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国家五大发电集团内幕,真实披露“工资条”,超出你的认知!

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-10-01   来源:节能风电   作者:节能风电   浏览次数:256
核心提示:这是大唐集团山西某电厂员工的工资条,平均月薪25351元,最高一个月36000元。电厂工资什么时候这么高了,这份铁饭碗真的铁吗?不一定。高工资的背后,我要告诉你的是,现实远比想象中复杂得多。01 电厂工资,真的有那么高?说实话,电厂的工资确实不低。以我同事所在的火电厂为例:应届生起薪:小10万/年工作几年后:可达15万/年值长级别:20-40万/年不等看起来很诱人对吧?但别急,让我们来剖析一下这背后的“陷阱”。地域差异大:东南沿海 > 内陆省份一线城市 > 三四线小城电厂类型决定薪资:核电 &

   

这是大唐集团山西某电厂员工的工资条,平均月薪25351元,最高一个月36000元。
电厂工资什么时候这么高了,这份铁饭碗真的铁吗?不一定。
高工资的背后,我要告诉你的是,现实远比想象中复杂得多。
01 电厂工资,真的有那么高?说实话,电厂的工资确实不低。
以我同事所在的火电厂为例:应届生起薪:小10万/年工作几年后:可达15万/年值长级别:20-40万/年不等看起来很诱人对吧?但别急,让我们来剖析一下这背后的“陷阱”。
地域差异大:东南沿海 > 内陆省份一线城市 > 三四线小城电厂类型决定薪资:核电 > 新能源 ≈ 水电 > 火电公司背景很重要:五大发电集团中,华能最好,大唐最差。
地方能源中,粤电、深能、京能、浙能等待遇不错。
左右滑动查看更多02 高薪的代价偏远地区,生活枯燥,核电在海边,新能源西北较多,水电在山沟沟里,火电也都远离市区。
生活圈子闭塞,找对象困难。
子女教育成问题,上班倒班制,六班三倒,生物钟紊乱。
高危行业,特别是核电,风险系数高。
压力山大,考试不断。
考RO四年,SRO七年,这还是快的,有的人十几年考不下来。
晋升难,关系户多,没关系想进来,我看都难。
进来了以后拼能力不说,还得拼关系谁硬。
03 不同类型电厂待遇,差距很大核电:收入最高,但压力也最大,税后35+,不算每个月公积金5000+,饭补1700。
新能源:发展前景好,待遇不错。
水电:工资可观,但地理位置偏远。
火电:虽是“夕阳产业”,但短期内仍有保障。
如果能进去百万级别的大机组,还是不愁干到退休。
04 五大发电集团:国家能源的中流砥柱想进电厂,首选自然是五大发电集团。
它们是:国家能源集团(原中国国电):全球最大的煤炭生产和火力发电公司,2022年世界500强第85位。
国家电投:我国三大核电开发建设运营商之一,2022年世界500强第260位。
中国华电:业务覆盖发电、煤炭、科工、金融四大板块,遍布全国及多个国家。
中国华能:拥有5家上市公司,业务涵盖电力、金融、煤炭等多个领域。
中国大唐:发电装机容量超1.7亿千瓦,清洁能源占比42%。
05 电厂工作,到底适合谁?吃苦耐劳型:能适应偏远地区生活,不怕倒班。
稳定至上型:看重工作稳定性,不在乎环境艰苦。
技术控:热爱电力行业,愿意长期深耕。
家庭支持型:有家人能陪伴在身边,解决后顾之忧。
电厂工作,不是人人都能胜任的。
高工资的背后,是与世隔绝的生活和高强度的工作。
但对于那些能够适应的人来说,这份工作也能带来稳定的收入和职业发展。
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关键词: 风电叶片 风电塔筒
 
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