在新能源领域，不同细分行业和岗位的薪资存在显著差异。
通常，高薪职位集中在研发技术岗位、能源管理与智能化系统开发、以及涉及战略规划和资本运作的高级管理职位。
以下是一些真实的企业岗位薪资数据及地区差异：1. 光伏行业光伏行业的技术研发和管理岗位在薪资上较为突出，尤其是光伏组件制造与研发、系统集成领域。
研发工程师：企业：隆基绿能（中国光伏行业领军企业）地区：西安、上海年薪：20万~35万元人民币（中高级技术人员）项目经理（光伏电站）：企业：阳光电源（光伏逆变器龙头企业）地区：合肥、江苏年薪：30万~50万元人民币光伏系统设计师：企业：通威股份地区：成都年薪：15万~25万元人民币2. 储能行业储能行业，尤其是电池研发、储能系统设计及销售管理岗位薪资普遍较高。
电池材料研发工程师：企业：宁德时代（全球最大的锂电池供应商）地区：宁德、深圳年薪：40万~80万元人民币（经验丰富的高级研发人员可达到百万年薪）储能项目开发经理：企业：比亚迪地区：深圳、广州年薪：35万~60万元人民币储能系统工程师：企业：华为（能源解决方案）地区：深圳年薪：30万~45万元人民币3. 新能源汽车行业新能源汽车领域的电驱动系统、电池管理系统（BMS）、自动驾驶等高技术岗位薪资竞争激烈，特别是在一线城市。
电池管理系统（BMS）工程师：企业：蔚来汽车地区：上海、合肥年薪：40万~70万元人民币自动驾驶算法工程师：企业：小鹏汽车地区：广州、北京年薪：50万~100万元人民币新能源汽车销售经理：企业：比亚迪、特斯拉地区：全国一线城市年薪：25万~40万元人民币4. 风能行业风能领域的岗位薪资相对稳定，但高技术含量的风电设备设计、风电场规划等岗位具有较高的薪酬。
风电场开发经理：企业：金风科技地区：北京、乌鲁木齐年薪：30万~45万元人民币风机设计工程师：企业：远景能源地区：江苏年薪：25万~40万元人民币5. 地区差异一线城市（北京、上海、深圳）：由于生活成本较高，新能源行业的薪资普遍高于其他地区。
技术研发、高级管理职位薪资可以达到全国最高水平。
二线城市（杭州、成都、合肥）：虽然薪资低于一线城市，但新能源行业发展迅速，尤其是光伏、储能和新能源汽车领域，薪资水平仍然具有竞争力。
三线及以下城市：如宁德、宜春等城市，由于新能源产业链布局广泛，生产制造和项目开发岗位较多，薪资相对稳定且具有吸引力。
一般认为在新能源行业中，电池技术研发、自动驾驶算法开发和储能系统工程等高技术含量岗位的薪资最高，尤其是在一线城市的龙头企业。
