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国家电力投资集团有限公司微招聘丨国家电投资产管理公司两家所属单位招聘公告

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-07-23   来源:国家电力投资集团有限公司   作者:风电之家   浏览次数:6848
核心提示:微招聘丨国家电投资产管理公司两家所属单位招聘公告

 01

天津绿动未来能源管理有限公司招聘公告

天津绿动未来能源管理有限公司是国家电投集团资产管理有限公司的全资子公司,独立法人实体,于2017年9月成立。公司聚焦综合智慧能源和节能服务两个业务方向,致力于打造以信息化大数据为基础的综合能源生态系统集成商。其下设的安全产业中心(以下简称“中心”)主要职责为推动公司安全模块和产业化的融合,进行安全产业化模块打造、安全产业投资、安全产业推广等工作。

根据公司发展需要,现面向全社会公开招聘,具体事项公告如下

招聘原则

公开、公平、公正,择优录取。

招聘岗位及人数


任职基本条件

(一)思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;

(二)具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力、实践经验及办公软件操作能力;

(三)有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;

(四)具有良好的心理素质,身体健康;

(五)认同国家电投“和文化”;

(六)有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘

1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

2.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。


岗位职责及任职资格要求

详见《岗位职责及任职资格》(附件1)。

招聘程序

  本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、背景核实、体检、录用等程序组织实施。

  (一)个人报名

  1.报名时间 自公告发布之日起至2020年2月29日,视报名情况组织面试,招满即止。

  2.报名方式

  请将应聘履历表word版(附件2)、身份证、学历、学位、职称/技能等级证书、培训、获奖证书,取得重大工作成果或其它资格证书扫描件一并发送至报名邮箱tjzhaopin@spic.com.cn;邮件命名规则为 “应聘岗位名称+本人姓名”

  3.报名要求

  请准确填写本人直接联系方式,并保证通讯畅通;请勿重复发送报名材料。

  (二)面试

  1.面试时间、地点以电话或电子邮件方式另行通知;

  2.面试以面谈和专业能力考核为主,根据情况确定是否进行笔试;

  3.面试时需携带各类证书的原件。

  (三)背景核实、体检

  面试合格者,公司将对其进行背景核实,查证工作履历及社会公共安全事项是否属实,并参加由公司统一组织的体检。

  (四)录用

  1.公司根据面试评价成绩和体检结果确定最终录用人选,并发出录用通知。

  2.录用人员均有试用期,试用期满经考评合格的,正式聘用。其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

  3.工资、社保及福利等均按照公司及所在地方相关规定执行。

应聘须知

(一)应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经核实,即取消应聘或聘用资格;

(二)公司不承诺解决应聘人员配偶的工作问题;

(三)在没有正式通知前,恕不接待应聘人员来访,请予理解配合。


联系方式

   高老师

  联系电话 022-89872741


附件1:岗位职责及任职资格

附件2:应聘履历表

文末点击阅读原文下载附件



02

天津津能滨海新能源有限公司招聘公告

天津津能滨海新能源有限公司(以下简称“公司”)是国家电投集团资产管理有限公司所属的专门从事新能源开发建设的子公司,于2009年9月成立,致力于分布式光伏电站开发、投资、建设与运维,目前在运营分布式光伏项目10个,地热供热项目1个,综合能源项目1个。

根据公司发展需要,现面向社会公开招聘,具体事项公告如下

招聘原则

公开、公平、公正,择优录取。

招聘岗位及人数

任职基本条件

  (一)思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;

  (二)具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力、实践经验及办公软件操作能力;

  (三)有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;

  (四)具有良好的心理素质,身体健康;

  (五)认同国家电投“和文化”;

  (六)有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘

  1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

  2.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。 

岗位职责及任职资格

  详见《招聘岗位职责及任职资格》(附件1)。

招聘程序

  本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、背景核实、体检、录用等程序组织实施。

  (一)个人报名

  1.报名时间 自公告发布之日起至2019年12月31日,视报名情况组织面试,招满即止。

  2.报名方式

  请将应聘履历表word版(附件2)、身份证、学历、学位、职称/技能等级证书、培训、获奖证书,取得重大工作成果或其它资格证书扫描件一并发送至报名邮箱tjzhaopin@spic.com.cn;邮件命名规则为 “应聘岗位名称+本人姓名”

  3.报名要求

  请准确填写本人直接联系方式,并保证通讯畅通;请勿重复发送报名材料。

  (二)面试

  1.面试时间、地点以电话或电子邮件方式另行通知;

  2.面试以面谈和专业能力考核为主,根据情况确定是否进行笔试;

  3.面试时需携带各类证书的原件。

  (三)背景核实、体检

  面试合格者,公司将对其进行背景核实,查证工作履历及社会公共安全事项是否属实,并参加由公司统一组织的体检。

  (四)录用

  1.公司根据面试评价成绩和体检结果确定最终录用人选,并发出录用通知。

  2.录用人员均有试用期,试用期满经考评合格的,正式聘用。其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

  3.工资、社保及福利等均按照公司及所在地方相关规定执行。

应聘须知

(一)应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经核实,即取消应聘或聘用资格;

(二)公司不承诺解决应聘人员配偶的工作问题;

(三)在没有正式通知前,恕不接待应聘人员来访,请予理解配合。

联系方式

   靳老师

  联系电话 022-89872806


附件1 招聘岗位职责及任职资格

附件2 应聘履历表

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       辑 周心

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