有很多同学对电厂的理解就是：工作待遇好，稳定，但需要倒班。
但很多同学实际上并不真正了解电厂到底有哪些工作岗位可以做，又到底哪个岗位比较好。
比较让人熟知的就是运行岗位和检修岗位，这些可以说是电厂岗位里的热门岗位了，今天能源学姐就带大家了解一下电厂到底有哪些岗位，哪些岗位比较好？ 其实电厂的岗位很多，即使是同一个岗位，很多人也有不同的感受。
有人觉得自己工作岗位挺好，有人却觉得又苦又累，有人每天上班都用最饱满的精神开启新的一天，有的人却一上班只想开始摆烂。
对于一个岗位到底好不好这个问题，除了客观原因外，还主要看能不能调整自己的心态。
实际上大家都知道，工作都会有这样那样的不顺心，不然大家的人生目标怎么会都是“不上班”呢？当你学会自我调节，学会适应工作，那你可能会少很多烦恼，也少很多内耗。
就好像我是一个螺丝钉，哪里需要哪里钉。
电厂岗位介绍下面就进入正题，看一下电厂到底有哪些岗位吧。
1.公司办公室（党委办公室）下设：行政专责、文秘专责、公文收发员、综合专责岗位；2.组织人事部下设：招聘专责、培训专责、薪酬绩效专责、考勤专责等岗位；3.党群工作下设党建专责、团委书记、纪检专责、工会专责、宣传及意识形态专责岗位；4.经营计部下设：招标专责、采购专责、统计专责、物资管理专责等；5.财务管理部下设：预算专责、核算会计、出纳等；6.安全监察部下设：安全专责、环保专责、门岗保卫；7.燃料管部下设：燃料管理专责、调运专责；8.发电部下设：电力交易专责、化学专责、节能专责、值长、主值、副值、巡检；9.设备部下设：电气一次二次专责、机务专责、气机专责、锅炉专责、热控专责、输煤专责、脱硫专责、除灰专责等。
当然，这些大部分都是管理岗，不是入职就能当的。
一般刚入职的话还是会被分到运行检修这些是生产岗。
运行岗位到底是什么下面再介绍一下大家熟悉的运行岗位：大家比较熟悉的运行是属于发电部的，运行当中，各专业统筹由值长管理，然后是各专业的班长（主值）管理自己专业的员工。
运行岗是生产岗里最有技术含量的岗位之一，薪资待遇高。
需要高度的责任心和严谨的工作态度，有助于培养个人的职业素养。
工作环境较好，一般在局机关大楼内工作。
一个运行班的人员配置大体为：值长：1个。
集控：每台机组各一个主值（机长），两个副值，两个热机巡检，一个电气巡检（有些厂是两台机一个电气巡检）。
化学：一个主值（班长），一个副职，两个巡检。
除灰脱硫：一个主值（班长），两个副职，两个巡检。
输煤：一个主值（班长），还有翻车机员，配仓员，还有每个转运站一个人，输煤配置的较多。
设备检修岗位如何？也有很多同学想了解一下设备检修岗位，下面也详细介绍一下设备检修岗位：岗位职责：负责维修和维护电厂设备，保障设备的正常运行和使用寿命的延长；进行设备检查和故障排除，及时修复发现的问题；制定和执行设备维护计划，确保设备的可靠性和安全性。
岗位优势：检修工作是电厂不可或缺的一环，岗位需求量大；需要扎实的技术知识和操作技能，有助于个人技能的提升；工作内容多样，能够接触到不同类型的设备和故障，增强解决问题的能力。
另外要说的一点就是：现在很多企业都是将检修外包，这里所说的检修就是点检，属于设备部。
点检的配置一般是一个专业一个点检员，再有设备主管、再到设备主任。
文末总结这么多的岗位，为了方面同学们了解，能源学姐把他们从工作强度、工资收入、工作环境、发展前景等方面进行比较，进行了以下排序：外委人员<热工<运行<巡检<点检<电气<化水<安监<行政<党政<领导；运行<巡检<主值<值长<部长；点检<主管<部长；输煤<除灰<脱硫<化学<热控<电气<锅炉<汽机<领导。
实际上，电厂中的每个岗位都有其独特的优势和挑战。
选择哪个岗位好，需要根据个人的实际情况和职业规划来决定。
无论选择哪个岗位，都需要不断学习和提升自己的技能和能力，以适应电厂发展的需求。
同时，也要关注电厂的薪资待遇、工作环境和职业发展前景等因素，做出更加明智选择。
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