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含居间!售河南西峡装机千瓦水电站评估万元

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-02-03   来源:风电网   作者:风力发电   浏览次数:136
核心提示:关于西峡龙雨水电站基本情况和发展前景汇报一、电站概况:1、成立背景:2005年6月,原南阳市供电公司工会、西峡县电业局工会、西峡县石门水利枢纽工程管理局工会委员会,面向三家企业职工(2269人)募股共计5500万元向西峡县人民政府收购了西峡石门电站,注册成立“西峡县龙雨水电有限责任公司”,为股份制民营企业;南阳市供电公司工会持股51%、西峡县电业局工会32%、西峡县石门水利枢纽工程管理局工会持股17%。按照公司法设立公司法人治理结构:董事会依据出资情况按“4:2:1”共7人设立,董事长由南阳供电公司工会出

   

关于西峡龙雨水电站基本情况和发展前景汇报一、电站概况:1、成立背景:2005年6月,原南阳市供电公司工会、西峡县电业局工会、西峡县石门水利枢纽工程管理局工会委员会,面向三家企业职工(2269人)募股共计5500万元向西峡县人民政府收购了西峡石门电站,注册成立“西峡县龙雨水电有限责任公司”,为股份制民营企业;南阳市供电公司工会持股51%、西峡县电业局工会32%、西峡县石门水利枢纽工程管理局工会持股17%。
按照公司法设立公司法人治理结构:董事会依据出资情况按“4:2:1”共7人设立,董事长由南阳供电公司工会出任;总经理由原石门管理局出任,后因其辞职,改由西峡县供电公司出任总经理,另设立副经理3名,另还设立监事1名,财务总监1名。
(目前总经理1人,经理助理1人,监事1人,总监1人,全部为兼职)2、公司员工情况:龙雨公司员工为原来接收的原单位职工,接收时为31人,事业编制13人,后事业编制人员陆续回流政府部门,余留下的全部为合同制员工,后几经变动,现有员工人数为33人(其中3人长期请假)。
3、装机容量:发电机3台:型号SF3200-20/3250,额定功率3200千瓦,总装机9600千瓦,历年年发电量最低1056万度,最高4150万度。
4、上网电价:西峡县物价局报发改委西价字【2008】26号批复,该电站上网电价为0.331元/千瓦时。
5、主要资产情况:(1)生产设施情况:包括引水部分、厂房、水工及发电设备、尾水渠、升压站及10KV备用线路,35KV输电线路等。
水轮机3台:型号HLD74-LJ-142 额定功率3404千瓦,设计水头29.5米,设计流量13.1立方/秒;转速300r/秒。
发电机3台:型号SF3200-20/3250。
35KV输电线路7KM。
七座商务面包通勤车辆一台。
(2)办公及生活设施:办公家具、办公设备、备品仓库等;(3)土地:生产区用地18883平米,(土地证号:西国用(2005)第466号,性质为划拨用地)。
(4)生活区土地使用权6667平米,性质划拨。
(土地证号:西国土(2005)第467号)。
另围墙护坡、厨房楼、大门及门卫室、供水供电设施等。
二、公司运营、内控情况及建议:1、公司运营以来,历届班子成员本着为股民负责精神,担当作为,依法合规,积极协调内外关系,注重经济效益。
公司资产优良,无外债,无内债,主要资产都已参保;累计开展两次内部审计、一次外部审计、两次资产评估;实现连续安全生产无事故,设备健康水平较高、丰水期运转正常。
尽管受气候及来水等客观情况影响较大,回报率不高,但很稳健,没有发生亏损现象;截止2020年12月25日,股民投资综合回报率累计已达170.01%。
三方股东内部股民股份转让变化不大,持股比例基本稳定。
2、2009年3月19日,按照中央五部委“关于规范电力职工持股投资发电企业的意见”联合通知,经检查清理,处级干部全部退出公司领导岗位,其所持有的股份也全部转让清退,后续中途提拔的处级干部业已陆续清理转让。
公司所有兼职人员也不存在违规取酬问题;企业独立经营,独立核算、依法纳税,自负盈亏,风险自担,与主业不存在任何关联交易。
2018年,按照国网公司关于清理职工在产业单位持股工作文件精神,国网南阳供电公司历届领导高度重视,多次指导督促小水电资产处置工作,要求严格按照政策,依法合规把项目资产处置工作常态化;本着尊重历史、实现股民利益最大化、保持稳定,不留后遗症,经得起历史检验的原则。
目前已完成内部三方股民转让意向调查及确认、资产评估、处置财务审计、法律税务等专业咨询、招商发布工作。
并先后积极推进与三家意向购买企业的谈判,争取高效完成处置工作。
三、西峡龙雨水电站发展前景发展前景一:旧有设备扩容改造经与南阳水电站设计院沟通(原水电站设计单位)得出结论,根据国家对已建水电站绿色水电站改造的有关政策,该水电站有望在十四个五年计划,引入国家政策改造的例子,有望得到国家资金扶持,对现有电站所有发电设备全部更新并逐步提高电站的自动化水平,根据水库库容,可更换为三台SF4000-20/3250的新设备,使装机容量达到12000千瓦。
发展前景二:新增容量根据原有预留位置和水库库容最高时段可达到7100万立方米来看,还可在对岸建一座同等容量的水电站。
发展前景三:直供用户在水电站七公里处建有增压站,站内还可再建35KV变电站一所,可发展直供用户。
四、收购意义在当前国家提倡新品发展和疯狂抢购资源的情况下,该水电站的装机容量大和良好的资源背景,该水电站是可收购的优质项目。
五、实景照片 (你懂的!)六、财报西峡县龙雨水电有限责任公司2021年工作报告及财务决算尊敬的各位领导:你们好!2021年是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。
这一年我们经历了两次20年一遇的特大洪灾,在公司领导的正确指引下,公司各班组的紧密配合下,同志们的辛苦努力下,确保了公司设备完好和人员安全撤退。
圆满的完成了本年度的安全发电工作。
现将工作汇报总结如下:一、开春后对高低压设备进行了春季预防性实验及检修检查工作;二、汛期电站经历了8.29和9.19两次二十年一遇的洪水,车间和升压站同时进水,防护墙倒塌,尾水平台冲毁,受灾严重。
但是在经营层及全体职工的共同努力下,同志们彻夜奋战坚守岗位,抗洪抢险,堆砌沙袋,设备没有任何损失,发电未受影响。
三、主汛期过后,立即展开水毁修复工作,截止12.31日,所有水毁已经修复,并在原有基础上进行了加固和质量提升。
四、合理调配机组发电,严格控制经营成本。
在现将本年度财务状况做如下汇报:(一)年度收入情况2021年年度总发电量31435040度,发电总收入10404998.24(含税)元。
电费已全部结清。
(二)截止12月31日资金支出情况1.应交税费 2181672 元增值税 313980元附加税 31340元工会经费 14983元房产及土地使用税 76000元残疾人保障金 18190元水资源费 117846元企业所得税 1608913元车船税 420元2.应付职工薪酬 2602956元职工工资 1015374元奖金及风险押金兑现 494095元养老保险 365726元医疗保险 186824元住房公积金 225873元失业保险 15058元工伤保险 13552元福利费 85494元门卫工资 20960元2020年风险押金兑现及年终奖 180000元3.生产成本 394662元机电维修及材料 191548元财产保险 69364元调速器预付款 78600元厂房修缮及水暖修理 37540元劳保用品 17610元4.管理费用 201399元办公费 10665元交通费 72300元差旅费 7502元宽带电话费 7400元会务费 29582元车辆费用 5020元茶水费 7304元教育经费 5480元董事会费用 5579元洪灾修复预付款 40000元其他杂支 10567元以上费用总计5380689元 (三)剩余资金状况2020年末剩余资金161万元2021年已到账收入1040万元,支出538万元截止2021年12月31日剩余资金668万元(四)2022年一月份刚性支出资金154万元1.2021年四季度应交税费及五险一金36万元2.2021年洪灾修复尾款29万元3.调速器尾款19万元4.两位事业编社会保险4万元5.2022年一季度工资薪金50万元6.税务顾问费10万元7.法律顾问费6万元(五)分红预测可参与分配资金共计668-154=514万元考虑实际经营情况建议分配资金为510万,分配率为 510/5500*100%=9.27%以上事项提请董事会及各位领导审议。
西峡县龙雨水电有限责任公司2021年12月31日九州新能源项目交流中心由九州新能信息咨询(北京)有限公司主办,旨在为能源人提供最及时的行业政策分析、风光水电项目开发、建设动态的项目交流平台。
欢迎能源同行前来:发布项目、获取资讯。

 
关键词: 风电叶片 风电塔筒
 
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