东方电气投资管理有限公司是中国东方电气集团有限公司所属专业化投资平台公司。
公司自2006年成立以来，按照东方电气集团发展战略，深入推进战略转型，着力发挥产业投资和资本运营功能，以风光等可再生能源、战略性新兴产业领域对外投资为主，稳健适度开展财务性投资，积极参与科技成果产业化相关投资，并通过投资带动集团现有产业发展，培育集团新兴成长产业。
根据公司业务开展需要，面向全社会公开招聘1名分管投资的副总经理和1名分管财务的副总经理。
工作地点为成都市高新西区。
现将有关事项公告如下：一、招聘岗位1.公司副总经理（分管投资），1名。
2.公司副总经理（分管财务），1名。
二、副总经理(分管投资)岗位职责和任职条件1.岗位职责（1）协助总经理分管公司投资发展工作，跟进落实公司部署的经营目标任务。
（2）负责建立和完善公司投资管理体系及业务运行规则。
（3）负责组织跟踪研究国内外资本市场、拟投资产业，拟订公司发展战略规划。
（4）负责投资标的筛选、投资方案设计、投资项目开发，实现公司的投资开发目标。
（5）负责对外业务拓展，与合作机构建立科学有效的沟通联系机制。
（6）完成公司安排的其他工作任务。
2.岗位资格条件（1）政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正。
无违规违纪违法和不良从业记录。
（2）具有前瞻的战略目光和较强的决策判断、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，富有开拓创新精神，市场竞争意识强。
（3）具有全日制本科及以上学历，具有投资、金融、经济、财务等相关专业背景。
（4）具有10年及以上投资管理、资本运营、金融业务、基金管理等相关业务工作经历，熟悉现代企业经营管理，熟悉资本市场政策法规、监管规定、财务会计制度。
（5）具有国有企业相当于副处级及以上领导岗位5年及以上的工作经历；或具有党政机关、事业单位副处级及以上领导岗位5年及以上的工作经历；或具有与公司规模相当的其他类型企业中层及以上领导岗位5年及以上的工作经历。
具有证券、保险、信托、资产管理、产业投资等公司或机构重点项目运作的经历，创造过良好的投资业绩。
（6）年龄在45周岁（1974年1月1日以后出生）以下，身体健康，能适应经常出差。
三、副总经理(分管财务)岗位职责和任职条件1.岗位职责（1）协助总经理分管公司财务工作，参与公司财务战略规划以及年度经营目标的制定。
（2）负责公司会计基础管理工作，组织做好会计核算、财务会计报告的编制与分析以及财务信息化建设等基础工作。
（3）负责组织建立和完善公司财务管理、会计核算制度以及风险内控体系，做好全面风险管理。
（4）负责公司全面预算管理和财务决算工作，组织做好成本管控、税收筹划等财务管理工作。
（5）负责公司资金统筹安排，做好融资筹划、资金调度、资金运营等资金管理工作。
（6）负责对公司资本运作、重大投资、兼并收购、资产划转、债务重组等事项组织实施必要的尽职调查，并独立发表专业意见。
（7）负责及时报告重大财务事项，定期向股东会或者出资人、董事会、监事会和相关部门报告企业财务状况和经济效益情况。
（8）负责建立健全公司财务机构设置和财务人员配备，组织财务人员培训和考核。
（9）完成公司安排的其他工作任务。
2.岗位资格条件（1）政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正。
无违规违纪违法和不良从业记录。
（2）熟悉国家财经法规、财务会计制度及现代企业管理知识，熟悉企业所属行业基本业务，具备较强组织领导能力、财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。
（3）具有全日制本科及以上学历，具有财务、审计、经济等相关专业背景，应当具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格，或者具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称或者类似职称。
（4）具有10年及以上从事财务、会计、审计、资产管理等工作经历，具有良好的职业操守和工作业绩。
（5）具有国有企业相当于副处级及以上领导岗位5年及以上的工作经历；或具有党政机关、事业单位副处级及以上领导岗位5年及以上的工作经历；或具有与公司规模相当的其他类型企业中层及以上领导岗位5年及以上的工作经历。
（6）年龄在45周岁（1974年1月1日以后出生）以下，身体健康，能适应经常出差。
四、招聘程序1.个人应聘报名。
2.资格审查。
符合应聘岗位条件人员少于3人时，终止该岗位的公开招聘工作。
3.综合测评。
包括职业能力测试、笔试、面试。
4.集团党组确定考察人选。
5.组织考察或背景调查。
6.集团党组研究。
7.任前公示。
8.体检。
9.董事会聘任。
五、报名方式及要求1.报名时间2019年2月2日-2月20日17:00，逾期不予受理。
2.报名方式在线报名（中智四川官网报名）。
3.报名步骤（1） 应聘者访问中智四川官网，网址：www.ciicsc.com（点击阅读原文前往）；（2）点击进入招聘/猎头模块（报名链接：http://www.ciicsc.com/Recruit/Executivetion）；（3）选取个人用户，输入手机号码，点击获取验证码，待验证码收到后（请耐心等待，若未收到请拨打本次猎聘咨询电话），输入验证码，点击登录进入招聘/猎头职位界面； （4）应聘者根据自身需应聘岗位选择东方电气投资管理有限公司副总经理（分管投资）或东方电气投资管理有限公司副总经理（分管财务），每位应聘者限报一个副总经理岗位，点击所选职位进入职位申请界面；（5）进入职位申请界面后，点击“申请职位”按钮提交个人简历（如应聘者在系统中已有简历，可直接申请；如应聘者在系统中没有简历，需创建简历并提交）。
提交简历时应确保填写信息完整、真实有效（应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果）。
请应聘者准备好所填信息的相关证明材料，中智四川公司将对初筛合格人员进行信息验证。
4.报送报名材料应聘者经信息验证合格后，中智四川公司将邮件或电话告知并提供以下报名材料：（1）《报名表》（表样将随中智四川公司的邮件一并发送给应聘者）。
（2）本人证件照及身份证件、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、任职证明文件、荣誉证书等扫描件。
（3）充分体现本人德能勤绩廉的自述材料。
未按要求填写《报名表》和提供资料的应聘者，不予受理。
5.咨询专线副总经理公开招聘工作咨询专线：028-86267702电话拨打时间：工作日8:30-12:00，13:00-17:00其他事项1.按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期，试用期为1年。
聘用人员实行任期制契约化管理，任期3年。
2.聘用人员薪酬按市场化原则确定，包括年度薪酬（基本年薪+绩效年薪）、任期薪酬，具体根据年度及任期经营业绩目标完成情况，经考核后兑现。
3.聘用人员享受国家规定的“五险一金”，公司按规定提供统一的员工福利待遇。
4.综合测评的具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
5.报名人员应对提交材料的完整性和真实性负责。
凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘和录用资格。
6.工作人员要严格遵守有关纪律、对招聘工作全过程进行保密，严格执行保密制度和回避制度，对于违反纪律，搞不正之风的，一经查实，严肃处理。
7.综合测评结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知通过人员，如未接到通知，即未通过此次测试，不再另行告知。
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