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中核集团员工待遇(仅供参考)

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-01-31   来源:风电设备   作者:风电叶片   浏览次数:6708
核心提示:1、薪资中核集团不同分公司的正式员工待遇差距挺大的。在京下属单位平均年薪可达18-20W,其他各地区年薪8-15W不等。中核集团福建福清核电公司,员工入职第一年年薪12万以上,餐饮补贴2万/年,安居补贴15万(入职第二年后分5年发放)、地方人才补贴(1.5万﹣3万不等);中核五公司入职第一年最高薪资可达15万元。硕士研究生、双一流高校毕业生额外最高人才补贴15万元激励奖金。2、福利不同子公司为员工全额缴纳五险一金、五险二金、六险一金等;提供补充医疗保险、企业年金等福利。此外,提供职工食堂、员工宿舍、免费班

   

1、薪资中核集团不同分公司的正式员工待遇差距挺大的。
在京下属单位平均年薪可达18-20W,其他各地区年薪8-15W不等。
中核集团福建福清核电公司,员工入职第一年年薪12万以上,餐饮补贴2万/年,安居补贴15万(入职第二年后分5年发放)、地方人才补贴(1.5万﹣3万不等);中核五公司入职第一年最高薪资可达15万元。
硕士研究生、双一流高校毕业生额外最高人才补贴15万元激励奖金。
2、福利不同子公司为员工全额缴纳五险一金、五险二金、六险一金等;提供补充医疗保险、企业年金等福利。
此外,提供职工食堂、员工宿舍、免费班车,日常发放用餐补贴、通讯补贴、节日慰问金、防暑防寒补贴等津贴;工作满1年后可享受探亲假和带薪年休假(5天)。
3、户口&编制中核帮助毕业生解决北京/上海户口,优先解决优秀员工配偶户口需求。
单位会给硕士、博士、博士后提供编制,深造机会,集团总部挂职机会。
在同等条件下,硕士及以上学历的员工会有优先的机会评选职称和晋升。
4、星原计划"星原计划"是中核集团面向全球顶尖毕业生打造的校园招聘项目,今年首次启动。
入选者具体薪资水平面议,原则上起薪点不低于30万元/年﹣60万元/年,特别优秀者上不封顶;配备集团公司首席专家、科技带头人或科研技术水平相当的专家担任导师,优先考虑参与重大项目、承担科研课题、配备青年团队、晋升职称等;根据具体用人单位实际情况配备自主科研经费、安家费或购房补贴、人才公寓或租房补贴、人才津贴、差旅补贴等一揽子硬核福利。
看下中核集团内部员工的真实工作感受:有企业年金,如果项目完成,或达成一定目标,会给发放奖金,但是钱数不固定,根据效益好坏决定高低,职位不同奖金不同。
刚刚大学毕业入职,周末双休,准时下班。
现在在的项目部是二期不忙,也不让大学生新员工加班,工资不算高。
要看自己的工作性质,转正之后待遇会高一些。
项目的环境挺恶劣,能吃苦的可以,节奏不是很快,下班都挺准时,遇上赶工期会偶尔加班,有加班费。
公司的感受怎么样,就看自己做的什么岗位,如果是科研的话,那条件会相对好一些,天赋还可以,能力还可以,那公司的感受就会不错。
如果是基层岗位,那肯定感受就不一样,具体还看能遇到什么领导,领导对自己的工作感受很重要。
大家去国企就是希望能够工作轻松稳定一些,如果是薪酬更高,一般岗位的薪酬不会太高,但是核心的研发岗位待遇还是很可观的,所以想去这些企业,学历更高,优势更大,待遇方面,晋升方面,年终奖方面,那就看公司的效益和具体的考核机制。

 
关键词: 风电网 风力发电
 
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