中国船舶集团风电发展有限公司60个岗位急聘风电人才，难得的入职机会，扫,.码投递简历，这次！要拿回属于你的offer！ 应聘方式想要了解详细信息的朋友，保存下方图片至VXVX扫码查看招聘详情 / 参与应聘温馨提示：意向行业-风电，另：简历完整度达到60%会增加搜索曝光率哦！公司简介岗位详情电力交易主管/工程师 1.7-3.5万工作职责描述：协助部门负责人做好新能源场站市场化电力交易、碳资产管理、绿补申报等，主要职责如下：1.跟进国内外电力市场政策、动态和业务发展技术方向，做好新电改相关政策规则的调研、分析和解读；2.组织开展新能源场站电力市场交易的必要性分析、交易方案研究及经济测算，提出分阶段开展业务的建议；3.协调维护与当地电网和电力交易部门关系，对接专业化售电公司，研判制定参与电力交易、碳交易策略，确保发电收益最大化；4.定期分析电力交易数据，对各风电场参与现货、中长期等电量交易的策略进行指导、帮助、审核、监督，指导各风场有序开展电力市场化交易；5.梳理电力交易业务逻辑和功能需求，指导搭建公司电力交易辅助决策系统；6.跟进国内碳市场和绿电政策，组织开展CCER交易和新能源绿补申报、绿电、绿证交易等；7.对风电场“两个细则”、“辅助服务”等进行指导、帮助、审核、监督，提高各风场经营水平。
电气管理（本部） 1.5-3万岗位职责：1、全面负责公司运营期风电场电气一、二次设备和生产运维信息化系统的专业管理，开展技术监督和技术支持工作；修编发布电气设备管理制度和流程。
2、参与项目可研、设计和工程建设阶段电气设备技术协议审核，提出优化建议。
3、指导场站做好生产准备、工程建设问题排查，参与工程移交生产验收，并做好电气设备出质保管理。
4、督导场站做好电气一、二次设备运行、检修、预试、隐患排查和故障处理并提出技术支持；做好设备故障统计和原因分析，指导场站合理储备备品备件，缩短故障频次和处理时长，并提出技改建议。
5、指导场站做好“两个细则”涉网设备管理，避免场站受到电网考核。
6、组织做好电气二次专业技术培训，对生产运营场站技术管理工作提出考核建议。
7、领导交办的其他工作。
风机管理（本部） 2.1-3.5万岗位职责：1.负责督导各风场开展风机日常运行和检修工作管理，并提供专业技术指导，开展检修计划审批和风机运行指标统计分析；2.负责定期分析集团风机运行数据，排查消除低效风机，在集团内推广应用先进风机控制策略；3.指导各风场分析风机设备重大故障、批次质量问题，制定治理措施；4.负责审核集团风机控制程序升级、重大检修、缺陷整改等技术方案并进行过程管控；5.负责集团风机进出质保管理，以及风机出质保后的检修、备件管理，制定管理制度和流程;6.负责编制或审核风机相关技术监督检测、备件采购、大部件联储等的技术要求。
7.负责风机设备、主要部件及其供应商的管理和质量评价；项目经理 1.7-3.5万岗位职责1、 认真贯彻执行国家、行业的法律、规范、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度。
2、 负责切实履行建设单位和公司签订的各项合同指标，科学管理项目中的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应。
3、 负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收，及时解决施工中出现的问题。
4、 负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。
根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。
5、 严格遵守财经制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款。
积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。
6、 贯彻公司的管理方针，组织制定本项目组的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。
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1、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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