1、公司目前产能、产量？公司经营规模不断扩大，现拥有钛白粉产能6.5万吨/年，为广东省规模最大的钛白粉生产企业。
从产品结构来看，2019年公司钛白粉最终产量为金红石型钛白粉52,351.23吨、占比81.46%，锐钛型钛白粉11,914.70吨、占比18.54%，以金红石型钛白粉为主，与全国钛白粉产品结构相当。
2、未来产能扩张规划？公司现拥有钛白粉产能6.5万吨/年，根据我司已披露的《关于部分募投项目进展的公告》公告编号2020-012，公司募投项目之一“8万吨/年塑料级金红石型钛白粉后处理改扩建项目”的建设已取得阶段性进展，该项目建设一期工程（后处理产能约3万吨）已经完成，生产线正式进入试生产调试阶段。
“8万吨/年塑料级金红石型钛白粉后处理改扩建项目”是公司产能扩张和产品升级的战略性布局，公司将根据市场和环境变化有效推进建设节奏。
未来，预计公司产能将得到进一步提升。
3、产品品质和品牌优势?公司锐钛型和金红石型钛白粉产品具有良好的品质和品牌效应，公司商标被广东省著名商标评审委员会认定为“广东省著名商标”，牌钛白粉为广东省名牌产品。
公司钛白粉产品广泛应用于塑料、涂料和油墨等行业，获得了多家国内外知名制造商的认可，形成了良好的企业声誉。
近年来，公司通过生产工艺和技术改造不断优化产品品质，特别是塑料级金红石型钛白粉产品的性能已达到国际同类产品标准，具有“粒度分布均匀、高白度、带蓝相、高亮度、高纯度、高遮盖力、高分散性、高稳定性”等优点。
公司产品通过了欧洲法规Reach的认证，产品畅销全国并远销葡萄牙、俄罗斯、新加坡、韩国、越南、马来西亚等地。
此外，随着公司募投项目新增8万吨/年塑料级金红石型钛白粉后处理产能的顺利实施，公司高端产品的市场供应能力将有效提升，进一步巩固和提高市场占有率和竞争地位。
4、研发人才激励情况？在研发人才方面，公司制定了《技术人才引进、培养和管理制度》，对公司招进的本科、大中专以上应届毕业生以及新招进专业熟练的技术人员等优秀人才，均根据各自所学专业和特长制定培养目标及措施，通过技能培训、培养进修等方式帮助其尽快成长，同时公司仍在加强高端、紧缺专业技术人才的引进。
在研发激励制度方面，公司制定了《科技成果转化奖励制度》，公司对于参与研发的各项目小组成员，依据承担科研任务的比重及对科研成果的贡献程度进行奖励；同时还制定了《科技奖励管理办法》，对于在公司技术创新、取得专利成果等方面有贡献的研发人员，给予奖励。
5、股权激励情况?公司目前暂无股权激励计划。
附：活动信息表投资者关系活动类别√特定对象调研□分析师会议□媒体采访□业绩说明会□新闻发布会□路演活动√现场参观□其他 （请文字说明其他活动内容）参与单位名称及人员姓名海通证券股份有限公司 刘威时间2021年1月6日地点广东省云浮市云安区六都镇富兴路广东惠云钛业股份有限公司上市公司接待人员姓名董事会秘书：殷健附件清单（如有）无日期2021年1月6日（此稿由证券时报e公司写稿机器人“快手小e”完成。
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