伊江上游水电有限责任公司（以下简称“伊江公司”）于2010年6月在缅甸内比都注册成立，一直致力于投资开发水电项目，负责任地帮助缅甸民众解决电力需求问题。
面向社会招聘符合任职条件的人员。
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3.具有良好心理素质，身体健康，体检符合国家公务员录用标准；
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
5.总经理、副总经理、高级经理一般应分别具备国有企业（行政、事业单位）2年及以上副处级、3年及以上科级、2年及以上副科级相关岗位工作经验。
有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘
5.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；
6.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
四、招聘程序
包括发布招聘公告、个人报名、资格审查、答辩面试、体检、录用等环节。
（一）报名时间
报名截止日期为2017年1月6日。
（二）报名方式
以电子邮件方式发送到应聘单位指定邮箱报名，邮件标题为“应聘单位+岗位名称+姓名”。
邮件内容包括本人如实填写的《国家电投集团伊江公司人员招聘报名表》以及学历/学位证书、身份证正反面、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、其它获奖证书或说明资料的扫描电子文件。（点击阅读原文下载附件）
（一）资格审查
根据应聘者个人情况，结合招聘岗位任职条件等，确定符合条件人选。
（二）答辩面试
1.具体答辩面试地点、时间以电话、短信或电子邮件方式通知；
2.答辩面试以面试为主，根据情况确定是否进行笔试；
3..答辩面试时需携带各类证明材料的原件及复印件。
（三）录用
根据综合考核成绩确定最终录用人员。
（四）薪酬待遇
工资、保险及福利等待遇执行国家电投伊江公司薪酬规定。
（五）聘用人员执行1年试用期。试用期满经考核合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，免去试用期职务，结合其本人具体情况安排适当工作。
七、其他说明
（一）应聘人员在报名时只能填报一个岗位，报名表中所填写情况为招聘综合考核因素。
（二）应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，一经查实，取消聘用资格，并视情节轻重进行相应处理。
（三）聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。
（四）在没有正式面试通知前，不接待应聘人员来访。
八、联系方式
李女士
联系电话 0095-9-78612897
电子邮箱 lixiaoping@spic.com.cn
