在位于浙江省绍兴市越城区的绍兴三花新能源汽车部件产业园，员工操纵智能零部件真空焊接设备（2022 年 8 月 2 日摄） 翁忻旸摄 / 本刊➤我国集成电路产业处于快速发展期，行业从业人数呈现强劲增长势头，到2023年前后全行业人才需求为76.65万人左右，人才缺口约为22万人➤新能源汽车是全球汽车产业绿色发展、低碳转型的重要方向，我国新能源汽车行业的就业人数增长同样可观➤“由此，我们可以做一个判断，劳动力市场的主要牵引力正在从供给侧逐步转向需求侧。
”➤就业市场的供需匹配，不可能一蹴而就。
既要关注当下，更要着眼未来至少10至20年，建立完善教育培训和人力资源市场体系，实现更高的匹配效率文 |《瞭望》新闻周刊记者 关子儒 吴剑锋 孙飞 丁非白2021年下半年以来，比亚迪在山东济南建设了电池、芯片生产基地以及汽车整车生产基地。
这一产业布局，迅速传导到了就业端。
公开报道显示，2022年2月起，比亚迪济南工厂开启了招聘窗口，岗位从最基础的操作工到管理岗，从中专学历到本科以上学历，管理岗税前收入在13000～25000元间，技工8000元上下。
整个项目落地后，大约需要用工25000人。
如果再吸引一批配套企业，用工量将呈现乘数效应。
“制造业是稳就业的压舱石”这一重大判断，在比亚迪案例中得到了生动体现。
不久前，比亚迪再次宣布，2022年将招聘15万人，其中包括2万名应届毕业生。
如此庞大的用工量，源于新能源汽车销量的激增和产能的急剧扩张。
近年来，以新能源汽车、半导体、生物医药等为代表的先进制造业迅速崛起，传统农业、服务业、高耗能产业等转型升级加速，释放出旺盛的就业需求，创造出一大批高质量就业岗位，助推稳就业提质扩容双向发力。
就业需求端的重大变化，折射出我国就业结构调整的新动向。
多位受访专家认为，就业结构的变化，具有多重特征。
从产业维度看，第三产业是吸纳就业的“蓄水池”；从技能维度看，对高技能复合型劳动者的需求不断上升；从形态维度看，平台型就业已经成为就业新重点。
先进制造业就业需求猛增先进制造业的快速发展，释放出就业新潜能，一批高质量就业岗位蕴藏其中。
尤其是半导体行业、新能源汽车、生物医药等行业，呈现出旺盛的就业吸引力。
2020年9月发布的《中国集成电路产业人才白皮书（2019—2020年版）》显示，我国集成电路产业处于快速发展期，行业从业人数呈现强劲增长势头，到2023年前后全行业人才需求为76.65万人左右，人才缺口约为22万人。
合肥瑞识智能科技有限公司总经理汪洋说，国家科技战略的政策导向，推动很多半导体行业加速发展，加大技术研发投入，一些来自其他行业的企业也转型做芯片，整个行业人才需求井喷。
人才需求的旺盛，集中表现于上涨的薪酬待遇。
2022年初，人才解决方案公司翰德发布的《2022人才趋势报告》显示，2022年跳槽薪酬涨幅榜上，半导体行业薪水涨幅超过了50%，位居首位。
新能源汽车是全球汽车产业绿色发展、低碳转型的重要方向，我国新能源汽车行业的就业人数增长同样可观。
根据中国汽车工业协会数据，2022年上半年新能源汽车产销分别达到266.1万辆和260万辆，同比增长均为1.2倍，市场占有率达到21.6%。
截至2022年6月底，全国机动车保有量达4.06亿辆。
其中，新能源汽车1001万辆，突破了千万辆大关。
近年来，新能源汽车领域上游企业宁德时代新能源科技股份有限公司（以下简称“宁德时代”）实现整体扩建扩产，每年招工数量持续增加。
以2021年为例，全年公司招工数量约7万多人。
其中，生产技术工人占比约80%，工程师及技术员占比约20%。
宁德时代相关负责人表示，2021年新能源汽车行业发展迅速，人才需求高速增长，尤其是高端研发人才、工程师、高级技术工人等各类型高层次人才，是争相竞逐的对象。
近年来，公司新建投产产线较多，在福建、四川、江苏、广东等地均有新产线落地投产，对生产技术人员需求量明显增长。
处于扩张区间的行业企业提供了较好的薪酬条件。
宁德时代相关负责人表示，2018～2021年公司累计向上万人次授予超5000万股限制性股票，提供有竞争力的薪资和完善的配套福利保障，解除人才的后顾之忧。
近年来，生物医药产业的行业人才需求持续增加。
特别是研发型人才、复合型的一般性人才，在生物医药人才市场中十分抢手。
无锡药明康德新药开发股份有限公司，拥有研发人员28841人，超过公司所有员工总数的八成。
上海美迪西生物医药股份有限公司，近两年员工数量翻一番，科研人员增长速度超过整体员工增长速度。
总体看，生物医药行业薪资水平涨幅可观，研发和制造类职位的薪酬水平更高。
2022年6月，智联招聘发布的《生物医药/医疗人才需求与发展环境报告》显示，生物医药平均招聘薪酬9949元/月，高于全行业平均水平的9889元/月，其中生物工程、医药制造、医疗设备/器械岗位月薪分别高达11350元、10309元、10205元。
在中国社科院人口与劳动经济研究所副研究员程杰看来，就业需求的扩张，归根到底
