四平新闻网讯（记者 孙莹）今年46岁的崔勇是四平鼓风机股份有限公司一车间进风口班组班长，省、市劳动模范。
工作25年来，无论在哪个岗位上，他都兢兢业业，不畏艰难，精益求精。
他把产品质量看作企业的生命，在他带领的班组中，生产出来的产品合格率达100%。
通过一点一滴的不断积累，以实际行动服务企业发展，崔勇在平凡的岗位上奉献着自已的青春和汗水。
作为班组带头人，崔勇大胆创新，不断提高企业的核心竞争力。
在进风口班组当班长时，崔勇发现PCF篦冷机进风口是两层法兰焊接容易产生变形。
为了解决此类问题，他凭借多年的工作经验，提出了将筋板改成立条，保证高度不变的改进方案，解决了焊接变形问题和风机产品外观质量问题。
在叶轮组当班长时，崔勇发现出口风机叶轮单板里外环由于不锈钢受热产生变形量大，为保证质量亲自指导焊接。
在满足工艺标准前提下，采取对称焊接并反复翻面焊接，虽然操作繁琐了一些，但产品质量得到了保证。
变形量被控制在可控的范围内，不仅为后面的工序节约了时间，还提高了产品外观质量。
作为车间班长，崔勇深知肩上的责任重大。
他狠抓班组管理工作，在企业完善现代管理制度、贯彻质量管理体系等工作中都认真组织落实。
日常工作中，崔勇注重人的潜能发挥，在班组人员收入分配上采取多劳多得，论功行赏，做到公正、公平、公开。
2018年，在生产任务重、人员少的情况下，崔勇为解决进风口焊接外观质量问题制定了班组质量奖罚条例，加大质量问题处理检查力度，对产品在“点焊”“断续焊”上做了相应规定。
通过整改，该产品的外观质量有了很大提高。
他还加大低值易耗物品管理力度，严格执行领用制度。
对角向磨光机、二氧化碳焊枪、焊机等自行修理，为降低车间两项费用作出贡献。
一车间主任金志鸿说：“崔勇无论在哪个岗位上，都能兢兢业业，刻苦钻研技术。
他利用业余时间，制作压纹的工具，广泛用于修型工作中，减少了工人的劳动强度，提高工作效率，产品的质量明显提高，为企业降低成本，在他的身上工匠精神充分体现。
”作为进风口班组的唯一一名党员，崔勇时刻不忘入党初心，在工作中，他每天分配完本班组的各项生产任务后，还加入到具体的工作中，划线、钻孔、领件……在完成本班组各项生产任务的同时，他还去支援其他任务量大的班组，经常加班加点，却毫无怨言。
在生活中，崔勇积极帮助身边同事，热心参加公益活动，起到模范带头作用。
崔勇连续多年被公司党委授予优秀共产党员、先进生产工作者荣誉称号。
2019年，先后被授予四平市劳动模范和吉林省劳动模范称号。
崔勇说：“质量是企业发展的灵魂和竞争的核心。
企业复工复产后，每天我主动提前半个小时开始工作，努力把疫情期间耽误的生产任务抢回来，保质保量完成生产任务。
以后工作中，我要更严格要求自己，更加努力工作，带领班组人员把工作完成得更好。
”
