一
招聘原则
公开、公平、公正、择优录用。
二
招聘范围
面向集团系统内、外公开招聘。
三
招聘岗位
四
招聘岗位职责及任职条件
招聘岗位职责和任职条件详见附件1。
五
招聘基本条件
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3.具有良好的心理素质，身体健康；
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
5.全日制大学本科及以上学历，具体以任职条件为准；
6.特别优秀的，条件可适当放宽。
7.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘
（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
六
招聘程序
包括公布招聘公告、个人申报、简历筛选、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。
1.个人报名。报名时间自公告之日起，截止至2019年12月10日。采取网上报名的方式，在截止日前将应聘登记表（见附件2）及相关证书、材料以电子文档压缩文件的格式，发至各招聘单位邮箱。压缩文件按照“应聘岗位+姓名+应聘资料”的方式命名，例如 “五凌电力宁夏事业部财务核算+张三+应聘资料”。应聘资料包含
1）应聘登记表；
2）身份证扫描件；
3）学历/学位证书扫描件；
4）职称/技能证书或其他资格证书扫描件；
5）其他获奖证书扫描件；
6）其他需要说明的资料和情况。
2.筛选简历。根据应聘条件对报名人员进行初步筛选。
3.资格审查。对初步筛选人员进行资格审查，确定参加笔试面试人员名单。
4.笔试、面试。统一组织笔试、面试，时间及地点另行通知。
5.背景调查。对拟录用人员进行背景调查。
6.体检。由各用人单位统一组织体检。
七
其他要求
1.应聘者对报名材料的真实性负责，如发现虚假，取消录用资格。
2.笔试、面试等相关事宜以电话或邮件方式通知，恕不接待来访。
3.被录用者在原单位的离职调动手续由本人负责办理。在规定时间内未能办理完离职调动手续的，公司可不予以录用；
4.录用人员执行五凌电力统一的薪酬体系及3个月试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位。考核不合格的，可依法解除劳动合同。
八
联系方式
1、五凌电力宁夏事业部 付女士
邮箱 286396995@ .com
电 话 0951-8590892
2、五凌电力山西事业部 王女士
邮箱 zhongshuizhaopin60@163.com
电 话 0731-85893068
3、五凌电力人资部 彭女士
电 话 0731-85893427
五凌电力有限公司
2019年11月26日
附件
附件1 招聘岗位及任职条件
附件2 应聘登记表
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编 辑 周心
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