在塞上江南，东方电气的技术人员正在为宁夏宝丰年产220万吨甲醇项目关键设备甲醇合成塔进行现场服务，以“24小时服务精神”践行对用户的庄严承诺。
同一天，在千里之外的南粤大地，某重大项目工位现场一大早就弧光闪闪，东方电气的核电作业者们正在狭小的壳体里一丝不苟进行部件焊接，为国家重大项目担当作为。
各基层党支部把打赢新冠肺炎疫情防控阻击战和精准脱贫攻坚战作为重大政治任务，加强统筹协调，压实责任，围绕疫情防控、复工复产和持续推进“百千万亿”脱贫攻坚工程，深入开展创先争优活动。东方电机党政办党支部开展“凝心聚力、决战决胜，坚决打赢脱贫攻坚战”创先争优，组织全体党员以昂扬的精神状态、饱满的工作热情投入到完成年度扶贫工作计划各项任务目标中。东方国际管理第二党支部开展“主动履职、科学防控、落实应急预案”创先争优，建立党员责任区，及时准确掌握境外员工信息，公布疫情防控工作安排，制定疫情应急预案和撤离方案，严格防范境外项目疫情发生。总部直属党委东方共享党支部开展“狠抓疫情防控，完善园区管理，提升保障能力”创先争优，通过成立党员攻关队，统筹推进疫情防控与复工复产工作，确保安全无虞，复工有序。截至目前,全集团各基层党组织共成立134个党员突击队、91个党员责任区、49个党员示范岗、78个志愿者服务队，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务厂区、项目现场、社区疫情防控工作，为推进企业复工复产、满足重点工程项目需要作出了重要贡献。
决战脱贫攻坚
各基层党支部和全体党员带头对标世界一流企业，深度参与集团公司新时期“三降两提高”工作，持续提升企业管理水平。东方汽轮机重型二分厂/焊接转子中心转子党支部开展“推进精益管理，缩短自主核电转子全流程制造周期”创先争优，充分发挥党员先锋模范作用，坚决实现首根核电转子焊接周期缩短15天。东方锅炉财务部、项目部、工程公司等3个党支部联合开展“建立‘两金’常态化管控机制，实施应收账款清单管理”创先争优，发挥广大党员在完成应收账款指标中的先锋模范作用。东方贸易党群纪检综合管理党支部开展“深化‘两金’常态化管控”创先争优，成立党员攻关队，组织“两金”盘点，按季度分析“两金”指标完成情况，确保2020年“两金”压降指标圆满完成。东方重机质量检验部党支部开展“发挥支部合力，做实分级管控，提高质量过程管控运行效率”创先争优，严守质量红线，坚决打赢以质量树立品牌攻坚战。
各基层党支部和全体党员带头深刻理解习近平总书记提出的“四个革命、一个合作”能源安全新战略，坚持以供给侧结构性改革为主线，持续推动集团公司“三个转型”。东方自控风电太阳能联合党支部开展“推进公司智能制造转型攻关-兆瓦级风电主控与变桨系统智能化试验台研制”创先争优，成立党员攻关队，努力实现完成6套实验台设计、组装、测试，并交付车间调试使用的目标。中央研究院第三党支部开展“智慧火电机组解决方案与关键技术研究”创先争优，与项目执行深度融合，充分发挥以党员为核心的团队凝聚力和战斗力，助力公司发电设备智慧化提升。东方氢能第二党支部联合郫都巴士党支部、成都客车党支部开展“以党建为引领，构建三方协同创新机制，确保成都市郫都区100台燃料电池公交车稳定运行，推动成都市氢能产业健康发展”创争联动，共同打造协同创新机制，确保100台公交车稳定运行。峨半所研究所直属党支部开展“超高纯金属材料产业化工艺研究”创先争优，成立党员先锋队和党员攻关队，确保项目顺利开展并达到预期效果。
各基层党支部和全体党员，尤其是研发、科技战线的基层党组织和广大党员，紧密围绕集团公司2019-2021年关键核心技术短板攻关计划，开展党员项目技术攻关活动，加快突破关键核心技术。东方电机电站服务事业部牵头7个党支部联合开展“担使命、强服务、创精品”创争联动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力以赴为白鹤滩首台机组按期投产发电保驾护航。东方重机快堆项目办公室党支部开展“下一线，重服务，全面保证快堆蒸汽发生器制造过程中的24h技术服务”创先争优，成立党员先锋队，确保快堆项目蒸汽发生器在制造过程中的技术问题得到高效准确的解决。东方汽轮机产品研发中心第二党支部开展“打造攻坚克难研发铁军，攻克技术质量难关:阀门卡涩质量问题”创先争优，广大党员积极收集整理、定期更新已投运机组的阀门卡涩情况，组织党员攻关队从材料、结构设计、工艺等多方面制定对策，形成有效解决方案和相关设计规范。
4月25日，白鹤滩3号机下机架制造完工并通过业主验收
各基层党支部和广大党员带头深入学习习近平总书记关于全面深化国有企业改革的重要论述，坚持问题导向，敢闯敢试，进一步激发企业内生发展动力。总部直属党委组织人事部党支部开展“普遍推行领导人员任期制契约化管理，激发干部队伍内生动力，推进集团公司高质量发展”创先争优，组建党员攻关小组，积极推进干部人事制度改革工作，充分激发干部队伍活力。东方武核党政办党支部开展“全面完成‘科改示范行动’改革实施方案年度各项改革任务”创先争优，广大党员带头，推行“两个合同”全覆盖，建立健全企业职工工资与经济效益同向联动、能增能减的机制。
各基层党支部和全体党员带头强化市场观念，紧盯集团公司年度工作会议确定的各项重要指标和目标，深入开展创先争优活动。东方国际火电第一党支部开展“坚定信心、积极开拓、勇攀高峰”创先争优，成立党员先锋队，积极开拓市场，力争2020国际市场开拓开花结果。总部直属党委市场部火电事业部党支部开展“300MW亚临界CFB机组综合升级改造项目突破”创先争优，要求充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，优化服务产品，提高服务能力，打赢做大电站服务产业攻坚战。
当前，全集团231个基层党支部紧密围绕技术创新、生产提效、市场开拓、管理进步等工作，充分利用党员责任区、党员示范岗、党员先锋队、党员攻关队等载体，大力推进“党员+项目、创新、服务、扶贫、互联网”，积极开展创争联动、党建共建，通过451个创先争优主题实践活动，广大党员高擎“创先争优”大旗，奔走在生产车间，穿梭在办公场所，服务在项目现场，在全集团掀起了创先争优，推动年度各项工作任务和“十三五”目标圆满实现的热潮。
