集团公司党组书记、董事长邹磊对总部机构改革方案进行了深入解读,对改革工作进行了动员部署。
邹磊强调,要统一思想,充分认识本次总部机构改革的重大意义。他指出,总部机构改革是落实巡视整改要求的重要任务,是优化集团管控模式的重要抓手,是提升总部管理效率的重要举措,是我们打的一次全面深化改革的战略性战役,对于集团公司实现“登高望远”、推进高质量发展、打造世界一流企业具有巨大的推动作用。
邹磊指出,要通过总部机构改革加快打造高水平战略管控型总部。
一要聚焦战略管控、投资决策、内控监督、绩效评价、党的建设“五大中心”作用,优化总部组织结构;
二要贯彻管办分离原则,新设立新闻中心、总部后勤服务、财务结算、信息技术“四个中心”,强化服务支撑功能;
三要完善产业经营体系,调整产业平台设置,按照“分工合理、专业高效、上下协同”的原则对事业部的设置和权责进行了调整、优化;
四要以总部改革为起点,切实调整优化集团管控模式,以此为基础深入推进转职能、转方式、转作风“三转”工作,不断完善企业法人治理结构;
五要以总部改革为契机,按照“统筹分配、有减有增、动态平衡”的编制确定思路,按照“择优配置、双向选择、公平竞争”的人员配置思路,按照“转岗不下岗”总原则,着力打造一支过硬的员工队伍。
邹磊强调,要精心组织,确保机构改革各项任务落到实处。他指出,这次机构改革是对集团总部组织结构和管理体制的一次系统性、整体性重构。完成组织架构重建、实现机构职能调整,只是解决了“面”上的问题,真正要发生“化学反应”,还有大量工作要做。大家要提高政治站位,坚决服从大局;要明确工作责任,层层落实到位;要严明纪律规矩,确保有序推进;要加强宣传引导,营造良好氛围,从而把机构改革各项任务落实落细落稳,确保实现改革预期目标。
邹磊最后还对各级领导人员提出了要求,强调在这次改革中无论是新提任、交流转任,还是继续留任的同志,一要对党忠诚,政治坚定;二要扛起责任,勇于担当;三要凝心聚力,团结协作;四要加强学习,提升能力,以钉钉子精神抓好工作落实。
动员大会上
集团公司党组副书记、董事黄伟宣布总部机构改革干部调整配备决定。
集团公司党组成员、副总经理张继烈宣布总部机构改革方案。
会议指出,此次总部机构改革,是集团公司党组在“登高望远”关键时期做出的重要决定,号召大家要乘改革发展东风,发扬干事创业激情,利用机构改革契机,紧盯目标落实责任,全面打好年底收官攻坚战,确保全年生产经营任务全面完成,推动集团公司“12345”新发展战略落实落地,实现集团公司高质量发展。
股份公司领导,总部职能部门、中央研究院、党校(管理学院)、各事业部、部分企业有关领导人员及总部职工代表参加会议。
文/周剑航 图/高舒丽
编辑/周剑航
以最坚决态度抓牢“总部机关化”问题专项整改