国家电力投资集团有限公司微招聘丨内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司山西分公司招聘

　　（一）基本条件

　　1.认同企业核心价值观，具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的沟通协调能力和创新意识。

　　2.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

　　3.具有良好的心理素质，身体健康，能够适应风电场野外作业、经常公出和阶段性驻外办公，体检符合国家公务员录用标准。

　　（二）招聘岗位职责及任职条件

　　招聘岗位职责及任职条件详见附件1。

　　（一）个人报名

　　符合选聘条件的人员采取网上报名的方式，应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱

　　1.《公开选聘报名表》扫描件及Word电子版；

　　2.相关证件，包括身份证、学历/学位证书、专业技术职务资格证书、各类荣誉证书的扫描件；

　　3.竞聘报告的Word电子版。竞聘报告内容包括个人基本情况、工作经历、工作业绩，重点说明对应聘岗位的工作设想、工作思路和管理措施，字数要求1000字左右。

　　报名时间 2018年10月9日-10月16日17:00时止，逾期不予受理。

　　报名邮箱 498970558@ .com

　　联 系 人 董先生

　　联系电话 17735161811

　　2.应聘者只能填报一个应聘岗位，应在报名截止日期前报名，逾期不予受理。

　　（二）资格审查

　　根据选聘岗位要求和资格条件进行资格审查。审查合格者准予进入下一考核程序。每个岗位资格审查合格者应为招聘职数3倍及以上，不足3倍时，由公开选聘领导小组研究决定。

　　理论考试、面试地点和时间以电话、短信或电子邮件方式通知；不符合条件的，恕不另行通知。

　　（三）理论考试

　　资格审查合格者参加理论考试。理论考试采取闭卷形式，内容包括 岗位专业知识及公文写作等。理论考试成绩满分为100分，权重占公开选聘考核总成绩40%。成绩低于60分的，不再进入面试程序。

　　（四）面试

　　参加面试人数与对应选聘岗位数量的比例为3:1，低于上述比例的，由公开选聘领导小组研究决定。面试采取结构化形式，由应聘演讲、结构式问答、随机问答三项内容构成。其中

　　1.应聘演讲主要介绍个人基本情况和应聘优势，重点对应聘岗位工作设想、工作思路和管理措施进行阐述，时间限制在5分钟以内。

　　2.结构式问答由主持人提问，考核应聘者的专业理论水平及专业管理能力、综合素质。

　　3.由评委随机提问，考核应聘者的综合能力。面试考核满分为100分，权重占公开选聘考核总成绩60%。面试成绩低于60分为不及格，不再进入考察程序。

　　（五）审议

　　根据公开选聘情况，结合健康体检结果，提出选聘人员任用建议，报内蒙古公司人力资源部审议，任用人选公示7天。

　　（六）任用

　　对公示后未发现影响任用问题的，办理任职手续。任用人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期满，经考核胜任试任职务的正式任职，试用期计入任职时间；不胜任的根据工作需要安置工作岗位或依法解除劳动合同。

　　（一）有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，时间截止至2018年9月30日。

　　（二）报名参加竞聘者，需经本单位主要负责人签字，并加盖人力资源部门公章。

　　（三）受原单位党纪、政纪处分尚处责任追究期内的不得参加选聘;受司法机关或纪检监察部门审查，尚未有结论的不得参加选聘。

　　（四）工资、保险及福利等待遇执行国家电投内蒙公司山西分公司有关规定。

　　（一）参加选聘人员要自觉遵守有关规定和要求，不准弄虚作假，不准搞非组织活动。若提供个人信息与真实情况不符或进行非组织活动，一经查实，将取消其选聘、任用资格。

　　（二）工作人员严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露工作过程中的任何情况；对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、调离工作岗位或党纪、行政处分。