前言正所谓经济基础决定上层建筑，进入21世纪后，我国经济取得飞速发展，与此同时，基础教育和高等教育也都有了明显进步，这意味着国民受教育水平越来越高，是我国综合国力不断提升，社会不断发展的表现。
但俗话也说得好，凡事都是把双刃剑，国民受教育水平不断提高的同时，学历贬值和学历缩水也越来越严重了，在21世纪初被用人单位视为香饽饽的本科大学生，到了21世纪20年代，只不过是就业市场的普通人才。
一方面，学历贬值和学历缩水严重，就业大环境比较严峻，另一方面，又加上疫情等特殊原因的影响，最近几年，高校毕业生们是越来越不看好自主就业了，而是把目光投向了拥有稳定编制的体制内工作，也就是我们俗称的“铁饭碗”。
高校毕业生晒薪资，同样是国企中的“龙头”，中国烟草和国家电网却差很多在众多铁饭碗工作中，受欢迎程度最高的有这么几个，分别是公务员、事业单位、医生、老师、以及国有企业，和公务员以及事业单位相比，国有企业招聘门槛较高，除了学历和专业方面的要求外，基本只招收应届毕业生。
在我国，国企中的龙头有两家，分别是国家电网和中国烟草，在大众印象里，这两大国企都是薪资高、福利好的典型代表，但从某高校毕业生晒出的薪资收入来看，似乎国家电网与中国烟草间差了很多。
有人说，国家电网的离职率越来越高了，最主要的原因就是薪资收入方面，近日，加入国家电网三年多的某位理工毕业生，在互联网上分享了自己的经历。
原本报考国家电网，就是为了留在离家不远的地方工作，拥有稳定的生活，但万万没想到，考上以后情况和自己想的实在相差甚远，领导经常借着下基层锻炼的名义，把毕业生调到市郊工作，工作环境非常有限，有限到什么程度？冬天在室内还需要穿棉衣。
另外，给到的薪资收入也远远没有想象中那么可观，原本以为国家电网属于高薪单位，可该名考生在国家电网服务了三年多，每月的薪资交完社保后，大部分情况下都只有3000多元，5000多元的情况都屈指可数，更不用说月入过万了。
而且，即便任职于国有企业，也需要偶尔加班，经常是24小时待命，随时都要做好出去干活的心理准备，长此以往，实在有些心累，纠结再三之后，该名毕业生无奈选择了离职。
这位毕业生分享的经历，相信很多网友都是第一次看到，因为他的亲身经历和我们印象中国家电网的薪资和收入等，实在是有些不太一样，既然同样是国企中的龙头，国家电网和中国烟草又为何差了这么多呢？和国家电网形成鲜明对比的，就是中国烟草，根据之前的调研，中国烟草的工作人员，年收入可以达到十几万，几乎每个月的收入都过万了，再加上稳定的工作编制和完善的福利保障，真是让人羡慕极了。
相比之下，国家电网的薪资和收入，实在有些差强人意，也或者说这只是个例，对国家电网薪资收入比较了解的内部人员，希望可以在评论区交流与科普一下。
中国烟草薪资和收入虽好，报名门槛也很高前面也提到了，和公务员以及事业单位相比，国有企业的报名门槛比较高，只招收应届毕业生，只有应届毕业的本科大学生和硕士研究生才有机会。
作为国企中的龙头，就是高薪资收入的典型代表，中国烟草的报名门槛非常高，且很少对外招聘，毕业生若想进入烟草公司任职，就必须参加校园招聘，经过一番激烈的竞争与角逐。
中国烟草招聘新鲜血液时，除了要求学生的学历和专业符合相关条件之外，对面试表现也有更高的要求，而且远高于其他方面，也包括笔试部分，即便笔试再优秀，只要面试不符合条件，被录用的可能性同样很低。
这也从侧面证明了，要想入职到中国烟草，对学生活学活用，以及待人接物等方面的要求会更高，有人说，在中国烟草严格的招聘标准下，还是内部子弟符合条件的可能性更大，编外人员即便专业能力再扎实，被聘用的可能性也不是很大。
#教育原创星选榜#今日话题：对于国家电网的薪资和收入情况，你是否有了解呢？欢迎在下方评论区分享与交流。
