#风电##招聘##电力##风电招聘##国企招聘#大家好，我是新哥，欢迎来到我的频道新哥说能源点击右上角关注， 评论和点赞是对本人最大的支持和动力！！！企业简介国家电投集团北京电力有限公司(以下简称“北京公司”)组建于2016年10月，注册资本金61亿元，是国家电投集团二级子公司，主要从事风能、太阳能、氢能、储能、综合智慧能源和配售电业务的投资、开发、运营，是一家零碳智慧能源企业。
截至2023年11月底，公司资产总额409.71亿元，装机总量607.51万千瓦，在运场站162个。
主要分布在北京、天津、内蒙古、山西、山东、河北、河南、新疆、宁夏、甘肃、湖南、安徽、江苏、辽宁等14个省市区。
面向未来，公司将全面贯彻新发展理念，紧紧围绕国家电投“2035一流战略”，以先进能源技术创新为动力，以清洁能源供应和能源生态系统集成为方向，打造“零碳智慧能源”品牌，成为新能源与综合智慧能源投资、开发、运营、技术服务为一体的一流清洁能源企业。
根据工作需要，北京公司面向国家电投集团系统内进行公开招聘，工作地点为北京市。
具体招聘事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持德才兼备、选贤用能； 2.坚持公开公正、择优录取； 3.坚持人岗相适、人事相宜； 4.坚持五湖四海、双向选择。
二、招聘岗位及人数 1.党群工作部（工会办公室）党建与团青管理高级主管1名； 2.党群工作部（工会办公室）党建与宣传管理主管1名； 3.党群工作部（工会办公室）工会管理主管1名； 三、招聘岗位任职条件 （一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业素养和职业道德； 2.认同国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”企业文化和价值观； 3.具备强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业； 4.熟悉国家政策和行业法律法规，具有丰富的管理知识和实践经验，具有较强的组织协调能力，注重团结协作，能够调动各方面积极性； 5.具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，具有较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、善于作为，能推动本职工作高效稳定运转、业务持续健康发展； 6.具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验；具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）招聘岗位职责及具体任职条件详见附件1。
（三）有以下情形之一者，不得参加此次公开招聘： 1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的； 2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人员名单的； 3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追求处理的； 4.在所在单位近三年考核结果有“不称职”及以下等次的； 5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
因平台限制，请在 Vx 中如图进行搜索，关注后回复 国家电投 获得最新招聘公告！党建与团青管理高级主管1.负责起草公司党委工作报告及有关重要文件；2.负责公司党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，对所属单位党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设进行督促、指导、检查和考核；3.负责党内主题学习教育活动；4.负责党员政治理论学习和政工干部培训；5.负责公司党委所属党员日常管理；6.负责归口管理所属单位的党建工作；7.负责公司团青制度建设，起草、制定公司团青有关制度、文件并督促贯彻落实8.负责撰写团青工作有关总结报告、汇报材料等文件；9.策划组织公司团委有关会议和活动，推动公司系统各级团组织建设，指导所属各单位团组织活动开展及换届选举等工作；10.负责团费收缴、使用及管理工作；11.负责对接集团公司团委，完成相关上级单位下达的工作任务；12.完成领导交办的其他工作。
1.学历及职称要求：全日制大学本科及以上学历；中级及以上职称（或等同职业资格）；2.年龄：38周岁及以下，条件特别优秀者可放宽至40岁；3.政治面貌：中共正式党员，有较高的思想政治素质、良好道德品行和职业素养；4.健康状况：身体健康，具有良好心理素质，能够胜任岗位工作；5.能力要求：熟悉国有企业党建与团青管理工作，具有党建与团青方面较强的组织协调与写作能力，具有较强的逻辑思维、学习能力和执行能力；6.素质要求：责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神。
具有较强的责任感，公道正派、廉洁务实、严谨细致。
党建与宣传主管1.负责起草公司党委工作报告及有关重要文件；2.负责公司党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，对所属单位党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设进行督促、指导、检查和考核；3.负责党内主题学习教育活动；4.负责党员政治理论学习和政工干部培训；5.负责公司党委所属党员日常管理；6.负责归口管理所属单位的党建工作；7.负责公司内外部新闻宣传工作，负责党群部主责的公司级活动和会议等重要新闻起草，负责其他部门及所属单位来稿审核；8.负责公司重要活动、项目重要节点新闻策划，负责通讯员队伍建设；9.负责落实党管宣传思想工作，制定、组织和实施宣传工作管理制度；10.负责与集团新闻中心、外部媒体的沟通联络，拓宽宣传途径；11.负责公司微信公众号的日常更新；12.负责落实集团公司企业文化、品牌建设部署要求，推动北京公司企业文化和品牌建设，策划、实施企业文化重点工作，组织落实和考核评估企业文化各项任务；13.负责舆情监测、分析和应对工作；14.根据工作安排，起草重要文件、领导讲话等材料。
1.学历及职称要求：全日制本科及以上学历；中级及以上职称（或等同职业资格）；2.年龄：35周岁及以下，条件特别优秀者可放宽至38岁；3.政治面貌：中共正式党员，有较高的思想政治素质、良好道德品行和职业素养；4.健康状况：身体健康，具有良好心理素质，能够胜任岗位工作；5.能力要求：熟悉国有企业党建与宣传工作，具有党建与宣传方面较强的写作能力，具有较强的逻辑思维、学习能力和执行能力；6.素质要求：责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神。
具有较强的责任感，公道正派、廉洁务实、严谨细致。
工会管理主管1.负责公司工会组织建设，民主管理与民主监督体系建设，职代会制度建设；2.负责公司职工维权服务工作，指导所属单位建立平等协商和集体合同制度，维护和保障职工合法权益；3.统筹推进职工思想政治、道德教育、职工文化建设以及劳动竞赛、技能竞赛、职工创新创效、荣誉体系建设、文化体育活动等；4.负责工会制度建设，工会经费、会费等日常管理；5.根据工作安排，起草工会方面重要文件、领导讲话等材料；6.完成领导交办的其他工作。
1.学历及职称要求：全日制本科及以上学历；中级及以上职称（或等同职业资格）；2.年龄：35周岁及以下，条件特别优秀者可放宽至38岁；3.政治面貌：中共正式党员，有较高的思想政治素质、良好道德品行和职业素养；4.健康状况：身体健康，具有良好心理素质，能够胜任岗位工作；5.能力要求：熟悉国有企业工会管理工作，具有工会方面较强的组织协调与写作能力，具有较强的逻辑思维、学习能力和执行能力；6.素质要求：责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神。
具有较强的责任感，公道正派、廉洁务实、严谨细致。
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