从“站马路”到“发微信”找活有了新玩法最热不过三伏天。
中伏的前一天的清晨，找活的临工们站在马路边，伸着脖子、眼巴巴地望着来往车辆。
只要一有车辆靠边缓行，他们便像潮水一样围上去。
“老板，找人干活吗？我啥活都能干。
”“老板，我干活不惜力。
”……不同的方言，相同的渴望，在七嘴八舌的自我推销声中老板点了三个人，他们打开车门，闪进车内，剩下的人一哄而散，手脚麻利地奔向下一辆车。
即使背着鼓鼓的工具包，拎着装满开水的塑料杯，戴着大大的安全帽，他们也能脚下生风，快速又稳妥地抢占又一个最佳据点。
抢工抢活是一种状态，也是一种常态。
来自阜阳的崔琴也跟着人潮小跑，可惜两次都被剩下，后来她干脆放弃了跟车跑，和身边的姐妹聊起了家常。
“是我嫌活重、钱还少，这个天在太阳底下干活，肯定要脱一层皮。
”崔琴解释着。
姐妹们纷纷应和着。
有一位大姐笑着说，你家老公能挣钱，又不指望你来挣钱，今天就歇歇又能咋样？一句开玩笑的话，却点燃了这一群女人，发出一阵阵笑声。
笑声不断，与嘈杂的环境融为一体。
有了这些笑声、招呼声，黏稠的空气仿佛被化开了一些，些许亲热和轻松荡漾在每个人心头。
崔琴嘴上说着歇一天，但是心里明白歇一天就意味着多一天的花销。
她是个有心气的女人，可以忍受繁重的体力活，却不能忍受无所事事。
能在凌大塘站马路找活干的女人，都是腰板挺得直直的“铁娘子”。
她们围聚在一起，有的在啃烧饼，有的在喝豆浆，有的在看手机。
“我微信里来活儿了，昨天干的那家现在又叫我去。
220块钱，还给一顿饭，谁要跟我一起去？”崔琴看着手机，笑容填满了脸上深深浅浅的皱纹。
都去都去！她的话刚说完，姐妹们纷纷响应，在一片笑声中，崔琴随手招停一辆出租车，带着三位姐妹疾驰而去。
7点钟左右，原本浩浩荡荡的队伍变得稀稀拉拉，一大半临工已经找到了活儿，离开凌大塘奔赴不同的工地。
喧闹逐渐平静。
太阳出来后，剩下几十口子躲到路边的绿化树下，有的临工玩起了手机。
微信约活在凌大塘越来越普遍，智能手机在临工找活中发挥越来越重要的作用。
“我希望未来农民工就业以线上为主、线下为辅，站马路找活的现象会随着城市发展而越来越少，直至有一天临工在马路上消失。
”凌大塘临工集散中心党支部书记宋凡说。
在站马路人群里，鲜有年轻人面孔，活跃在这里的大多是50岁以上的“老人”。
“这里揽的活又累又脏，年轻人干不下来，他们都跑快递，送外卖去了。
”来自淮南的临工陆爱国说。
作为第一代外来务工者，陆爱国和其他“高龄临工”一样，在凌大塘度过自己的青春，日复一日在这片土上挥洒汗水。
当汗水浇灌脚下的土地，再遥远的他乡也会变成故乡。
在宋凡看来，凌大塘不仅仅是个地名，在很多临工心中，它更像一个“家”。
从凌大塘出发到陌生的工地，再到凌大塘结束一天的辛劳，已经成为他们多年不变的生活轨迹。
据介绍，在合肥有13个自发性、成规模的临工聚集地，约4万名临工聚集在一起讨生活。
每天清晨，四面八方的临工奔向凌大塘，最多的时候有1000多名，在短暂停留中寻找希望，在行色匆匆中为生活打拼，奔赴到大大小小的角落，从事又脏又累的体力劳动，赋予了城市最朴素的成长力量。
从“打游击”到“站稳脚”与城市共同成长临工越聚越多，名气越来越大，各种隐患也接踵而至。
商贩随意摆摊、垃圾随处可见、有人随地大小便、打群架时有发生，交通安全隐患、劳资风险隐患等问题愈发凸显。
一边是临工找活需要容身之所，一边是各种隐患不能视而不见。
如何对待临工，凌大塘何去何从，考验着城市管理者的智慧，彰显着城市文明的温度。
2014年，凌大塘临工集散中心成立，这是合肥市首家专门服务“马路临工”的公益性平台。
在南二环路与桐城路交口东南处搭建彩钢棚，引导临工和包工方“退路进室”。
建成7年来，凌大塘临工集散中心温暖着数以万计的临工，这里不仅有免费热水、免费发布招工信息，还开展技能培训、健康体检、子女探亲、维权服务等多项内容。
“真没想到，我既没有正式工作单位，又没有稳定劳务关系，去年还被评上了全省优秀农民工，这多亏了凌大塘临工集散中心的推荐，这里是我们临工的‘娘家’。
”程修飞开心地说。
15岁就到北京打工的他，辗转兰州、天津多地，对建筑工地上的活儿“门清”。
2014年他和妻子来到合肥，落脚在凌大塘，成为马路临工大军中的一员，天天站在马路边“打游击”。
当时临工中心刚刚成立不久，手脚勤快的程修飞有事没事总爱往临工中心跑，主动询问有什么事情可以帮忙，有什么活动可以参加，对临工中心的事情特别上心。
他告诉记者，以前在省外打工，心总是飘着的，现在在凌大塘落脚，心里特别踏实，不管干什么活儿心里都有底气。
跟程修飞感同身受的还有桑月楼。
桑月楼是凌大塘的“名人”，他参加凌大塘临工集散中心组织技能比赛，凭借娴熟技艺，获得第一名。
在临工中心的牵线搭桥下，桑月楼多次参加各类技能的培训提升，并在包河区“技能比武大赛”上获得二等奖。
后来他被授予合肥市“五一劳动奖章”，也是凌大塘首位获得这项荣誉的工友。
如今，在凌大塘还能经常看到桑月楼的身影，角色却从以前的“找活”变成如今的“找人”。
他自己一人“站稳脚”后，不忘带动工友们共同发展。
“凭劳动吃饭，靠手艺挣钱，工地上的活虽然辛苦，但只要肯上进就一定能过上好日子。
”桑月楼说。
能吃苦，还要有技术，才能真正在城市“站稳脚”。
凌大塘临工中心定期开展技能提升培训服务、“临工工匠”技能大赛，增强临工就业竞争力，让他们在劳动力市场上更“值钱”。
来自巢湖的临工蒋晓春，起初只会简单的电工操作，就业面窄且收入低，后来在临工中心的帮助下，接受了高空作业等技能培训，成为一名从事风力发电设备安装的长期工，月收入达到1万元。
“以前我们在马路上打游击，天气不好的时候连遮风挡雨的地方都没有，现在有了临工中心，不仅有一处可以喝口热茶、歇歇脚的地方，还能给我们带来实质性的帮助和‘娘家人’的温暖。
”蒋晓春说。
25年前，刚来凌大塘找活时，胡秀芳的女儿才上小学，现如今孙子孙女都满地跑了。
“这些年，我和老伴在合肥买了套房子，女儿女婿都在合肥工作，孙子孙女都在合肥上学，一家人在一起相互照应。
我这个人闲不住，到这里来见见老伙伴，看看老朋友，说说话心里敞亮。
”凌大塘临工胡秀芳笑着说。
多年如一日，无论外面刮风下雨，还是热浪滚滚，胡秀芳和丈夫都要骑着电动车，到凌大塘马路边来站一站、看一看。
60来岁的老两口到凌大塘站马路，并不仅仅是为了找活儿。
在这里，一块钱一个烧饼吃得实在，塑料杯里灌满开水喝得畅快，有“专属车位”的电动车骑得安心……凌大塘的气息早已融入到他们的生活里，成为他们身上最鲜明的印记。
从“外乡人”到“新市民”安居乐业有奔头日出而作，日落而息。
凌大塘像一棵蒲公英，临工像是种子，跟随每天太阳，飘向城市的四面八方。
如何让临工在城市里扎根、生存，真正地融入到城市之中，让他们更好地享受基本公共服务?这样的思考一直没有停止，探索也从未止步。
“临工从五湖四海而来，主要来自阜阳、亳州、淮南、长丰、肥西等地，但经常以‘凌大塘人’自称，言语间充满了幸福感和归属感。
”包河区常青街道党群工作部副部长鲍俊良说。
他告诉记者，马路临工不是这座城市的过客，让他们感受到更多帮助和温暖，在城市中安居乐业是他们的奋斗目标。
如果一座城市只被视为 “打工赚钱”之地，无法给外来务工人员带来获得感和归属感，最终会失去可持续发展的活力。
2016年12月，合肥凌大塘临工集散中心党支部成立，实施“心新相映”党建项目，开展一系列创新服务举措，让临工们既有政策上的权利保障，更有心灵上的温暖依托，不断提升他们的获得感、幸福感、安全感和尊重感。
就业是民生之本，工作是安身立命之源。
“找到活容易，找好活困难。
刚开始干一天活还不到100块，没有一技之长就不吃香。
”临工苗得宝说。
在“临工大讲堂”上，没有华丽的语言，没有精心的准备，苗得宝一五一十跟大家聊起心酸的往事。
后来在临工中心的帮助和自身的努力下，苗得宝练就了扎钢筋的绝活，手机里的“单子”已经排到两个月之后。
沟通就是生产力，苗得宝的讲述引发工友们的强烈共鸣。
“他的话里话外我都听明白了，听到心里去了。
临工不能只顾埋头干活，也要抬头看路。
”工友张大勇说。
然而，刚开始时张大勇并不这样认为，一听是培训和宣讲掉头就走，觉得听一场培训会耽误挣钱，还不如去工地上干两小时活儿来得实在。
但是临工中心从来没有放弃，不断创新形式，通过党支部书记“带头讲”、临工代表“身边讲”、专家教授“专题讲”、心理咨询师“深入讲”、用人单位“现身讲”等多样化分众分类微宣讲，让党的声音始终在工棚下“飘扬”。
“哪怕心里有一丝触动，哪怕听进一句话，这都有可能改变一个人的以后。
”临工中心办公室负责人吴国军说。
点燃希望，指明道路，更要有温暖服务。
这几天，陆续有临工走进中心，报名参加关爱临工留守儿童公益活动，让远在家乡孩子们到合肥过暑期，和父母团聚，感受“新家”温暖。
自2018年以来，该主题活动参与人数累计3000人次，受益临工子女家庭180余户。
每月10日是 “临工服务日”，“免费”是关键词。
免费理发、免费配钥匙、免费体检、免费送意外险……“每个月服务日我都参加，这一年下来能省200块钱左右。
”临工李响亮说。
每月22日是“精准推荐日”，邀请用工单位来中心发布就业信息，提供就业岗位。
临工中心将架子工、钢筋工、泥瓦工分类优先推荐，“一次推荐，长期就业”，实现“从临工到长工”的转身。
去年春运第一天，临工中心就开启农民工回家报名通道，准备了6辆大巴车，连续4天免费送农民工返乡。
每到年底，临工们最期盼的就是文化节，这是属于他们的舞台。
在这个舞台上，临工既是编剧，也是导演；既是观众，更是演员；一会儿哄堂大笑，一会儿温情脉脉，被大家称为最土最暖心的“春晚”。
“凌大塘里没有‘外乡人’，大家都觉得安居乐业有奔头，但是我希望有一天临工走出凌大塘，依然能有这种温暖的感受，真正地融入到城市生活中。
”宋凡说。
（记者 张岳）让农民工无障碍融入城市数据显示，2020年全国农民工总量28560万人。
随着社会不断发展，越来越多农民工进城务工，甚至在城镇落户成为“新市民”，渴望真正融入城市。
但是，一只脚踏入城市、另一只脚还踏在乡村，是不少农民工的真实状态。
究其原因，一方面由于农民工对城市生活适应性不强，面临劳动技能低、就业不稳定、收入低、缺乏社会关系、生活不习惯等问题；另一方面，城市对农民工包容度不够，进城农民工享受教育、医疗、养老、就业、住房保障等基本公共服务方面仍然面临不少障碍。
农民工是城市的建设者、拓荒牛。
大多数农民工干的是高强度体力活，起早贪黑、风吹日晒，既要忍得了夏天的热，也要耐得了冬天的冷。
城市获取了农民工劳动力创造的财富累积与服务贡献，就应该给予农民工合理的劳动报酬与价值肯定。
关爱农民工，让他们更好地融入城市、共享发展成果，不仅事关农民工的获得感及社会和谐，也影响着城市发展潜力和后劲。
一直以来，农民工主要集中在制造业、建筑业和住宿餐饮等服务行业，其共同特征是就业门槛低、职业上升空间有限。
实施更加充分、更高质量的就业，让农民工逐步成为工人阶级坚定的新生力量、拥有一技之长的高素质劳动者，才能增强其在城市工作的归属感、认同感。
职能部门要健全农民工职业培训制度，广泛开辟就业创业新渠道，打通职业发展上升通道。
企业要加强供需对接，围绕市场抓培训，把发展农民工的技能特长与市场需求相结合，帮助农民工提高就业竞争力。
农民工子女教育、社会保障、医疗等基本公共服务均等化是考核新市民“含金量”成色的重要指标。
这个指标不达标，农民工难以融入城市。
既要打破户口壁垒，把农民工户口“松绑”、让权利落地，又要构建广泛覆盖的社会保障体系，继续推进基本公共服务均等化，加强农民工合法权益保护，建立最低工资标准、廉租房、社会保险等机制。
同时，严打欠薪逃逸企业主，使农民工远离讨薪之痛。
鸟无定栖，林茂则赴。
以越来越公平的社会发展环境，传递城市温度，让农民工劳有所得、干有所值，收获同工同酬、同城同权的归属感，才能激发更多创新创造活力，为高质量发展提供源源不断动能。
（韩小乔）
