2019年是国家电投“2035一流战略”落地元年。6月24日，国家电投首届“建功创一流”技能大赛隆重开幕，掀开了集团公司技能竞赛的新篇章，吹响了国家电投人以一流技能助就一流梦想的新号角。
首届大赛
六大焦点
聚焦大国工匠
建设与时携行竞赛新文化
认真贯彻党中央、国务院和中国工会十七大精神，深入落实集团公司党组关于人才队伍建设的部署和要求，大力弘扬劳模精神和工匠精神，厚植工匠文化，在全集团营造崇尚匠心、鼓励钻研、激励创新的浓厚文化氛围，建设知识型、技能型及创新型劳动者大军，造就“大国工匠”，培养领军人才，助推集团公司高质量发展。
聚焦集团战略
突出建功一流竞赛新主题
集团公司确定了“2035一流战略”。新时期，集团公司技能竞赛紧紧围绕集团战略落地，突出“建功创一流”主题。树立鲜明的主题导向，引导广大员工当好主人翁，敢担当、勇创新、重实干、善成事，在实现世界一流清洁能源企业的宏伟梦想中建功立业。
聚焦一流产业
布局科学合理竞赛新体系
围绕集团公司建设“一流产业”的战略部署与要求，落实“巩固、拓展、提升”技能竞赛总方针，系统研究竞赛总体规划，着眼竞赛项目引领性、示范性、可比性，科学设定不同领域和专业竞赛周期，合理安排年度竞赛计划，拓展和优化竞赛项目，扩大员工参与度。首届”建功创一流”技能大赛全年共设8个项目，在巩固火电、水电等传统竞赛领域工作的基础上，推动竞赛向核电、新能源、项目管理、内训师等新领域拓展，实现竞赛项目体系建设的新提升。
聚焦一流队伍
搭建万马奔腾竞赛新平台
自2005年办赛以来，集团公司共举办各类技能竞赛近50项，积极组队参加国资委、行业组织的竞赛活动，取得丰硕成果，培养了一大批“全国五一劳动奖章”获得者、全国技术能手、中央企业技术能手、电力行业技术能手等高端人才。
聚焦形象品牌
展现匠造未来竞赛新风貌
“建功创一流”技能大赛是一个新的起点，围绕“主题打响、赛事做实、办出影响、形成品牌”的思路，精心设计大赛logo“匠心之手”，围绕竞赛主题制作宣传片，设计代表管理、专业和技能三支人才队伍的竞赛卡通形象（精灵者、精灵咖和精灵匠），并对竞赛关键视觉标识进行系统设计，树立了技能竞赛新形象。
聚焦组织保障
共建融合贯通竞赛新机制
在集团公司工委领导下，建立集团竞赛组委会统一指挥、竞赛工作办公室（人才学院）具体负责、特色单位协同承办的管理机制；建立年度竞赛工作总体部署、年度大赛开/闭幕式集中组织、单项赛事协调开展的工作机制；建立统一表彰奖励、竞赛结果与员工职业发展相衔接的激励机制；建立二级单位竞赛与集团竞赛，集团竞赛与国家、行业竞赛的贯通机制；以高标准的组织保障，服务竞赛的高质量开展。
群团部赴人才学院调研
