为贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”要求，建设中国特色现代国有企业制度，落实国有企业改革三年行动方案，推进国有资本投资公司改革，建立高素质专业化的专职董事队伍，健全完善集团出资企业法人治理体系，现面向集团公司系统公开选聘专职董事。
公开选聘专职董事25人左右，经培训后派出到集团公司出资企业履职。 1.具有良好的政治素质，具有强烈的事业心和责任感，良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、坚持原则、担当尽责、诚实守信、廉洁自律。 2.具有战略思维、法治理念、市场意识和履行岗位职责所需的专业能力、决策判断能力、风险管理能力、识人用人能力和开拓创新能力。 3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉宏观经济政策、行业发展要求和相关法律法规，拥有企业战略规划、创新发展、国际化经营、财务会计、资本运作、风险管控等某方面的专长。 4.具有丰富的企业管理工作经验，取得良好工作业绩。 6.公司法、有关监管机构、公司章程和集团公司领导人员管理规定的其他条件。 1.具有大学本科及以上文化程度或相关专业高级及以上职称。 相当于总部部门副职级以上领导人员，年龄不超过57周岁。其中，相当于总部部门副职级领导人员特别优秀且具备提拔条件的，可以提职使用。 相当于总部正处级领导人员，年龄不超过53周岁（特别优秀的年龄可不超过55周岁），表现优秀且需具备提拔条件，予以提职后担任专职董事。 因违法违纪违规或受到责任追究被免职、解聘的企业高级管理人员，以及按照有关职位禁入规定、失信联合惩戒规定不得担任国有企业董事、监事和高级管理人员的，不能担任专职董事。 1.组织推荐。总部各部门（直管中心）、各二级单位原则上可推荐1人，规模较大、人数较多的二级单位组织推荐不超过2人。组织推荐应侧重于表现优秀、具备提拔条件的人选。 2.个人报名。除组织推荐外，个人可直接报名（个人报名不需通过组织同意）。 组织推荐或个人报名时，应聘人员均需填写《国家电投专职董事公开选聘报名表》。其中，个人报名的文件命名为“姓名+报名表”，发送至zhaopin@spic.com.cn。组织推荐的文件命名为“姓名+报名表+推荐单位”（盖章扫描版和电子版），发送至zhaopin@spic.com.cn。
同时，应聘人员需将本人学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为“姓名+报名附件”后一并发至上述邮箱。 3.报名时间 自本公告发布之日起至2020年11月6日17:00止，逾期不予受理。 专职董事公开选聘工作在集团公司党组领导下组织实施。人力资源部会同法人治理部组成公开选聘工作小组，具体负责选聘工作。 根据《集团公司专职董事人才库建设及专业资格认定规程》，成立专职董事资格认定委员会，对应聘人员担任专职董事资格进行认定。 1.发布公告。由选聘工作小组发布专职董事公开选聘公告。 2.组织报名。做好组织推荐和个人报名沟通协调，整理应聘人员报名材料。 3.条件审查。选聘工作小组根据相关规定，对组织推荐和个人报名的应聘人员进行报名资格条件审查。 4.资格认定。由资格认定委员会依据《集团公司专职董事人才库建设及专业资格认定规程》，按照本次选聘专职董事职位数量、专业结构、年龄结构、职级比例等要求，对应聘人员进行资格认定，确定具备担任专职董事资格的人员名单。本次专职董事选聘，将对应聘人员组织面试答辩。 5.组织考察。根据资格认定委员会确定的人员名单，对于需要提拔使用的人员，按照集团公司领导人员选拔任用规定，进行组织考察。 6.人选录用。形成专职董事任用建议，提交集团公司党组会审议决定。其他通过资格认定委员会认定人员，进入集团公司专职董事人才库。 （一）本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2020年10月31日。 （二）应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。 （三）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。电话咨询时间 9:00--11:30，13:30--17:30投诉电话及邮箱 010-66298904；jjjcjb@spic.com.cn国家电投高级管理人员公开选聘报名表
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