西藏分公司于2013年8月注册成立，是集团公司清洁能源战略储备基地，项目发展覆盖西藏自治区全境及周边省市，目前主要业务为水电、光伏、风电以及其他新能源产业运营与开发。公司资产总额19.41亿元，投产电力装机15.8万千瓦，是西藏自治区装机规模最大的新能源发电企业。下设察隅、山南、日喀则、昌都、当雄、朗县和格尔木7家子公司。
一
招聘原则
坚持"公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择"的原则。
二
招聘范围
面向社会公开招聘。国家电投系统内在职员工优先。
三
招聘岗位及人数
四
招聘岗位基本条件
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神。
2.具有良好的心理素质，身体健康。能够适应现场作业、高海拔环境作业等情况。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
4.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘
（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
（3）近三年年度考核结果有"不称职"的。
五
招聘岗位职责及任职条件
见附件。
六
招聘程序
按照发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、笔试/面试、体检及入藏体验、录用等程序组织实施。
1.个人报名
符合选聘条件的人员采取网上报名的方式，报名时间为自本招聘公告发布之日起，截止2020年4月30日，逾期不予受理。报名材料保存在一个文件夹，不可重复发起，邮件名称请使用 应聘岗位+姓名。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱
（1）《岗位应聘报名表》（附件2）Word版及扫描件；
（2）身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件；
（3）培训、获奖证书，取得重大工作成果及其它需要说明的资料。
2.资格审查
根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加笔试/面试人选。
3.笔试/面试
（1）具体时间、地点另行通知；
（2）参加面试时需携带各类证明材料原件待查。
4.体检及入藏体验
根据笔试/面试成绩确定拟录用人选，组织入藏体检和体验。
5.录用
根据体检和体验结果确定最终录用人员，录用人员执行3个月试用期，其试用期起始时间确定为本人上岗时间。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
七
其他说明
1.应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
2.聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。
3.不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
4.有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，时间截止至2020年3月31日。
5.工资、保险及福利等待遇按公司相关制度规定执行。
6.在没有正式通知前，不接待应聘人员来访。
八
联系方式
冀先生
联系电话 0891-6285461
报名邮箱 jimin＠spic.com.cn
1.招聘岗位情况及任职条件
2.岗位应聘报名表及填写说明
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