中国山东网—感知山东12月18日讯为构建产学研协同创新机制，推动海洋科技与产业深度融合，促进海洋科技成果转化，助推海洋经济高质量发展。
近日，青岛市首批海洋工程技术协同创新中心授牌推介活动在市北区青岛国际航运中心举行。
本次授牌推介活动上，向青岛市智能绿色无人船舶工程技术协同创新中心等22家协同创新中心进行了授牌。
山东省浒苔处置与综合利用工程技术协同创新中心作典型经验介绍，青岛市海洋风力发电安全评估及智慧诊断工程技术协同创新中心等3家协同创新中心牵头单位进行推介，中国农业银行青岛分行进行涉海金融服务产品推介。
活动现场，青岛(市北)博士创业园与青岛市海洋风力发电安全评估及智慧诊断工程技术协同创新中心签署了战略合作协议，双方将围绕“人才+科技+产业”方向进行合作，推动青岛海上风电产业高质量发展。
全蛤蜊海精胶囊高血压肾病创新药物研发项目、基于海洋源蛋白酶催化的新型鲜味剂制备技术项目、海洋源益生菌FD果蔬功能食品创制技术及产业化项目等相关产研合作项目进行了集中签约。
本次活动邀请了山东省海洋科学院研究员王继业作《技术协同创新模式与对策》主题演讲。
授牌活动结束后还参观了青岛市现代海洋人才赋能中心。
据了解，近年来，市北区大力推进人才强区战略，深入实施创新中心核心区人才高地建设六大工程，在“引”“育”“留”“用”关键环节重点发力，紧扣企业和人才实际需求，打造“全生命周期”人才赋能体系。
坚持平台化，健全人才工作体制机制。
成立区人才发展推进中心，组建区人才资本集团，探索区人才办统筹领导下的“推进中心+平台公司”运作方式，补齐市场化、专业化短板，同时建立“人才点题、平台响应、部门答题”工作机制，搭建人才参政议政、民主监督、建言献策、交流合作平台，进一步倒逼场景开放、流程再造和产业升级，为人才成长发展创造良好环境。
突出精准化，加快集聚产业人才项目。
聚焦新航运、新贸易、新金融等重点产业领域，大力推进实施各类人才工程，将人才政策自主权交给企业，按照“自主荐才”“以绩推才”“按薪定才”原则，认定高层次产业人才100人，评选区拔尖人才150人，引进培育聘任制院士、泰山产业领军人才等市级以上重点高层次人才58人，为企业引才聚才提供有力抓手;深化“以赛引才”模式，联合省留学人员协会等社会化机构，连续两年举办高层次人才创新创业大赛，累计吸引350余个项目参赛，首批6个创业精英项目成功落地，有效推动产业链上下游的集聚发展。
立足生态化，助力人才创新创业发展。
打造全市首家人才赋能平台，线上开发市北人才赋能平台微信小程序，线下建设市北人才赋能中心，整合人才公共服务和社会化服务，联合建设银行、万科泊寓、青岛金企通金融服务平台、市北区人力资源服务机构联盟等27家社会化赋能机构，构建政策、金融、法律、培训、科技、人力、关爱、交流八大赋能体系。
截止目前，平台累计注册用户近1800人，访问量近8000人次，提供政策培训、公益讲座、人才招聘、子女入学、“人才贷”、“人才板”等各类人才服务2000余人次。
