载体，促进支部工作与部门管理深度融合。支部工作与部门业务工作一体策划、同步推进；修订完善北京院基层党建相关制度，有力促进支部标准化建设；围绕公司年度重点任务，开展主题宣传；成立“抗疫情 保复工”党员先锋队，全力保障公司疫情防控和复工复产统筹推进。支部获公司2020年度“融合联动 聚力提升”创新实践活动一等奖。
以“企业文化建设年”为契机，打造健康向上的团队文化。开展知识竞赛及问卷调查活动，强化企业文化核心理念宣贯；为员工购买专业书籍，开展全覆盖自学；开展团建活动，有力促进工团建设；注重内部先进典型宣传，发挥示范带动效应；实施工作周报制，强化日常管理；制定部门绩效考核实施细则，切实发挥考核指挥棒作用。
水工党总支 凝心聚力 助推企业高质量发展
加强理论武装，补足精神之钙。水工党总支通过成立党建学习研讨小组，以讲授党课、交流研讨、学习强国等多种形式学习党中央、集团、公司党委的文件和会议精神。通过开展党员亮身份、主题教育实践等系列活动，强化党性观念与责任意识，提升党总支的凝聚力与向心力。
党员就是旗帜，共产党员要敢做引领者。面对严峻的生产与经营形势，水工党总支通过组建“党员突击队”、“党建与生产保障小组”，将基层党组织的政治优势转化为服务一线的强大动力，让党旗在生产一线高高飘扬。
支部就是堡垒，为企业发展聚力铸魂。水工党总支以“党建引领 文化护航”为主题，通过创建“技术规定实现号”、“数字信息技术与业务融合攻关创新小组”，打造核心竞争力。通过开展“他山之石”系列培训，为技术带头人和技术骨干提供舞台，助力青年成长成才。通过开展“我的小院我的家、健康生活你我他”系列活动，激发群团活力。通过党建引领和文化凝心、文化塑人，进一步实践企业文化与生产经营深度融合。
新能源党支部 百年初心路 发展新征程
以“新思想”提升党建质量。新能源党支部通过召开党员大会、支委会等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉维护党的团结和集中统一。
以“新担当”落实党建责任。严格按照北京院党委主题教育工作方案要求开展支部主题教育工作。“廉洁之路·你我同行”家庭助廉建设团队获“企业文化建设年”活动二等奖；“河曲提质增效”设计先锋队获“融合联动 聚力提升”创新实践活动一等奖。
以“新方法”改革党建模式。大力推进技术创新、管理创新、商业模式创新和党建工作创新。在Confluence平台创建“? 新能源党支部学习园地”，供全体人员学习研讨；以三维数字自动化团队创建青年文明号，更好服务生产工作。
以“新口号”凝聚党建力量。由新能源党支部全体党员和入党积极分子打造一支“追风逐日”先锋队，并提出“不忘初心、勇于担当、实干苦干、尽职尽责；牢记使命、开拓创新、服务大局、争创一流”的先锋队口号。
施工设计部/工程经济中心党支部 深度融合 汇聚动能
坚持政治导向，把政治工作作为支部工作的重心靶心。组织理论学习，丰富学习内容，确保主题鲜明、内容鲜活；以落实生产经营责任为重点，落实学习成果。
坚持质量导向，全面推进党支部标准化规范化建设。该支部把优化组织设置作为关键抓手；把严格制度落实作为根本保障；把主题活动及阵地建设作为重要平台。
坚持效果导向，确保主题活动显成效。该支部结合“不忘初心、牢记使命”长效学习机制的建立，开展 “四个初心”文化建设；立足全过程咨询项目，锤炼高水平全过程咨询队伍。
坚持从严导向，全面筑牢支部廉洁防线。防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线；舆论引导，营造风清气正良好氛围；整改落实，推动廉洁文化落地生根。
坚持需求导向，努力开创分工会和团支部工作新局面。该支部聚焦职工群众关心的问题，开展多项文化活动；聚焦团干部成长，充分发挥团组织优势。
市政与交通设计院党支部 建堡垒夯实基础 守初心砥砺征途
市政与交通设计院党支部积极建立年度、季度工作计划，引入“互联网+党建”模式，着力构建全方位党建工作体系。同时，通过“三会一课”、组织生活会、讲党课等方式加强理论学习。
及时更新支部党员花名册，建立党建监督及群众联系人制度，加强党员教育监督落实到人。同时，做好党员发展工作，把党员培养成骨干，骨干发展成党员 。
为进一步构筑强凝聚力团队，市政与交通设计院联合中国水利水电第七工程局有限公司第二分局，开展“项目创优党旗红 党建共建促发展”专项活动，紧紧围绕项目工作开展，分为现场考察、技术座谈、表彰优秀、参观革命烈士纪念馆等方式，有效促进项目开展。
同时，积极配合完成宣传册和建筑院年册工作；安装党支部宣传墙，对党员每月“学习强国”积分进行排名公示，激励党员加强理论学习；安装部门业绩宣传墙，宣传部门重大项目；以党旗在项目上飘扬为主题，成立“宣化滨河新城项目党员先锋队”，推动党建工作与生产经营深度融合。
见贤思齐 争做先锋
凝聚推动北京院高质量发展的磅礴力量！
