#头条创作挑战赛#国家电网怎么选岗啊？国家电网是不会进行选岗的，刚参加招聘考试入职的大学生是直接进行分配岗位的，没有进行选择岗位的权利，一般进入的大学会被分到运维检修部，营销部，和配网调度中心等，岗位的话有变电运维、变电检修、输电检修、带电作业、机电保护、电费核算等等，可以说哪里缺人就安排去哪里。
下面简单地了解一下入职之后的事情。
1.培训和实习通过招聘考试之后，新入职的员工要经历一段比较长的实习期，整个实习期的话大致分为集中培训阶段和轮岗实习的阶段。
集中培训：各电力公司自行举办，培训的时间都不太相同，大多数的电力公司培训的时间在3-4月份，主要是进行岗前的系统化的学习，之后在进行分配到相应的岗位。
每天都需要学习很多的新知识。
轮岗实习阶段：集中培训结束之后，就开始轮岗实习，安排去不同的岗位工作，一般都会安排去生产的一线岗位，在工作的同时进行学习和锻炼，深入了解国网的各个岗位工作内容和特性，从而判断那个最适合。
有的同学就会认为，入职的培训的结果会影响到岗位的分配，所以在学习的过程中压力非常大，其实大多数的省份都是根据单位的各个部门的需求情况，专业对口部分人员配备是否短缺等一些因素来进行分配的，与入职的培训关系不是很大，所以大家不要太紧张。
