子曰，学而时习之不亦说乎！学习是生活和工作中永远不可或缺的主旋律。最近，成套公司掀起了一阵学习的热潮！下面，就先介绍一下成套公司吧！
今年以来，成套公司全面开展“远学华为思想，近学山东院经验”主题实践活动。
启动于2017年1月，预计年底结束。
活动内容主要包括
理论调研实践、特色主题活动、专项改进提升、总结评比表彰四个部分。活动期间，该公司将通过微信平台，积极推送各部门、各所属企业在主题活动中的亮点，交流经验，以点带面，通过活动开展推动公司树立“全员参与管理，全员推进改革，全员促进发展”的奋斗文化和实干氛围。为了确保活动取得实效，在活动后期将评选出积极参与、表现优秀的部门、单位及个人，对活动中表现突出的个人或集体进行奖励和表彰。
据了解，该项活动是成套公司在去年4个月的调研学习的基础上，决定在公司内广泛推广的。
2016年9月至12月，成套公司主要负责人带领公司领导班子成员和38名部门及所属企业负责人，分两批先后赴山东院及山东院总承包项目部进行考察学习，总结经验，讨论学习，形成调研报告。此项活动得到集团公司董事长王炳华和总经理孟振平的充分肯定。
王炳华在调研报告上这样批示
要下定决心将成套公司发展好，积极面对集团内外两个市场，将企业办出特点和特色，不断提高企业竞争能力。
培育核心竞争力关键在服务，核心是人才。为此，成套公司提出要加强服务意识，提升服务质量为培养公司的核心竞争力，持续为客户创造价值，同时还要学习山东院骨干员工评选和管理的办法，建立一套向一线倾斜的激励机制和一套有效的考核评价体系。
展望未来，成套公司干部员工将牢固树立发展意识、改革意识、责任意识、担当意识，持续强化市场思维、创新思维、法治思维、着实思维，全面提升领导干部的履职能力和管理能力，提高企业价值创造能力和经营发展水平，努力把公司建设成为管理好、发展好、形象好的一流企业，为集团公司“弯道超车”作贡献。
点击“阅读原文”，快速加入头条号！
