国家电力投资集团有限公司微招聘｜国家电投集团铝电投资有限公司招聘公告

国家电投集团铝电投资有限公司由国家电投集团国际矿业投资有限公司、国家电投集团宁夏能源铝业有限公司、国家电投集团铝业国际贸易有限公司整合重组成立，是国家电投集团全资子公司、专业化产业子集团，公司注册资本42.92亿元。

　　（一）基本条件

　　符合集团公司领导人员素质标准

　　1.信念坚定；2.诚实守信；3.勤勉敬业；4.廉洁自律；5.实事求是；6.战略思维；7.学习创新；8.发展团队；9.合作共赢；10.价值创造。

　　（二）基本任职资格

　　1.集团公司系统内人员，现任集团公司总部高级经理级职务，或担任集团公司总部经理级职务2年及以上。

　　集团公司系统外人员，应具有在国家机关、事业单位、大型企业担任正处级职务2年及以上、担任副处级职务3年及以上，或具有会计师事务所合伙人5年及以上经历；

　　2.熟悉国有企业相关政策法规和相关专业管理工作；

　　3.大学专科及以上学历；

　　4.具有会计、审计类中级及以上职称或注册会计师职业资格。

　　（三）有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘

　　1.受司法机关或单位纪检监察部门审查，尚未作出结论的；

　　2.受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；

　　3.集团公司系统内人员近3年年度考核结果有“基本称职”及以下的。

　　（一）通知

　　在公司A8协同办公系统及集团公司、公司门户网站发布选聘工作公告。

　　（二）报名

　　报名以自荐方式进行。

　　（三）资格审查

　　公司人力资源部对应聘人员进行资格审查及履历分析，确定面试测评人员范围。

　　（四）评价测试

　　1.职业性格测试

　　主要考察应聘者职业性格等与岗位的匹配度。

　　2.面试

　　重点测试应聘人员的综合素质和专业素质。

　　（五）综合研判

　　结合应聘人员情况进行综合研判，确定考察人选。

　　（六）组织考察

　　对考察人选进行背景调查了解。

　　（七）拟定人选并录用

　　1.结合测评成绩和组织考察等资料，拟定录用人选，提交公司党委会研究后，按规定报集团公司审批。对拟录用人员为公司系统内且属提拔使用的，在原单位进行公示。公示结束无相关问题，由人力资源部履行录用手续。

　　2.录用人员需执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，铝电公司系统内人员返回原单位，系统外人员依法解除劳动合同。

　　（一）报名时间

　　自公告之日起，截至2018年1月5日16:00。

　　（二）报名方式

　　在规定时间内按照公告要求提交报名表（文末点击阅读原文下载附件1、2）和报名材料扫描件。以“竞聘岗位+姓名”命名压缩后发送至“ldgs_hr@spic.com.cn”。

　　（三）有关要求

　　1.应聘人员提供相关证明材料（扫描件）主要包括 本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、年度考核等相关证明材料；

　　2.报名表需全面填写个人信息，附个人近期彩色照片，准确填写可与本人直接联系的联系电话；并对报名材料的真实性负责；由本人在承诺栏签名后，将扫描件与WORD文档一同发送;

　　3.报名者应符合集团公司关于领导人员回避的有关规定；

　　4.恕不接待来访。

　　5.联系电话 010-56625331/010-56625265

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