当前位置: 首页 » 风电资讯 » 企业动态 » 正文

聆听榜样声音 凝聚奋进力量

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-07-25   来源:国家电投集团北京电力有限公司   作者:风电之家   浏览次数:269
核心提示:聆听榜样声音 凝聚奋进力量

编者按


在7月13日召开的北京公司纪念建党100周年大会暨党建工作会议、2021年年中党委(扩大)会上,公司党委对北京公司系统 “红旗党组织”、“五个一”工程示范党支部、“杰出共产党员”与“优秀党务工作者”进行了表彰。薛华武同志代表“红旗党组织”—内蒙古新能源党委,李宏涛同志代表“五个一”工程示范党支部—天津分布式能源公司辛口维检党支部,周琳同志作为“杰出共产党员”代表分别进行了交流发言。让我们共同回顾,感受榜样的力量。



01

坚定不移贯彻落实上级党委决策部署

强党建 筑堡垒 树形象 保落实


薛华武

尊敬的各位领导、同志们

      大家好!

      在北京公司党委的坚强领导下,内蒙古公司党委团结带领全体干部员工顽强拼搏,持续奋斗,实现安全生产无事故,装机容量突破百万,电量、利润实行翻番并创历史最高,较好地完成了各项目标任务,先后获集团公司环境文化先进单位、全国安全文化建设示范单位、集团公司先进集体等称号。这些成绩的取得是北京公司党委正确领导和率先垂范的结果,是北京公司各部门大力指导支持的结果,也是公司党委和广大党员干部艰苦奋斗和辛勤付出的结果!现将主要工作汇报如下

 一、强化党委核心领导,坚定不移贯彻落实上级党委决策部署。公司党委建立“五类会议”机制,以8+N行动项为抓手,始终把上级党委的决策部署落实到行动上,体现到成效上,始终把关乎企业生存发展的大事扛在肩上,抓在手上。一是统揽全局,把关定向。全面贯彻党的路线方针政策,及时开展形势任务宣传教育,围绕北京公司“保五争六、保九争十”等目标要求广泛开展宣讲讨论活动,切实把全体职工的思想统一到北京公司党委的部署上来。制定党委责任清单,严格落实“三重一大”决策事项,实行党委会“会前充分酝酿+会中民主讨论+会后跟踪督办”议事、决策、落实机制,年度平均决策事项120多项,切实发挥党委把关定向作用。

讲党课

党委会议事决策

形势任务宣讲讨论

 二是担当作为,垂范引领。强化班子责任担当,开展“一把手”工程,实行党委委员驻守一线,靠前工作机制。成立以“一把手”为组长的市场营销工作组,制定一场一策营销方案,开展指标对标管理,细化奖惩措施,增发电量取得明显成效,发电量创历史最高。开展“冲锋在前战一线,当好先锋做表率”包头领跑者项目抢工期、保电价活动。班子成员驻扎现场,分片包干工程进度,协调并网手续,优化设计方案,催设备,抢工期。针对汇集站建设进度的“卡脖子”难题,牵头组织项目基地其他中标单位,积极与地方政府和电网公司协商解决方案,取得地方政府当年投产的承诺,解决了项目投产的瓶颈问题,实现工程项目与汇集站建设的同步投运。

电量营销会议

项目现场抢工期

为干部职工加油鼓劲

      三是聚心合力,破解难题。强化班子集体合力,开展相互提醒、谈心谈话以及批评与自我批评,坚持在相互支持、团结奋进中凝聚合力。通过开展党建联系点工作,开展“学进去,讲出来”“三问”等活动,坚持问题导向,围绕企业存在的重点难点问题查摆问题30条,制定行动项16条,破解了木垒项目多年送出受限问题并实现全容量并网,四子王旗供热站投产供热,达茂旗一期风机故障缺陷得到综合治理并稳定运行,有力推动了公司高质量发展。

      二、建强支部战斗堡垒,“五个一”工程示范党支部品牌初见成效。一是坚持“支部建在连上”。以维检站为单位优化支部设置,成立6个党支部,并调整6名党员到场站工作锻炼,消除“党员空白”班组。二是深化标准建设。配齐配强支部班子,建立党员活动室阵地,完善桌椅、电脑、书籍报刊等设施,印发支部工作手册,规范制度建设,规范“三会一课”,全面深化“六个标准化”。三是创新工作机制,探索“党建+中心工作”模式,将解决生产经营中的重点难点问题作为创建工作的硬性指标,各党支部列出不少于1个生产经营工作中存在的重点难点问题,并明确工作目标、完成时限、验收标准,促进党建工作与中心工作深度融合。四是深入开展岗位建行动。开展“能量补给站”技术讲堂活动,为场站员工开展技术培训。组建“技术攻关队”,解决风机多发性隐患和频发性故障问题。成立“草原飞虎队”QC小组,其“解决联合动力风机塔筒高温故障率的研究”课题被北京公司列为重点项目。公司“3+N”工作模式被列为集团公司优秀案例。达茂旗党支部被评为集团公司先进党支部和北京公司“五个一”工程示范党支部。

党员活动室

党员突击队

主题活动

      三是树好党员模范形象,创先争优氛围进一步浓厚。一是开展党员素质提升工程,实行党员量化积分管理。每名党员结合自身实际制定提升计划,制定党员服务承诺和“办实事”清单,实行公开公示接受群众监督,年底打分考评。二是积极开展“双培”工程。突出业绩导向,近3年内,将16名骨干力量培养发展为党员。开展“在场站创效建功,到一线锻炼成长”活动,选派11名优秀党员干部到条件艰苦的边远场站和急难险重的关键岗位锻炼成长。外派7名优秀党员干部到兄弟单位参加工程援建和工作锻炼。三是开展“亮身份,做表率”党员争创活动。开展党员承诺,党员先锋岗等活动,引导党员干部比业绩,比贡献,涌现出一批优秀党员。近3年来,1名党员获集团公司优秀党员称号,1名党员获集团公司创新创效二等奖,多名党员获北京公司“杰出奋斗者”称号。四是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日, 突出主题,党员带头,群众参与,举办了“我与北京公司共成长”演讲、职工春节茶话会、“约会绿色,扮靓场站”捐绿活动及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等,职工群众团结向上,创新创造、艰苦奋斗的工作氛围进一步增强。无人机智能巡检荣获集团公司职工创新成果三等奖,申报专利9个、发表论文3篇,职工创新工作室被命名为集团公司“职工创新工作室”。

传唱革命歌曲

职工篮球赛

拔河比赛

      逐梦新时代,奋斗新征程。内蒙古新能源公司党委将在北京公司的坚强领导下,继续以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,坚定信心,抢抓机遇,主动作为,奋力推进高质量发展,为实现“2035一流战略”,建设一流清洁能源企业而不懈奋斗! 


02

持党建引领 建设坚强堡垒


李宏涛

      辛口维检党支部自成立以来,在北京公司和天津分布式能源公司党委的正确领导下,以创建“五个一”工程示范党支部为引领,深入推进党支部工作和中心工作相结合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

辛口维检中心站下辖辛口、梁头、钱塘飞跃、中兴盛达、武清5个电站的维检工作,总装机容量5.213万千瓦。辛口维检党支部于2020年3月成立,由辛口维检中心站和电气检修试验中心员工组成,共有党员6名,员工20名,平均年龄31岁,其中,具有中级职称5名,35岁及以下员工17名,是一支朝气蓬勃、充满战斗意志的青年队伍。

 一、筑牢一个战斗堡垒,树好一面党员旗帜

辛口维检党支部在深化推进“五个一”工程示范党支部建设的同时,充分发挥党建引领作用,激发团青队伍活力。

(一)强化党建基础,确保各项措施落实落地

      认真组织开展“三会一课”、主题党日,传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要文件和指示,使所有党员熟悉北京公司、天津分布式能源公司年度重点工作任务,掌握本单位和中心站的年度生产经营目标任务和计划,通过认真开展党史教育,带动广大员工,凝聚爱国、爱党强大正能量。

      结合支部生产运营的特点,通过开展“我与北京公司共成长”、“从哪里来、到哪里去”大讨论等活动激发全体中心站员工干事创业、争先创优的热情和活力,助力场站发展。面向中心站全体员工开展绩效面谈主题党日活动,为员工提升绩效“赋能”。开展场站员工思想动态调研,及时掌握员工的思想动态。

(二)开展支部共建,互帮互学解难题

      通过与辛口镇水高庄第五党支部组织共建活动,联合建设完成辛口中心站场区排水改造工程,解决了中心站大雨天气场区积水问题。

      组织辛口维检中心站与辛口镇水高庄工业园区签订了安全互保协议,保证了电站的稳定运行。电站厂房漏雨等突出问题也得到了很好的解决。

(三)严管“微权力”,预防“微腐败”

      根据北京公司党委有关要求,支部认真查找聚焦与员工切身利益和感受、办公日常运行管理人员日常履职尽责、廉洁从业等方面问题,识别廉洁风险,制定了场站厂务公开制度和绩效考核制度,对员工关注的奖金分配、奖励考核、评先评优、食堂采购台账、节日福利、劳保用品发放、公司慰问场站物品种类及数量及时公开,切实维护企业和职工群众利益,推动党风廉政建设向纵深发展,确保风清气正。

      二、发挥党建引领作用,夯实创先争优之基

(一)强化担当,“亮牌”上岗

      “一值一党员”,党支部结合辛口维检中心站实际情况,致力于将党员培养成生产技术骨干,将生产技术骨干培养为优秀党员的目标,将支部党员分在不同的值,党员不足由入党积极分子顶上,实现“一值一党员”,党员全面覆盖,助力场站发展,全面提升党支部组织力和战斗力。另外,支部党员每月组织场站员工开展一次政治学习,提高全体员工的思想政治水平,与员工交流工作、思想、生活等方面的各项问题,扎根基层,服务一线员工。设置党员责任区,激发党员的“担当”、“务实”和“责任”意识。

      去年分别牵头推进“小书屋、小菜园、小食堂、小活动室、小宿舍”建设,为工作出主意、办群众实事,增添员工幸福感,在北京公司五小家园建设评选中获得首批“五小家园幸福场站”荣誉称号。今年根据工作需要,对党员责任区进行了调整,党员承担难点、热点工作,树好党员一面旗帜。成立党员突击队。

      带领职工解决场站遇到的急、难、险、重工作任务。在为期一个月的“防风行动”中,党员团青率先垂范,带头深入光伏场区进行组件隐患排查治理,在春节保电期间组织人员在严寒天气下,修复脱落光伏组件283块,全面排查组件螺丝松动7万余块,支架1700余组,有效的解决辛口光伏区光伏组件、支架螺丝松动的难题,切实保障设备正常运行。

      针对辛口光伏场站光伏区杂草较多、易造成火灾隐患的难题,带领中心站员工开展了长达3个月的除草工作,清除光伏区杂草一百余亩,成功消除了箱变周边的火灾隐患。

      针对辛口维检中心站屋顶光伏清洗难度大,脏污速度比较快,严重影响发电量的情况,组织中心站员工开展自主清洗组件工作。累计组织清洗10次,清洗组件2万余块;鼓励全体员工参加电气试验,由党员和积极分子带头奔赴山东、山西、内蒙等地开展电气试验工作,不仅提升了全体员工的技术水平和自信心,还为公司实现产值328万。

(二)问题导向,创新创效

      以问题为导向,围绕中心站生产技术、管理等方面的难题和安全隐患,成立了《光伏电站驱鸟系统的研究与应用》、《光伏系统基础设施的稳定性研究与使用》等5个QC课题小组,完成直流系统接地等2项技改项目,着力解决场站运维中存在的实际问题,保证了辛口中心站各电站安全高效运营,其中辛口光伏电站和武清光伏电站分别荣获2019年度全国太阳能光伏电站生产运行统计指标5A级荣誉,2020年辛口维检中心站提前28天完成中心站全年发电量任务目标。

(三)规范标准,持续努力


      支部按照《北京公司班组标准化建设考评细则》和《“五个一”工程示范党支部评分细则》开展支部各项建设工作,逐项进行落实,大力宣扬中心站“塑团队、强基础、暖人心、展风貌”的班组文化,优化班组管理,完成了班委会成员调整,成立5个职能小组,开展制度、劳动纪律、台账、绩效、团队建设、安全管理等标准化的建设工作,保证了班组建设和日常管理工作的持续、稳定开展,实现中心站安全生产1526天,有效发挥了党支部的战斗堡垒作用。

      辛口维检党支部下一步将致力于聚焦组织生活,激发党员活力,提高支部党员的党性修养和综合素质水平,切实为一线解决实际问题,服务一线职工,“守好初心,担好使命”,为公司的进一步发展贡献自己的力量。


03

只争朝夕 不负韶华

做新时代努力奔跑的奋斗者、追梦人


周琳

尊敬的领导、同事们

      我是来自公司发展部的周琳。我发言的题目是《只争朝夕 不负韶华做新时代努力奔跑的奋斗者、追梦人》。

      在建党百年这一光荣的历史时刻,被授予“杰出共产党员”荣誉称号,我感到无上光荣,意义非凡。这是组织最温暖的信任和肯定,也是最深沉的鞭策与激励。下面,从三方面和大家交流一下自己的认识和体会

      第一,这份荣誉应当献给伟大、光荣、正确的中国共产党。这几天,我和大家一样,深深沉浸在庆祝党的百年华诞的喜悦而激动的氛围之中。回顾中国共产党百年奋斗的光辉历程,展望中华民族伟大复兴的光明前景,更加深切地感受到了党的伟大、光荣、正确。

      党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央妥善应对重大风险挑战,着力深化改革开放,以新发展理念引领经济社会发展,使蕴藏在人民群众中的磅礴伟力不断释放,在中华大地上全面建成了小康社会,历史性地解决了绝对贫困问题,正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。作为这个光荣的百年大党的一名党员,作为9500多万中国共产党人的一份子,能作为一颗小小螺丝钉在平凡岗位上尽职尽责、用心用情工作,贡献我的青春和力量,还能得到组织和同志们的认可,这让我感到无比的自豪,这一刻也将成为我人生中难忘的一刻。

      第二,这份荣誉应当归功于时代赋予的机遇和北京公司给予的追梦平台。

      新时代是奋斗者的时代。我们青年干部赶上了事业发展的好时候、风清气正的好环境,只要勤奋刻苦、勇于担当,将生命融入党的事业,就能实现人生价值,找到广阔舞台。

      在北京公司党委的领导下,公司全面贯彻新发展理念,紧紧围绕集团公司“2035一流战略”,抓发展、抓改革、抓经营、抓管理,众志成城、迎风破浪、大刀阔斧、砥砺奋进。

      综合智慧能源项目发展势如破竹 北京龙脉温泉项目首次使用了薄膜组件,以充电桩为主的绿心公园综合智慧能源项目落户北京城市副中心通州,还将在党的最高学府中央党校建设具有示范意义的综合智慧能源项目。

北京绿心公园项目

药谷一号项目

      “借光”、“猎风”行动硕果累累 在不到一年的时间就获取了中电科、上海申华、天合光能、恒基伟业、中光电等一批资源好、补贴高的风电和光伏项目,也让北京公司与这些知名央企、国企、优质的民营企业建立了战略合作伙伴关系,借助他们的资源优势开疆扩土,共同为北京公司的未来添砖加瓦。

      公司坚持党建引领,在发展的大潮中乘风破浪,取得骄人的战绩。截止目前,公司实现装机455万千瓦,资产遍布14个省市,在建设一流清洁能源企业的新征程上迈出了坚实的步伐。

      所以我觉得,荣誉属于这个时代和北京公司给予的平台。我将练好技能,以奋斗创造历史,用实干成就未来,推进一流清洁能源企业建设,作为自己实现人生价值的舞台。

      第三,这份荣誉应当属于北京公司这个光荣集体的每一位指挥员、战斗员。进入北京公司以来,公司诸位领导、同事身上,对工作极端负责的态度、干事创业的激情、勇往直前的劲头,都深深感染着我、影响着我。在他们身上,生动体现了中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和崇高精神,他们每一位都是北京公司的脊梁,都是公司实现高质量发展的最大底气。在我的周围,是一群重实干、勇担当、敢创新、善成事、守纪律的领导和同事,关键时刻顶得上、重要任务攻得下、艰苦地方守得住、开疆拓土干得了。

      2020年开展并购初期,时间紧,任务重。特别是进场交易的项目需在交易标的挂牌的20个工作日内完成尽职调查、商务谈判并履行内部决策流程。崔主任、侯主任牺牲了很多周末休息时间亲自上阵和对方谈交易方案,吴志恒同志一笔笔梳理债权债务,张雅茹同志一条条推敲交易条款,周琼同志一个个场站检测组件安装质量,朱春阳同志一遍遍的评估收购风险。每个人岗位不同,但每个人都在努力把有意义的事情做得有意思,把有意义的工作干出真效果。这些都是榜样的力量。在领导和同事们的感染下,我带着信仰、带着责任、带着感情,以事不过夜、事无巨细的劲头,不辞辛苦连续一周每天到集团公司汇报,终于争取了理解和支持,也顺利在项目挂牌结束前取得了批复文件。为了尽快促成项目交易,经常在工作时间之外与合作方、同事探讨交易方案,沟通交易细节,有时是一边带着孩子一边打电话,努力在不耽误工作的前提下兼顾家庭,做好两者的平衡。

      信仰的光芒熠熠闪烁,伟大的事业青春盎然。百年大党,风华正茂,我们站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,前方的征途是星辰大海。下一段航程上,我将更加坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”,自觉发扬红色传统、传承红色基因,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神,不懈奋斗、不负韶华,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,做出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩!

 王雅阁 乔雨

推 送  /  总第770期 2021第319期



 
 
[ 风电资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。
扫扫二维码用手机关注本条新闻报道也可关注本站官方微信账号:"风电之家",每日获得互联网最前沿资讯,热点产品深度分析!
 
 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐风电资讯
点击排行