每经记者：李可愚 每经编辑：陈旭1月25日，国企改革领域再传重磅消息：国资委当天召开中央企业创建世界一流示范企业座谈会，国资委相关负责人在会上表示，目前选择航天科技、中国石油、国家电网、中国三峡集团、国家能源集团、中国移动、中航集团、中国建筑、中国中车集团、中广核等10家企业作为创建世界一流示范企业。
国资委提出，要对标世界一流企业，示范企业要研究制定实施方案，明确企业长远战略规划和目标，确定实施重点、主攻方向和实现路径，形成“顶层设计”和“路线图”，力争用3年左右时间在部分细分领域和关键环节取得实质性突破，在整体上取得显著成效。
近一段时间以来，国企改革领域可谓好戏连台。
此前在2018年12月28日，国资委正式对外发布了新一轮中央企业国有资本投资公司试点的全名单。
在未来的国资监管架构中，国有资本投资公司将处于国资委和国企之间“居间”的位置，充当政企分开的“隔离层”。
2019年1月16日发布的消息显示，国资委近日印发《中央企业工资总额管理办法》。
随着这份文件的出台，以往被国企员工和外界诟病较多的央企工资产生方式死板、部分央企工资增长过快、央企工资内部分配不均衡等问题，将有更为明确的解决方案。
图片
