一、公司介绍上海电气风电集团是上海电气股份旗下的新能源板块，前身是上海电气风电设备有限公司。
2015年3月，上海电气以现有上海电气风电设备有限公司等企业为核心组建了上海风电集团。
主要业务包含大型风力发电机组研发、设计、制造、工程总承包等。
近年来，上海电气与西门子加强了在风电领域的战略合作，通过引进西门子先进的飞机技术、国际化项目管理以及项目执行的专业知识和经验，从技术能力、制造能力、管理能力、创新能力等方面，不断增强竞争力，在海上风电领域实现跨越式发展，登上了国内海上风电产业的制高点。
二、招聘职位01装配工（六个月短期合同，表现优异者可长期留用，期间正常缴纳五险一金）工作内容：1 熟悉岗位的生产工艺要求，设备的性能及操作流程，完成组长布置的生产任务2 严格执行公司的劳动管理制度，服从上级领导安排3 填写各项生产记录等表格4 对工作区域进行日常5S整理5 发现产品不良、安全隐患等相关安全质量问题及时汇报6 完成上级领导指派的其他任务任职要求：教育程度：中技以上学历专业知识：具备一定的机械和电气知识，能够使用微软办公软件及SAP为佳相关经验：1年以上生产操作经验能力/技能：具有维修电工中级证书/低压电工上岗证。
具有一定的机电基础知识，具有较强的动手和判断能力其他要求：身体健康，无职业病史02转运工（六个月短期合同，表现优异者可长期留用，期间正常缴纳五险一金）工作内容：1 熟悉岗位的生产工艺要求，设备的性能及操作流程，完成组长布置的生产任务2 严格执行公司的劳动管理制度，服从上级领导安排3 填写各项生产记录等表格4 对工作区域进行日常5S整理5 发现产品不良等相关质量问题及时汇报6 完成上级领导指派的其他任务任职要求：有相关证件教育程度：中技以上学历专业知识：相关经验：具有3年以上10T以上行车驾驶经验/具有3年以上15T以上行车指挥经验能力/技能：有行车相应资质证书优先考虑/保证生产的运作，以起重设备吊运风机装配中的大型零部件其他要求：身体健康，无职业病史03人力资源管理工作内容：1根据集团要求完成的公司年度人员招聘计划；保证招聘人员质量符合规定要求，依据劳动法规进行劳动合同、劳务派遣商务等合同管理，为公司发展提供有效人力资源工作的支撑。
2 根据集团要求参与公司人才开发计划实施，编制员工年度培训计划及预算，并组织实施。
3 根据集团要求完成的公司年度薪酬福利、人工成本计划，依据劳动法规进行员工薪酬福利管理。
确保无违规情形发生。
4 执行公司薪酬福利、人事管理等制度，承办薪酬福利、人事管理业务，确保相关业务工作事项完成无差错。
5 负责薪酬福利、人工成本、人事信息管理，确保数据维护与提供、统计分析的真实性、准确性。
6 负责公司招聘录用、人事管理、薪酬福利、员工奖惩管理等制度执行与指导。
7 参与人力资源管理制度的建立、完善工作，促进公司人力资源管理制度化、规范化。
8 完成本岗位职务相关或领导指派的其它业务工作任职要求：教育程度：本科及以上学历相关经验：一年以上人力资源相关工作经验能力/技能：良好的言语表达、文字表达、沟通协调、学习能力、团队合作等能力；掌握电脑操作、创新开发、组织领导、分析判断等能力，应变适应等能力；能够编制人力资源管理工作流程，起草相关工作文件；能够解决本领域内常规管理问题。
三、福利等相关信息六个月短期合同，表现优异者可长期留用，期间正常缴纳五险一金1、上班时间: 上五休二、一天八小时(正常情况下是长白班,特殊产量高时情况下可能会安排倒班)。
2、薪资: 基本工资+加班费+工时奖 3、福利: 工作餐、五险一金、培训计划4、社保缴纳地：内蒙古锡林郭勒盟。
工厂地址：锡林浩特市新能源装备制造产业园区上海电气（锡林浩特市省道307以南，明阳工贸以东）面试地址：工厂地区 项目经理：盛邑 邮箱：shysheng@careerintlinc.com招聘联系人：伊茹 邮箱：691871473@QQ.com
