西藏分公司于2013年8月注册成立，与2016年8月成立的国家电投集团西藏能源有限公司"两块牌子、一套人马"合署办公，负责落实在藏发展战略与援藏任务，以及在藏项目投资、建设和运营工作，承担西藏区域统筹协调职能。公司现有员工78人（含1名病退员工），下设5个部门，4个中心，所属7家子公司按照产业类型整合为两家管理实体单位，分别负责管理西藏分公司新能源项目及水电项目。
截至11月30日，西藏分公司投运装机容量15.8万千瓦（水电0.8万千瓦，光伏10万千瓦，风电5万千瓦），资产分布在西藏、青海两省六个地市（拉萨、山南、日喀则、林芝、昌都、格尔木），公司资产总额19.36亿元，资产负债率67.99%，已连续两年保持盈利，是西藏自治区装机规模最大的新能源发电企业。
坚持"公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择"的原则。 1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神。 2.具有良好的心理素质，身体健康。能够适应现场作业、高海拔环境作业等情况。 3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。 （1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的； （2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的； 按照发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、笔试/面试、体检及入藏体验、录用等程序组织实施。 符合选聘条件的人员采取网上报名的方式，报名时间为自本招聘公告发布之日起，截止2020年12月14日，逾期不予受理。报名材料保存在一个文件夹，不可重复发起，邮件名称请使用 应聘岗位+姓名。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱 （1）《岗位应聘报名表》（附件2）Word版及扫描件； （2）身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件； （3）培训、获奖证书，取得重大工作成果及其它需要说明的资料。 根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加初试人选。 （1）根据初试成绩确定复试人选，复试具体时间、地点另行通知； 组织入藏体检和体验，根据笔试/面试成绩确定拟录用人选。 依据有关法律规定及公司相关规定，与录用人员签订为期3年的劳动合同，并执行3个月试用期，其试用期起始时间确定为本人上岗时间。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。 1.应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。 2.聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。 4.有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，时间截止至2020年11月30日。 5.薪酬、社保及福利等待遇按公司相关制度规定执行。 联系电话 0891-6285461 15652109551 报名邮箱 haochanchan@spic.com.cn1.招聘岗位情况及任职条件
2.岗位应聘报名表及填写说明
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来 源 国家电投
编 辑 周心、闻晓蕊
