当前位置: 首页 » 风电资讯 » 企业动态 » 正文

国家电力投资集团有限公司战略落地丨吉电股份的绿色价值创造路径

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-07-23   来源:国家电力投资集团有限公司   作者:风电之家   浏览次数:1168
核心提示:战略落地丨吉电股份的绿色价值创造路径


从东北黑土地到青藏高原;从大漠戈壁到黄土高坡;从烟波浩渺的鄱阳湖畔到山川连绵的西南边陲……围绕新时期集团公司发展战略,国家电投吉电股份坚持走“清洁能源、绿色发展”的转型升级之路,聚焦“以清洁能源为主的国内一流上市公司”这一目标精准发力,从“跨越式发展”到“转型发展”实现新突破。



新时期集团公司发展战略确定后,为吉电股份“十三五”发展指明了方向。吉电股份公司党委迅速制定《落实集团公司2018年第三次党组(扩大)会精神工作计划》,安排部署6项工作任务、细化11个行动项,推动系统各级党组织切实履行主体责任,迅速传达学习落实会议精神;把风能、太阳能作为引领企业转型发展的“车之两轮、鸟之双翼”,充分发挥企业在资金、技术、人才、管理等方面的独特优势,促进传统火电产业转型,全力探索企业可持续发展的新路径。




为做好公司发展规划与集团公司战略的有效衔接,吉电股份专门成立推进战略落地领导小组,修订公司发展规划和各专业子规划,并根据经济及行业发展形势动态,调整公司规划符合企业实际和发展现状。同时,吉电股份坚持以实现公司中长期发展目标为原则,细化分解年度计划目标值,做好发展规划与年度计划的有效衔接。



立足产业布局需求,吉电股份以白城、松原为重点开发区域,发展风光平价上网项目,继续扩大领跑基地规模,同步打造风光火综合能源示范项目;依托吉林省内和河北张北大型光伏和风电项目,建设百万新能源发展基地,坚持奉献绿色能源。



与此同时,依托省内热电机组,主动尝试市场化售电,逐步实现电热产品的销售协同;重点推进白城微电网、氢能等新业态发展,建设“风、光、热、汽、氢、微网”集成式的综合能源示范基地,创新发展综合能源供应。




加强协同配合,促进各部门之间、部门与三级单位之间等各个层面的配合,增强计划、预算、考核的透明度。完善业绩考核制度,以权责利统一为原则,按单位类别和区域特点分类确定考核指标,加大薪酬与考核奖惩挂钩力度,对专项工作和重点任务设置特别奖励,促进公司整体绩效达成。



作为国家电投在东北区域唯一的电力上市公司,吉电股份将围绕集团公司“立足先进能源技术开发商、清洁低碳能源供应商、能源生态系统集成商”的战略定位,以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念为引领,为推进新时期集团公司发展战略落地创造最大价值。



(点击图片即可获取全文)


       者 夏侯玉立

本期编辑 焦娜、杜玉



点击“阅读原文”,快速加入分答

 
 
[ 风电资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。
扫扫二维码用手机关注本条新闻报道也可关注本站官方微信账号:"风电之家",每日获得互联网最前沿资讯,热点产品深度分析!
 
 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐风电资讯
点击排行