2017年
我们同心携手 日夜兼程不言休
2017年
我们硕果累累 能源革命亮本色
年度记忆第三集
小编带你回顾党建工作！
认真学习贯彻党的十九大精神
切实提高政治站位
逐级抓好传达学习
把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定下发学习通知，要求各级纪检监察干部增强学习贯彻的政治自觉，带头在学懂、弄通、做实上下功夫。
以压力传导促责任落实
党组书记与所属单位党组织负责人签订党风廉政建设责任书43份。集团公司党组书记全年约谈所属单位党政主要负责人232人次，纪检组长约谈所属单位负责人197人次，督促责任落实。
坚持抓常抓长
驰而不息推进作风建设
抓重要节点从严监督
从严落实集团公司“5条禁令、30个不准”，对公车管理、商务接待等问题反映集中的领域进行监督检查。对所属单位10家驻京办事处进行专项检查。
抓“六个一律”从严惩处
对新发生的违反中央八项规定精神问题，一律定为顶风违纪、一律定为明知故犯，一律处分、一律通报、一律曝光、一律追责。2017年，全系统查处违反中央八项规定精神问题8起，党政纪处分27人。
规范问题线索处置
严格纪律审查工作规程，制定纪检监察工作指导手册。加强案件管理监督，完善纪律审查集体决策机制。严格规范问题线索处置，确保做到件件有着落、事事有回音。
从严执纪问责
坚持把纪律挺在前面，持续保持高压态势，严肃查处违纪渎职失责等问题。全系统立案38起，给予159人纪律处分和组织处理。
加强反腐倡廉宣传教育
系统各单位党委理论中心组织学习570场次，党支部“三会一课”2890场次，共有46595名党员干部参加党纪党规测试，29745人次观看了廉政视频专题片。
深化巡视整改
开展内部巡视巡察工作
坚持问题导向，深入开展巡视整改工作
紧盯2015年中央巡视组反馈的4大类、15个方面的重点问题，逐项逐条对照检查。
加强纪检监察机构和队伍建设
提高履职履责能力
加强纪检监察组织建设
制定所属企业纪委书记履职考核管理试行办法，明确以上级纪委考核为主。强化业绩导向，开展了2016年度二级单位纪委书记述职述责工作。
加强自我监督
调整总部纪检监察内设机构业务职能，实现了信访案管、执纪监督、执纪审查、案件审理的内部分离和制衡。进一步规范纪律审查请示报告工作，建立监督执纪骨干人员库。
未来
国家电投要继续以
党建48个行动项升版为抓手
持续打造党建文化品牌软实力
把党的建设转化为核心竞争力！
3.年度记忆丨2017聚力前行 国家电投清洁发展回顾
今天
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