又到一年一度职称申报时，各专业序列申报条件太复杂？放心，集团公司职称评审管理办公室为大家整理了满满干货，今天带大家了解职称申报那些事。
系统内评审
系统内评审是指电力工程、政工、会计、经济系列职称实行的自主评审。
从事发电（包括核电、火电、水电以及其他新能源发电）、输电、变电、配电、电力环保、电力标准化、电力信息技术等电力工程专业的小伙伴属于工程系列。
经济系列
从事经济管理工作的小伙伴属于经济系列。例如
从事财务会计、财务审计工作的小伙伴可选择会计系列。
政工系列
从事思想政治工作的小伙伴则被划入政工系列。例如
评审条件
集团公司系统内员工
大学本科毕业及以上学历，长期从事工程、技术工作，取得高级工程师资格后从事本专业技术工作满5年及以上。
论文或论著
正式出版本专业有价值的学术论著或相关专业有价值的学术技术著作一部或译著两部及以上，其中至少一部为本人独著或合著第一、二作者（合著本人撰写 10 万字以上）；
在省（部）级及以上刊物（有正式刊号）发表本专业学术论文3篇及以上,其中至少1篇发表在中文核心期刊上；或被《科学引文索引》（SCI）、《工程索引》（EI）、《科技会议录索引》（ISTP）收录的期刊上。（以上论文要求为独著或合著第一作者，且每篇字数不少于 3000 字）；
代表作
体现学术研究水平、专业技术能力的，且具有代表性的科研项目、设计项目、重大工程、专业成果等代表性作品1项。代表作不限制作品种类及范围，但必须是所申报专业中具有先进性、创造性、科学性、合理性，具有一定的应用性和价值性的作品。
什么是“代表作”
最能代表申报者能力水平的科研项目、设计项目、重大工程、专业成果等，即使没有入选核心期刊，没有提炼成论文发表，只要符合条件就可以申报。
2018年
集团公司积极推进职称评审工作改革创新，经过深入调研论证，首次在正高级工程系列评审中实行“代表作”制度，突出能力和业绩导向，体现对应用型人才松绑的精神实质。
2019年
将继续在正高级工程师申报中实行“代表作”制度，希望申报人要以能力和业绩为导向，注重作品的专业性、技术性、实践性、创造性以及产生的效益和效应，让“代表作”有真水平、代表性。
调入集团公司的军队专业干部、原公务员
和海外引进人才首次申报
申报中级职称
1
大专毕业后，专业工作年限满7年。
2
本科毕业后，专业工作年限满5年。
3
硕士研究生毕业后，专业工作年限满2年。
4
双学士（后续）在取得第二个学士学位后，专业工作满2年；双学士（在大学本科学期期间活动）毕业后，专业工作满4年。
申报高级工程师、高级经济师、高级会计师
1
本科毕业后，专业工作年限满10年。
2
研究生毕业或取得硕士学位后，专业工作年限满6年；双学士学位取得第二个学位后，专业工作年限满10年。
3
博士学位后，专业工作年限满2年。
4
博士后在出站前后，可依据在站期间的科研成果申报。
申报高级政工师
1
大专毕业后，政工专业工作年限满20年。
2
本科毕业后，政工专业工作年限满10年。
3
研究生生毕业或硕士学位或双学士学位后，政工专业工作年限满8年。
4
博士学业后，政工专业工作年限满2年。
外单位调入人员、社会招聘人员（无职称）
首次申报
大专毕业后（含后续学历，下同）满7年、本科毕业后满5年，且在集团公司工作时间实际满1年的可申报中级资格。
外单位调入人员、社会招聘人员已具备相应专业技术资格:
其专业技术资格若为局级以上单位或地市级人力资源和社会保障部评审或认定的，应与集团公司专业技术资格一样具有同等效应，予以承认；否则需重新履行专业技术资格评定工作程序。
若其所评定的专业技术资格系列与现从事工作不一致，申报人按自愿申报同级转评或跨系列高报符合其现岗位的专业技术资格，所需具备的能力水平、业绩、成果要求参照《各系列专业技术资格评审条件》。
|
委托评审
委托申报是指不具备自主评审条件的小专业系列或者非电专业由集团公司统一委托其他相应机构评审。
直接认定是指国家教育部承认的全日制大中专院校毕业的员工初次申报职称或其他专业技术人员申报初级职称，符合认定条件者经考核直接认定相应职称。
认定条件
员级资格
中专毕业后，从事本专业技术工作满1年。
助理级资格
中专毕业且取得员级资格后，从事本专业工作满4年。
大学专科毕业后，从事本专业技术工作满3年。
大学本科毕业后，从事本专业技术工作满1年。
中级资格
博士研究生毕业或取得博士学位后。
以考代评
以考代评是指按规定通过全国考试取得相应专业技术资格，并履行实际能力水平的考核、审批和确认后，其资格可在集团公司系统内生效。
系统内的职称评审、确认和认定均在信息职称信息化系统进行申报及管理。
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来 源 人才学院
编 辑 周心
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