对于电网来说，电网分市公司和县公司。
如果是县公司和市局教师，那肯定是市局的教师更好。
但是如果都是同一地市县的话，就需要具体分析了。
1、工资方面对于高中小学的教师，电网的工资是明显高于教师的，教师编其实也是吃财政的，但是电网并不是，不论是平时的工资还是年终奖电网的工资都会比高中小学的教师工资高，但是放到大学高校教师就又会不一样，大学老师的工资很多时候和电网是持平甚至还会高一些，毕竟人家有科研经费。
2、舒适程度所有的高校教师每年都有固定的寒暑假，每年三到四个月的假期可是电网人可望而不可即的吧，电网除了法定节假日之外全年无休，很多时候双休日上班也是一种常态，从这方面来说教师的舒适程度会比电网好不少。
3、稳定性理论上来说，电网是企业，是需要签合同的，既然是企业就会有失业的风险，但是由于电网的性质决定了电网的稳定性是极高的，堪比教师和公务员。
而教师则是事业编，不会存在失业的风险，二者硬要说的话肯定是教师编会更加稳定，但是电网的特大型垄断企业也决定了只要不犯错，失业的风险几乎为0。
所以二者其实在稳定性上来说是可以打成平手的。
4、职业环境国家电网的宗旨是：人民电业为人民。
教师则是培育祖国花朵的园丁。
二者都是为人民服务奉献的电网一线工作环境注定接触的永远是冰冷的变电设备，教师的工作环境面对的更多是学生和家长，都有一定的复杂性，但是工作环境又相对简单。
5、学历层次国家电网现在算是企业里学历层次最高的存在了，无数985和211的研究生、本科生集聚于此，教师行业的学历层次也非常高，研究生起步。
当然，如果是电气工程专业，真的很容易去做教师吗？反正我周围学电气的暂时没有见过这种操作，他们绝大多数还是会选择国家电网或者电厂这些企业。
从另一种层面来讲，进入电网工作意味着成为工人，教师的工作核心是教书育人，需要面对的是孩子、教学任务以及家长。
在三四线城市的环境中，这两个职业都十分优秀，具备较高的性价比。
因此，我觉得更为重要的是要看个人渴望从事哪一类工作，这难道不是最核心的考量因素吗？[捂脸][捂脸][捂脸]
