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国家电力投资集团有限公司微招聘丨中国电力国际发展有限公司招聘公告

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-07-23   来源:国家电力投资集团有限公司   作者:风电之家   浏览次数:6547
核心提示:微招聘丨中国电力国际发展有限公司招聘公告

中国电力国际发展有限公司(简称“中国电力”)于2004年3月在香港注册成立,同年10月在香港联合交易所主板上市(股份代号HK.2380),是(简称“国家电投”)的重要骨干企业。
中国电力主要从事电源项目的开发、建设、运营,电站服务、配售电以及综合能源等业务。发电门类包括燃煤发电、水电、天然气发电、风电、光伏、生物质垃圾环保发电和分布式能源等。按照国家电投“2035一流战略”部署,2019年11月起,中国电力同时受委托管理国家电投旗下中国电力国际有限公司(简称“中电国际”)和国家电投海外投资有限公司(简称“海外公司”)已有境内外项目和资产,并负责中电国际境内的发展。
近年来,中国电力贯彻国家“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,致力清洁发展,奉献绿色能源,大力推进清洁发展、跨国发展、综合发展、智慧发展。资产分布在中国的26个省区市,以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利等国家。
根据发展工作需要,中国电力国际发展有限公司现面向社会公开招聘区域发展总监、经理,负责所在区域清洁能源项目开发工作,具体招聘事项公告如下

招聘原则

公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。

招聘范围

集团公司系统内、外符合任职条件的人员。

薪酬范围

根据岗位情况,年度基本薪酬范围为(人民币)30—60万,另按获得项目发展容量给予项目发展奖励。

招聘岗位及报名条件

一)招聘岗位及数量
区域发展总监、经理若干名。
(二)任职基本条件
1.思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神。
2.具有较强的大局观、服务意识和团队协作意识。
3.具有较好的沟通、组织和协调能力。
4.身心健康,面试合格人员需提供体检报告。
5.熟练使用各种办公软件。
6.工作年限和年龄截止时间为2021年3月31日。
7.特别优秀者可适当放宽年龄限制。
(三)有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未作出结论的。
2.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。
3.近三年年度考核结果有不称职的。
4.有违法犯罪记录的。
5.有其他情形影响录用的。
(四)岗位职责与任职资格见附件1。

招聘程序

本次招聘采用面试方式。招聘程序包括 发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、面试、组织评价及考察、录用等环节。

报名相关要求

(一)报名方式
符合招聘条件并有意应聘者,请下载并填写《应聘报名表》 (附件2),准确填写本人相关信息和直接联系方式,按要求提供全部资料,统一保存在一个文件夹内发送至招聘联系人邮箱,文件夹名称请使用 应聘岗位+姓名(示例 区域发展总监/经理+本人姓名),并请同时将扫描件和电子word版报送。
(二)报名需提供的资料
1.应聘报名表(小2寸彩色免冠照片)。
2.身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件。
3.培训、获奖证书,取得重大工作成果等证书扫描件。
4.其它证明资料。
请应聘人员按照要求如实填写《应聘报名表》并准备相关资料,必要时提供证书原件备查。
(三)报名时间
报名截止时间为2021年4月16日17:00。
(四)联系方式
单  位 中国电力国际发展有限公司人力资源部
何老师
电  话 010-62601710(工作日工作时间)
邮  箱 xhe@cpibj.com.cn

附件


附件

1 岗位职责与任职资格

2 应聘报名表

文末点击阅读原文下载附件


中国电力国际发展有限公司人力资源部

(点击下面文字获得全文)

阅读原文”,查看并下载附件

 
 
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