公司简介中铁七局集团有限公司勘测设计研究院位于河南省郑州市。
具有工程设计铁道行业甲(II)级资质，工程设计建筑行业甲级资质，工程设计公路行业甲级资质，测绘甲级资质，工程设计市政行业乙级资质，工程勘察专业类(岩土工程(勘察))乙级资质，工程咨询公路、铁路、城市轨道交通专业乙级资质。
战略发展方向为房建、市政及铁路工程等。
招聘职位⚫建筑专业设计师（民用及工业建筑）（2名正式人员）工作内容1> 独立或主持完成各类型项目方案设计及文本汇报工作；2> 负责管理与外单位以及内部各专业、部门之间的组织与技术对接；3> 负责组织参加顾客或政府主管部门要求的项目各阶段确认工作；4> 负责部门技术提升及业务建设。
任职要求1>大学本科及以上建筑专业学历，从事相应工作三年及以上；2> 主持完成大中型项目方案设计不少于两项，能够独立担任方案主创；3> 有大型综合性甲级设计院工作经验，有商业综合体、公共建筑及工业项目设计经验，能够兼顾总图设计者优先；4> 有一级注册建筑师执业资格证者优先。
⚫给排水设计师（民用及工业建筑）（1名劳务派遣人员）工作内容1> 担任本专业负责人及设计工作；2> 负责单位内部专业协调和外单位之间的技术对接；3> 负责部门技术提升及业务建设。
任职要求1> 给排水相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先，从事相应工作三年及以上；2> 能独立承担完成本专业相应设计及校对工作；3> 有本专业相应执业证书或担任过大中型项目专业负责人者优先。
⚫暖通设计师（民用及工业建筑）（1名正式人员）工作内容1> 担任本专业负责人及设计工作；2> 负责单位内部专业协调和外单位之间的技术对接；3> 负责部门技术提升及业务建设。
任职要求1> 暖通相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先，从事相应工作三年及以上；2> 能独立承担完成本专业相应设计及校审工作；3> 有本专业相应执业证书或担任过大中型项目专业负责人者优先。
⚫电气设计师（民用及工业建筑）（1名正式人员）工作内容1> 担任本专业负责人及设计工作；2> 负责单位内部专业协调和外单位之间的技术对接；3>负责部门技术提升及业务建设。
担任本专业负责人工作；任职要求1> 相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先，从事相应工作三年及以上；2> 能独立承担完成本专业相应设计及校审工作；3> 有本专业相应执业证书或担任过大中型项目专业负责人者优先。
⚫桥梁设计师（3名：2名正式，1名劳务派遣人员）工作内容1> 担任桥梁专业负责人；2> 负责单位内部专业协调和外单位之间的技术接口。
任职要求1>大学本科及以上学历，桥梁专业，从事桥梁专业设计工作五年以上；2> 能独立承担完成本专业相应设计及校审工作，能独立完成施工中大型临建结构设计；3> 有大型综合性甲级设计院工作经验或担任过大中型项目专业负责人者优先。
⚫线路设计师（市政道路）（1名正式人员）工作内容1> 市政或公路道路路线设计，能兼顾小型项目交安设计或常规的路基路面及附属设施设计；2> 完成道路工程各阶段设计工作和汇报工作。
任职要求1> 大学本科及以上学历，道路与铁路工程（路线方向）专业或相关专业，从事线路专业设计工作三年及以上；2> 能够基本独立承担市政道路线路专业设计工作；3> 有较强的专业技术能力、团队组织能力、对外交流沟通能力；4> 有大型综合性甲级设计院工作经验及有交安设计经验者优先。
⚫路基路面设计师（市政道路）（2名：1名正式，1名劳务派遣人员）工作内容1> 担任路基路面专业负责人；2> 负责单位内部专业协调和外单位之间的技术接口。
任职要求1> 大学本科及以上道路与铁道工程（路基方向）专业、岩土工程或相关专业，从事路基路面专业设计工作五年以上；2> 能够独立承担道路路基路面专业设计和校审工作；3> 能够有较强的专业技术能力、专业团队组织能力、解决特殊路基设计能力；4> 有大型综合性甲级设计院担任大型项目路基路面专业负责人工作经验者优先。
⚫地质勘察专业工程师（1名正式人员）工作内容1> 深入现场做好技术服务工作，加强与专业技术部门的沟通和协调；2> 负责地质勘察内外业工作。
任职要求1> 大学本科及以上学历，水文地质或地质工程或岩土工程专业及相近专业，从事勘察行业工作三年及以上；2> 能够独立负责完成中小型项目勘察工作；3> 能够吃苦耐劳，工作踏实认真，具有较强的沟通、协调能力与团队协作精神；4> 有参与或担任项目勘察负责人经验者优先。
⚫BIM设计师（民用及工业建筑）（1名劳务派遣人员）工作内容1> 担任BIM设计工作；2> 负责单位内部专业协调和外单位之间的技术对接；3> 负责部门技术提升及业务建设。
任职要求1> 相关专业本科及以上学历，从事相应工作三年及以上；2> 能够独立完成建筑类项目BIM设计工作，具有管线综合等相关技术能力；3> 有本专业相应资格证书或担任过大中型项目BIM负责人者优先。
⚫工程经济（民用及工业建筑）（2名：1名正式，1名劳务派遣人员）工作内容1> 担任本专业负责人工作；2> 负责单位内部专业协调和外单位之间的技术接口；3> 负责部门技术提升及业务建设。
任职要求1> 相关专业本科及以上学历，从事相应工作三年及以上；2> 精通工程概（预）算、结算编制及管理知识，掌握合约管理制度和流程，熟悉国家相关政策法规，了解建筑施工全过程；3> 有本专业相应执业证书或担任过大中型项目专业负责人或市政工程经验或造价咨询经验者优先。
⚫工程经济（公路、铁路、市政专业）（1名正式人员）工作内容1> 担任本专业负责人工作；2> 负责单位内部专业协调和外单位之间的技术接口；3> 负责部门技术提升及业务建设。
任职要求1> 相关专业本科及以上学历，从事相应工作三年及以上；2> 精通工程概预算、结算编制及管理知识，掌握合约管理制度和流程，熟悉国家相关政策法规，了解公路、市政、铁路等专业土建施工全过程；3> 有本专业相应执业证书或担任过大中型项目专业负责人或造价咨询经验者优先。
⚫经营开发人员（2名：1名正式，1名劳务派遣人员）工作内容担任本单位经营开发工作任职要求1> 本科及以上学历，具备相应的工程类专业知识。
2> 从事经营开发或工程施工工作五年以上，有公司工程开发管理中心部门及以上或项目部部门部长及以上任职经历；3> 具有高级工程师专业技术资格或一级建造师执业资格或经营开发工作经验者优先。
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