21世纪经济报道记者 韩迅 上海报道去年亏了8个多亿，今年前三季度又亏了1个亿，这家上市公司的董事长、总经理等5名高管突然要加薪了。
12月19日晚，首航高科（002665.SZ）发布“关于调整公司部分董事及高级管理人员岗位薪酬的公告”称，公司董事会拟对董事及高级管理人员的岗位薪酬做出调整，其中，董事长年薪从33.12万元调整至100万元。
可以看出，相对于此前年薪，首航高科董事长的年薪增长了201.93%。
资料显示，首航高科的主营业务为空冷系统的研发、设计、生产和销售以及太阳能光热发电系统的设计、生产、销售和集成，主导产品是电站空冷系统成套设备及太阳能热发电系统核心装备、成套服务及运营。
首航高科2020年年报显示，公司实际控制人是黄文佳、黄文博和黄卿乐。
值得注意的是，首航高科刚刚在今年10月14日调整了公司董事长、总经理等高管的职务。
根据公告显示，黄文佳辞去公司董事长职务，仍担任公司董事、战略委员会主任委员；黄卿乐辞去总经理职务，仍担任公司董事、副董事长、战略委员会委员；黄文博辞去副董事长、副总经理职务。
然后，经过首航高科第四届董事会第二十次会议同意，黄文博为公司的董事长，黄文佳担任公司总经理，黄卿乐担任公司副总经理。
两个多月后，即12月19日晚，首航高科再次发布了公告称，公司高级管理人员韩玉坡、李会利、齐志鹏、毕成业及杨睿集体辞去公司副总经理职务，理由是“为了进一步加强公司经营管理，更好的聚焦主营业务的发展，针对公司目前高管人数较多，存在影响公司决策和执行效率的问题。
经研究，公司决定推行扁平化管理，形成以各事业部为主分别考核的管理模式。
”因此，调整后，韩玉坡、李会利、齐志鹏、毕成业及杨睿不再担任首航高科副总经理一职，这些人将根据公司管理要求分别在各事业部担任相应职务，专职负责各专业领域和相应事业部的管理工作。
首航高科的公告显示，毕成业担任企业发展部总经理兼海外事业部总经理、韩玉坡担任生产制造部总经理、李会利担任空冷事业部总经理、杨睿担任工程事业部总经理、齐志鹏担任研发中心总经理。
同时，黄卿义因工作调整原因，“申请辞去公司董事、副总经理及董事会审计委员会委员职务”，他仍将保留副董事长的职务。
另外，监事会主席高峰也申请辞去首航高科第四届监事会主席的职务，他将在公司担任储能、氢能事业部总经理，而他留下的监事空缺将由陈双塔填补。
在调整完公司管理层架构之后，首航高科在12月19日晚还发布了“关于调整公司部分董事及高级管理人员岗位薪酬的公告”，包括，董事长年薪从33.12万元调整至100万元，总经理年薪从45.12万元调整至100万元，副董事长年薪从33.12万元调整至80万元，财务总监年薪从29.84万元调整至80万元，董秘年薪从30.60万元调整至70万元。
目前，首航高科的董事长是黄文博，总经理是黄文佳，副董事长是黄卿乐，董秘是张保源，财务总监是王剑，而王剑刚刚补选为公司董事。
在首航高科提高了诸多高级管理人员的岗位薪酬的同时，有一个现实情况是，这家上市公司已经亏损近两年了。
2020年，首航高科实现营业收入为4.41亿元，同比下降40.80%；实现归母净利润为-8.62亿元，同比下降1262.39%；2021年前三季度，首航高科实现营业收入为7.80亿元，同比增长207.73%，尽管因营业收入增加不少，但该公司还是亏损了1亿元左右。
“股价才三元，董事长你拿呢么多，坚决反对！！！”一位投资者在首航高科的股吧里留下了自己的抗议，另一个投资者也抱怨道，“企业年年赔钱还有脸涨工资”。
显然，在投资者眼中，对于亏损中的首航高科来说，今年能否扭亏为盈才是大事。
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