根据工作需要，经黑龙江分公司（以下简称"国家电投黑龙江分公司"）研究决定，现面向国家电投系统及社会公开招聘（国家电投系统内在职员工优先考虑），现将有关事宜公告如下
电投黑龙江分公司于2015年12月注册成立，是国家电投集团在黑龙江省的区域分公司，是国家电投集团深入推进东北区域战略的重要载体之一，重点投资开发光伏、风电、综合智慧能源、核能供热等清洁能源项目。公司经营范围涵盖电力项目投资、建设、运营及管理，热源、热网项目投资、建设、运营及管理，风电、光伏等新能源项目投资、建设、运营及管理，供水、供气、供冷销售和管理等各项业务。国家电投黑龙江分公司以零资产起步，始终坚持发扬"不回头、不服输、不罢休"的"三不精神"干事创业。2017年公司在"无米之炊"的艰难条件下，首批光伏项目全部"630"并网发电，实现"先立足"的奋斗目标；2018年公司坚持以十倍的气力深入推进集团公司黑龙江发展战略落地，当年即实现"自负盈亏"，稳步跨入"立足稳"的重要历史阶段；2019年公司积极贯彻落实集团公司"2035一流战略"，瞄准"三零目标"，全年紧抓"确保核能供热示范首堆落地和再聚焦新能源产业发展"两条工作主线，高质量发展成效显著，实现了新能源装机112.86万千瓦，全年净利润9089.79万元，稳步迈入"有效益"的良性发展阶段。结合"十四五"能源发展规划，公司制定了"近、中、远"三期新能源发展规划，即 近期到2022 年，突破200 万千瓦；中期到2025年，突破300万千瓦；远期到2035年，持续聚焦新能源产业发展，实现装机规模达到500-600万千瓦。面向未来，国家电投黑龙江分公司将不忘初心，牢记使命，继续遵循习近平总书记提出的"五大发展理念"，全面对接集团公司"2035一流战略"，坚持"三商"发展定位，以清洁能源发展方向为主导，推动企业规模持续增长，让绿色成为高质量发展主基调。公平、公正、公开、择优的原则，面向国家电投系统内及社会公开招聘（国家电投系统内在职员工优先考虑）。 1.思想品德良好，具有坚定的理想信念，诚实守信、责任心强、具有良好的职业素养和敬业精神。 3.具有良好的心理素质，身体健康，体检符合录用要求。 4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。 5. 工作年限、工作经历、现岗位工作时间均按整年计算，年龄计算截止日期到2020年4月30日，具体年龄要求以任职条件为准。 （1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。 （2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。 发布招聘公告、个人报名、资格审查、组织考试、面试答辩、体检、录用。 自本招聘公告发布之日起，报名截止时间2020年5月30日17 00。 1.符合报名条件的应聘者，请下载填写《公开招聘报名表》（附件2），由本人签字确认后，扫描为PDF格式，通过电子邮件方式发至应聘单位指定邮箱。 2.报名邮件内容包括 《公开招聘报名表》（附件2）；《应聘简历表》（附件3）；学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，身份证正反面、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、其它获奖证书或说明资料的扫描件（PDF格式）等。 3.邮件名称为 应聘部门或单位名称+应聘岗位+姓名（如 应聘哈尔滨新能源生产运营中心大庆维检分部 光伏电场副场长 张三）。 1.应按照《填写说明》（附件4）要求填写《公开招聘报名表》和《应聘简历表》。 2.每名应聘人员只能填报一个岗位，要求准确填写本人联系方式等具体信息。 根据应聘者个人条件，结合招聘岗位任职条件，对报名人员资格进行审查。 经过资格审查后，同一岗位应聘人员较多时，黑龙江分公司组织应聘考试，按照面试人数与岗位招聘人数5:1的比例，确定进入答辩面试环节人选。 结合考试成绩及应聘者自然情况确定面试答辩人选，具体面试答辩时间、地点，将会以电话方式通知本人，面试答辩时需携带各类证书、证明材料的原件。 聘用人员录用后，执行6个月试用期。试用期满经考核合格的，正式出任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；试用不合格的，结合其本人具体情况进行调整或依法解除劳动合同。 新员工入职后，公司不提供员工宿舍，需自行解决食宿，探亲费用自理；工资、社会保险等待遇按国家电投黑龙江分公司相应岗位薪酬规定执行。
1.应聘材料须真实可靠，需本人签字确认，如有不实、造假等情况，取消聘用资格。 2.聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人办理。1 《招聘岗位工作内容及任职要求》
2 《公开招聘报名表》
3 《应聘简历表》
4 《填写说明》
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