一
基本情况
二
招聘原则
1.公平、公开、公正原则
采用社会化招聘方式,做到招聘信息及渠道公开。严格控制招聘各环节,严禁打招呼、跑关系,一经发现立即取消应聘资格。
2.市场化选人用人原则
招聘人员与清洁能源基金公司签订劳动合同,属于市场化人员,无干部职级。清洁能源基金公司仅缴纳法定"五险一金",不负担企业年金、补充医疗等福利,档案委托外部公司管理。
3.国家电投基金公司系统内回避原则
本次招聘旨在引入国家电投基金公司系统外部高层次的业务人才,国家电投基金公司系统内部单位人员不在本次招聘范围。
4.收入与业绩深度挂钩原则
劳动合同设置6个月试用期,试用期合格后签订劳动合同,合同期3年(含试用期)。薪酬收入与业绩深度挂钩,年度设置业绩指标,公司按照劳动合同约定及公司规章制度规定予以嘉奖、降薪或调岗等。
三
招聘范围
面向社会公开招聘(不含基金公司系统内人员)。
四
招聘岗位及人数
国电投清洁能源基金管理有限公司高级投资经理2名。
五
招聘岗位要求
(一)基本条件
1.拥护党的领导,身心健康、思想积极向上,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公。
2.具有较强的责任意识,拥有良好的组织协调与管理能力、逻辑思维和沟通表达能力、开拓创新能力和团队合作精神。
3.具备岗位所需的专业知识、能力素质和工作经验;
4.具有全日制大学本科及以上学历。
(二)招聘岗位职责及任职条件
高级投资经理岗位说明书,详见附件1。
工作经验及能力特别突出者,可适当放宽其他条件。
(三)有以下情形之一者,不得参与
1.曾被司法机关或原单位纪检、监察部门认定违法违纪的;
2.曾受原单位党纪、行政处分的;
3.原单位近三年考核结果有"不称职"等次的。
六
招聘程序
按照发布招聘公告、个人报名、资格审查、综合测评[分为笔试(线上)、性格测试和首次面试(线上),以及最终面试(线下)]、组织考察(根据需要)、体检、录用等程序组织实施。
1.报名时间: 自公告之日起,至2020年5月20日17:30止,逾期不予受理。
2.报名方式 邮件报名方式(不接受现场报名及来访)。
3.报名要求
应聘人员将以下所有文件打包压缩在一个文件夹内,文件夹和电子邮件命名为"国电投清洁能源基金公司+本人姓名",并发送至电子邮箱spicfund_hr@spic.com.cn。材料内容包括
(1)应聘人员基本情况表(附件2)(扫描件及可编辑版);
(2)身份证扫描件,学历、学位证书扫描件,教育部学历证书电子注册备案表(学信网),职称或职(执)业资格证书扫描件;
(3)其它凭证文件扫描件。
参与最终面试但未录取人员进入基金公司人才库。
七
联系方式
电话 010-88006655、010-56625525
邮箱 spicfund_hr@spic.com.cn
国家电投基金公司
2020年4月22日
附件
1、高级投资经理岗位说明书
2、应聘人员基本情况表
文末点击阅读原文下载附件
(点击图片即可获取全文)
点击“阅读原文”,查看并下载附件!