前两天跟一个保安聊天：年龄45，来这做保安之前是在一家塑料厂上班，12小时，基本上不会休息，班长也不会让他休息。
一个月6千-7千。
现在做保安，天天做在那发呆一个月5千左右。
然后问我厂里多少钱，级别最低的员工一个月6千多点。
他也知道这里的工作强度相比，轻松多了，就是需要熬时间。
确实我感觉这里算是轻松的。
相比其他的新能源企业，工资都差不多。
不过有的员工最高级别的可以拿到1万2左右。
这里是管吃住的。
相当于纯收入。
好多人都在头条上鼓吹宁德时代的工资高。
那为什么不讲里面的工作强度、压力、环境。
宁王的福利确实可以，过年过节的礼品不错，但是没人讲里面的培训考试多，上个班跟上学一样，动不动要去COME里面考试，而且上班期间忙，前工序是天天把产能逼死人，后工序是流水线一刻都不能停。
几乎没有时间看手机学习，里面有的变态题目是没有答案的，这个时候就是组长的事了，因为主管是只会要求通过率，不会管下面的人怎么考试。
上班要提前10分钟到，下班还不能到点离开车间。
非得让人拖个5分钟下班。
还有TCC活动，每次都是下班后要举行，严重占用了员工个人时间。
公司为什么不想想夜班辛苦了一晚上，不困么？要不您老来试试？还是公司举行的一些培训，也是在下班后，通常都是1H，有时候休息的时候赶上培训还要去，宁德时代的生产压力本身就大，有时候产线有些问题，主管搞不清楚就不让你下班，如果赶到培训的时候，就不让你走，经常21点下班很正常。
远景的工资真的很高，技师一个月最高能拿1.4万左右，很丰厚的工资了。
产线有问题反馈相关部门就可以，也管吃饭，就是管理方面的流程还有待优化。
如果能碰到一个会管理的主管，压力不会太大。
蜂巢的工资也是真的很高，最低级别的组长工资动不动就1万以上，技师的工资也差不多，普工也就那样。
但是里面的管理文化需要优化，而且存在罚款现象，在业内是独一家。
不过超高的工资非常诱人。
还有哪家公司的工资是大家知晓的？
