3月27日，国家电投总经理、党组副书记孟振平出席系统总法律顾问与培训工作会议并作重要讲话，对提高领导干部法治素养、履行法治建设主体责任、发挥总法律顾问职责作用提出明确要求。
孟振平指出
领导干部肩负重大的经济责任和政治责任，法治素养水平决定着集团公司事业的成败，要切实把尊崇法治作为一种信仰，把学习法治作为必修课程，把遵守法纪作为基本底线，把应用法治作为领导方法。自觉做到谋划工作运用法治思维，处理问题运用法治方式，“决策先问法，违法不决策”，确保企业各类经营活动都在政策法规和制度程序下进行。
孟振平强调
领导干部在法治建设中的作用是根本性的、决定性的，必须严格履行好法治建设主体责任。
一要把握法治建设规律
把遵循法治建设规律作为落实法治建设责任总依归，不断加强规律研究与把握，按照规律推进法治建设。
二要转变思维行为方式
在对法治的认识上更加注重法治本体性价值，在行为模式上更加注重法治基础性作用，将自己的思想行为始终规范在法律框架内，在想问题、作决策、办事情时，严格按照法定原则、法定权限、法定程序行使职权、履行职责。
三要组织好法治建设
加强对企业法治建设的组织领导，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把各项工作纳入法治化轨道。
四要抓好依法规范治理
建立一套完整系统的体制、机制和制度安排，形成完善的法人治理体系、规章制度体系、合规管理体系，做到有法可依、有法必依。
五要不断强化责任落实
做到守土有责、守土尽责。加大监督检查力度，重点查处有令不行、有禁不止问题，对于违反法规、纪律、制度的行为，要严肃追责，消除“破窗效应”。
孟振平指出
要坚定不移地落实总法律顾问制度，充分发挥总法律顾问职责作用。
一要确保配置到位
按照2020年重要子企业全部实现总法律顾问专职化专业化目标，有序推进总法律顾问选配工作。
二要确保职责到位
各单位要把总法律顾问岗位职责设计到位，支持总法律顾问按要求履行职责。总法律顾问要转变观念，从企业全局高度思考谋划法治建设工作，对于涉及法律审核事项，要勇于提出专业意见。
三要确保能力到位
总法律顾问要结合自身专业学历情况，全面加强相关专业知识学习，补齐知识“短板”，更好地适应企业改革发展要求，提升依法服务决策的能力和水平。
四要确保考评到位
要形成一套有效的考核评价机制，严格执行企业总法律顾问“双重管理、双向负责”制度，严肃法律责任追究制度。
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