河北新闻网讯（通讯员苏有贵、石炎夏）按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，张北县人社局把党史学习教育与推动人社工作高质量发展相结合，在实践中创新工作方式方法，从加大招聘力度、加大招聘力度、深化定点服务、挖掘本地岗位这四个方面全力解决群众关注的热点、痛点、难点问题，以实际行动迅速掀起“我为群众办实事”实践活动的热潮。
加大招聘力度。
通过“就业援助月”“春风行动”、就业援助“回头看”等相关活动，开展“线上”供需对接，线下招聘服务，为387家企业发布招聘信息29期，提供岗位686个，成功就业399人，在易地搬迁社区开展就业招聘会、就业培训会4场，当场达成就业协议178人。
开展技能培训。
创新培训方式，通过在线直播、视频录播、实时互动、线下实操、教师答疑、考核测试等方式，为重点群体传授就业技能，扎实推进技能培训，全面提升综合就业能力，累计开展培训24期，涉及中式面点、育婴员、燃油司炉技能培训等内容，受训人员1033人。
深化定点服务。
大力开展与用工地、用工单位的定点劳务协作，推动脱贫劳动力实现高质量就业，开通“京津冀”复工生产专线，点对点外送各类务工人员570多人；通过“北京西城就业援助站”帮助176名脱贫劳动力在京实现稳定就业。
挖掘本地岗位。
继续推行利用光伏收益分配，在366个行政村设置公益岗位，就地解决3052人的务工问题；加强与驻县大型企业、扶贫车间等市场用工主体沟通协调，开发就业岗位500余个，17名脱贫劳动力实现长期稳定就业。
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