“公司员工持股方案你是否了解?”“夏季防暑降温物品是否及时足额发放?”“近期有无侵害职工利益的情况发生？”这是党风廉政监督员郑小平近日在德阳生产车间与职工群众进行面对面交流，例行开展基层监督工作的场景。自今年5月被公司纪委聘为党风廉政监督员以来，郑小平深入生产一线，了解所在责任区党风廉政建设情况。和郑小平一样的党风廉政监督员，已聘任19名，他们发挥在基层工作的优势，正在公司各条工作战线上认真履行党风廉政监督员职责，用实际行动忠诚守卫着公司的政治生态。
今年生产经营、改革发展任务繁重，又叠加疫情影响，对做基层监督工作提出了新的更高要求。公司纪委根据年度工作安排，围绕健全完善基层监督体系，提升基层监督质效，在做实做细基层监督方面开展了积极的创新探索。
公司纪委把“完善监督体系，强化日常监督”纳入年度工作计划统筹考虑，协同推进，建立了以强化政治监督为统领，推动建立专职纪检人员、支部纪检委员、党风廉政监督员“三支监督队伍”协同监督，初步形成了纪委与支部、专职与兼职、源头与末梢有效衔接的工作机制，有效促进基层监督工作做实做细。制定实施专兼职纪检人员年度培训计划，深入开展学习贯彻《十九届中央纪委四次全会精神》《中国共产党纪律处分条例》等专题培训；召开纪检委员座谈会，开展基层纪检委员和党风廉政监督员业务培训和经验交流活动，抽调纪检委员参与纪检案件审理等工作，实施以干代训等，有效提升了基层监督人员的监督意识和业务能力。每季度对各基层单位报送的《党风廉政建设信息反馈表》《党风廉政监督员工作反馈表》信息进行汇总分析，研判处置；专职纪检人员就纪检委员“7个1”行动、党风廉政监督员“5个1”行动落实情况与基层单位开展了一对一、面对面的督导，有效压实了基层监督责任，切实推动基层监督工作落到实处，产生实效。
（文 /图 赵耀）
