近年来，有不少员工在进入社会工作之后，都希望自己能够凭借学历，让自己符合一些公司招聘的标准和条件，而在找工作时就会变得更加有底气，更能够顺利地发展，其实现在会有很多研究生或者硕士生通过自身努力能够进入一些一线城市的国企或者是央企，大家在国企里能够具备较高的学历，能够具备一定的竞争力，只是现在学历的含金量越来越低，尤其是本科生的学历，大家在毕业之后还是很担心自己找不到合适的工作，即便是一些研究生也是有这样的想法。
今日便看到有位研究生分享了自己的真实工作经历，他在毕业之后就进入了北京的国家电网工作，现在一个月能够拿到7000元的收入，对于他来说，其是在找工作的时候也是陷入了进退两难的困境，但是他并没有放弃，而是通过不断地努力和学习，终于才能够进入国家电网，享受铁饭碗的工作待遇，现在工资也是比较理想。
不过在参加聚会的时候，研究生却发现自己的工资和其他同学的差距比较大，有位同学在做销售，现在月薪达到2万以上，还有几位同学在互联网公司年薪也到了30万。
研究生当初之所以选择去考研，就是希望能够在毕业之后拥有更好的工作机会，现在能够进入国企工作，能够具备一定的地位，获得较好的发展，他还算是比较满意，但是在和同学对比的时候，他确实有些自卑。
通过聚会的经历，这位研究生也是对自己的工作，对自己的定位有了比较清晰地认知，因为也并不是所有的年轻人都能够进入国家电网工作，尤其是在一线城市里打拼多年，其实就可以通过补贴和奖金获得更多的收入，据他了解，有不少的老员工能够通过奖金拿到20万的年薪，所以这位研究生也打消了离职的想法。
这位研究生回忆道：其实在此前毕业的时候，他就认为自己处于非常迷茫的阶段，不知道自己该去如何努力，也找不到发展的方向，而在进入国企工作之后，他知道自己该向哪个领域去努力，知道自己该如何发展，在不断工作的过程中，其实也能够让自己通过持久的努力脱颖而出。
在研究生看来，其实现在很多大学生都希望能够进入一些高速发展的高薪行业，希望能够在互联网行业中有合适的高薪工作，但是在工作单位里却发现自己很难享受到较好的薪资待遇，因为你无法在公司里帮助团队创造更多价值，那么团队或领导也不会器重你。
相反那些能够进入国企能够进入央企的从业者能够在行业中得到稳定的工作，能够做好思想准备，所以在行业中虽然刚开始对工作并不是很熟悉，但是在工作时间久了，就能够帮助单位带来更大价值。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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