寻梦之旅 6月15日，由国务院国资委新闻中心、中国外文局国际传播文化中心、百度公司联合出品的50集系列微视频《寻梦之旅》正式上线。
《寻梦之旅》聚焦各行各业央企建设者，讲述追求梦想、顽强拼搏的动人故事，展现个人奋斗、行业发展的紧密关联，还原“个人梦”与“中国梦”的完美结合，向世界展现真实、立体、全面，可信、可爱、可敬的中国。
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今天《寻梦之旅》第九集，走进秦山核电方家山百万千瓦机组主控室值长高玮光的寻梦故事——秦山核电站工作13年，他把所学的知识更好地应用到工作之中，保证核电机组安全，为国家核电事业的发展贡献自己的力量。
在神秘的核电站，有一群不为人所知的“黄金人”。
“从一个刚刚到核电站工作的新员工，一直到培养成为操纵员，要经历多个岗位的检验和考核，经历一系列的理论培训和考试，还有模拟机培训，全套下来差不多需要5年左右的时间。
” 80后高玮光是清华大学毕业的高材生，现在的身份是秦山核电方家山百万机组主控室值长，他这样介绍道。
高玮光还有一个神秘的称呼——“黄金人”。
究竟什么是“黄金人”呢？“核电站对操纵员的培养，可以说是不计成本的。
在每个操纵员身上花费的培训费用，如果折算成黄金，堆起来差不多就跟一个人那么高，所以我们被比喻成‘黄金人’。
”高玮光补充道。
据高玮光介绍，秦山核电站会对每一名技术岗位的新员工因材施教，根据每个人的不同特点定制专属培训方案。
但是，要想成为一名合格的“黄金人”，难度超乎想象。
比如，每名学员都要参加“魔鬼考试”。
高玮光介绍：“我们这个考试分为好多个专业，要考物理、热动，还有水化学，这是基础理论部分。
另外还有核电厂的系统、设备、仪控和机电，高级操纵员还有法规方面的考核。
我们要看的各种各样的资料，堆起来差不多也有一人高了。
”就这样，依靠着核电站的悉心培养和学员们的不懈努力，一批又一批“黄金人”经过千锤百炼，走上了操纵员的岗位。
为了确保运行过程中的绝对安全，秦山核电站在设计上采用了纵深防御的设计理念，共设有三道安全屏障，确保万无一失。
相比外在条件，人的安全防护意识更为关键。
在秦山核电站，每一位“黄金人”都树立了“人人都是一道屏障，人人都是最后一道屏障”的理念。
高玮光说，他们每个人都抱着如履薄冰、近乎苛求的心态在工作，目的就是全力保证机组安全，这也是核电文化的体现。
高玮光2004年考入清华大学，2008年毕业。
在学校期间，他深受清华学风的影响，树立了严谨求学、把所学知识贡献给国家的理想。
毕业时恰逢国家大力发展核电事业，秦山核电站又急需核能人才，专业对口的高玮光便果断来到了秦山，一干就是13年。
“我在秦山工作了十几年，初衷依然没有变。
”高玮光告诉记者，“我现在的理想，就是不断积累知识和经验，把我所学的知识更好地服务到工作之中，同时影响我们身边的人，保证核电机组安全，为国家核电事业的发展贡献自己的力量！”———— / END/ ————责任编辑丨张丽娟执行主编丨刘海草 张灏然
